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第361章 一日吞股（第1页）

在拉斯维加斯因为恐怖分子动用大规模杀伤性武器而人心惶惶的时候，杨寒这边的进度却在如火如荼的快速进展着。

大量资金流入股市，在伊卡洛斯的操控下肆意周转起来。希姿在一旁打着下手，用她那堪比超级计算机的小脑袋与极其灵巧的机械手臂疯狂的敲击着键盘，输入一段又一段的指令。

“master，已掌握目标公司百分之十五股权，未让对方出现警惕，但继续下去对方可能将快速注资，导致我们资金不足，无法掌握其百分之五十一股权。”伊卡洛斯比希姿更过分，索性浑身插满了传导线，直接用身体发号指令了。

“哦？什么公司，估值大概多少？不行的话就再继续洗一波钱，把手头资金再提升下。”杨寒不懂炒股，他只知道，钱够了，就可以买下公司。

“公司名为，不死川株式会社，股本总额超过20亿元美金，我们保守需要12亿资金，才可以迅速收拢超过百分之五十股份。”希姿软绵绵的声音没什么起伏，但是格外的好听。她哗啦啦的敲击着键盘，并对杨寒汇报道。

“还差一倍啊！那有要让股市动荡起来从中渔翁得利了。不管了，把还可以挪用的资金全部给我调动起来，跟踪快速成长股，哪怕是虚涨，只要能赚的都动起来，不管对方死活了。”杨寒被这数额搞得有些不耐烦了，直接下了个有些损的命令。

而就是这样一道命令，整个日本的股市动荡了起来。在这一天，数十家股份迅速猛涨起来，多家股份涨停，但也有上百家股份迅速暴死，在涨了没几分钟后，就暴跌到底。

各家大企业操盘手完全反应不过来对方的动作，那种带着大量资金一路横冲直撞的破坏，已经超出了他们的节奏。

在对方搅乱的股市节奏里，投入的稳定资金迅速被吃光，股市线如同喝醉酒的司机般一路起伏不定，跳跃性极大。而股民们也被这样的股市吓坏了，起初还有人跟风蹦跶，但依旧是赔多收少，整个股市一天内哀嚎不断，唯有那波不知是那里冒出来的资金流一路横冲直撞，走到哪儿收缴到哪儿。

四个小时后……

“master，资金已经充足了，不死川株式会社在刚刚的股市中警惕了起来，不过现在人心惶惶，因而被我们再次成功占取到百分之十的股份。不过现在人员名单较少，对方股份分割了太少，很容易引起对方的怀疑，所以我在刚刚又注册了三百个虚假身份，并将全部资金分割，姑且没有引起对方的怀疑。”伊卡洛斯讲道。

一家公司的股份最担心什么？那自然是大量资金流入，且还是一家。

这样会导致公司被对方瞬间拿走百分之五十一的股份，从而控股。不过杨寒这边可是有着最高级的人形智能天使伊卡洛斯，在她的操控下弄多少虚假身份都和玩一样，不仅不会让对方察觉到身份，连IP地址都各不相同，完全就是一副全国各地不同人群接盘的局面，自不会引起怀疑。

而在刚刚混乱的股市里，不死川株式会社中不少坐不住的股东便开始随大波抛售了大量股份，现在自己这边进度一切良好，资金再度提高，剩下就是稳扎稳打继续震荡股市，把那些要卖的股份一并收拢，在以迅雷不及掩耳之势冲入最后大量资金，那么不死川株式会社就是自己的了。

截止下午三点，共计交易四小时，杨寒手中已经通过一千余伪造身份，共计收缴不死川株式会社百分之三十八点五的股份了。已成为其最大股东之一，而手中资金，只要在明天一股脑冲入股市，对方就算易主了。

一夜无话，因为所有手下都被杨寒赶去学习这个世界的尝试去了。随便给这些人传输了必要的知识与分配好电脑后，杨寒舒舒服服的睡了一觉。而当他第二天一早起床后，便听到了由莉带来的喜讯，不死川株式会社到手了。

早上十点左右，杨寒带着一众手下直接赶到了不死川株式会社，并在来到后直接通知了伊卡洛斯将手中大量股份整合，归于一个身份上，这下，手握超过百分之五十一，且还有余下自己快速扩充的杨寒真正成为了不死川株式会社的主人。现在一人捏住如此多的股份，余下的就是交接任务了。

当杨寒他们来到不死川株式会社的时候公司正处于暴怒之中，毕竟好端端的竟然被人暗中转移了如此多的股份，任谁都无法想象究竟发生了什么。公司高层本是要立刻召开会议商量此事的，结果这会还没开，控股股东竟然就直接找上门来了。

董事长直接被拉下马，尽管暴怒，却也毫无办法。一切来得太突然，甚至让他都搞不懂发生了什么。其余股东纷纷表示要撤资撤股，但大部分抛售被伊卡洛斯拦截迅速接管后，余下的数百位股东也就彻底的怂了。

伊卡洛斯手里攥着大量合法伪造身份，无论对方想怎么折腾都已无济于事，这样抛售下去最终只会让公司百分之百的收拢到杨寒手里，除此之外根本没有其他结果。

这一天，不死川株式会社迎来的大清洗。原本有股权的大小股东全部剥夺操控力，成为吃股的旁观者。想抛售的会在第一时间吞下换新，到得最后只留下了几张熟面孔，其他人都换了新或是被股民瓜分了。

公司内部人心惶惶，不过结局总算还是理想的，9位美女上司突然驾临，并且以绝对的干练能力迅速接管了整个公司高层。除去开除了一些顽固分子外，大部分员工依旧是保持着原样。此外，虽然公司立刻进入到了严肃状态，不过身为新老板的杨寒也没有亏待这些人，他选择了恩威并施的办法来管理。

公司内业务要求大幅度提升，但是所有员工的工资也一下子长了一波。在霓虹这个就业方面十分困难的国家，已经算是非常好的福利了。

都说新官上任三把火，对方一群人接管公司后除了必要的整体要求提升外，基本上没做什么令人为难的事情，且看这些新BOSS的能力，绝对都是更有前途令自己去追随的大人物。

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