路人书

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第36章 薪资待遇（第1页）

快到中午的时候，陈天汉美团上下单了七八份外卖。

找了一家本地有口碑的实体店，正常套餐，均价都在四十往上了。

为了显得公司大气，陈天汉这会可不在这方面省钱了。

一人再来一杯奶茶，陈老板继续大气一回。

众人轮换着吃饭，陈天汉和李静也窝在后面，美滋滋的嘬着奶茶。

几个在考核的求职者，也在小声聊着这家公司老板真大方。

公司福利待遇真好，中午还管饭。吃的还挺好。还有喝的。

“吃的合口味不？”陈天汉问着李静。

“还行，卤的鸭腿有点辣，不过奶茶喝着刚好解解。”

“嗯，吃着不错就行，怎么样，有没有看着还算满意的新人？”

陈天汉一句话，就把李静归类到自己人的行列。

“额~看着有几个女娃娃还行，一直挺积极的。还有一个男娃也挺主观，形象气质也都好。也有两个偷奸耍滑的，就那俩，偷瞄你呢！”

陈天汉回头看看那些新人们。

一个身材爆炸好的姑娘，发现陈天汉在瞅她，对他眨了眨眼，还挺了一下自己鼓鼓囊囊的胸膛。

“学历资质啥的，简历都咋样？”

“这些都足够应付普通公司的招聘水平。”

“嗯，懂得利用自身优势，没啥大的问题的话，就丢在业务口子，让她以后出去跑市场，媚眼扔给客户，总比钻研公司内部攀附要好的多。”

李静看着身边这个年纪不大的老板，目光没有在那女孩胸膛上过多停留，嘴角微微的上扬了一点。

“好，给她备注了，可发展业务组。业务是不是挣钱都要多一点？”

说完，转身微微有些不爽的看着陈天汉。

“陈总，我说你这光制定实习工资，各个岗位部门的薪资待遇，都没有详细的划分啊。”

“这样对于我们招聘吸纳新人，很是困扰啊。”

陈天汉也是各种扣脑壳。

有点赶鸭子上架啊。自己之前都没有想清楚，具体的薪资构成。

看着陈天汉不争气的样子，一脸无奈的给他发了一张表格。

这是之前李静公司，工资绩效表。

她以前每个月都要去找各个岗位，签一回字，所以各个岗位的工资构成。她都晓得。

现在各大公司都是严令禁止员工私下交流工资待遇。

但是作为要负责签字的文员，又咋会不知道每个岗位的工资多少呢。

“呐，你可以参考一下这些，再结合本地工资水平，搞一份详细的各部门工资构架表。”

“虽然我们不是啥大公司，不搞大公司那一套，但是你最起码要让各个岗位的人，知道他们以后工作的薪资待遇具体是啥！就是画大饼么，你也要给画个具体点的形状吧。”

看着李静无奈的表情，陈天汉连连点头，表示晚上回去就弄好。

一下午的功夫，他们分发出去了四百多张宣传折页。

现场收集到了一百多份报名表和简历。

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