路人书

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第1337章 我是可以亲美的（第1页）

工人的口袋里有钱了。

看到好东西，也敢下手了。

这也算是拉动内需。

如果照这个趋势下去的话，像富土康这样的老牌代工企业，肯定是要在现实面前做出妥协的。

要么就是改变傲慢的管理思路。

要么就是坐视人才的流失。

倒也不是说，龙国就要淘汰这些产业。

那也不可能。

还有大几千万的劳工没有攒下多少家当呢。

至少二十年之内，龙国还是需要这些产业，来安置大量的青壮劳动力的。

都去办公室里当白领，也没有那么多的地方安置。

只不过，要做好利润的分配工作。

不能让老板们，把所有的利润都吃下去。

工人付出健康和辛劳，只能赚那可怜的工资。

适当的，让老板们，也出点血。

龙国穷是穷了一点。

但是地大物博呀！

人口是一切的基础。每年几百万的大学生当中，肯定是有一定比例的人才！

这些是其他国家和地区永远不具备的优势。

高科技领域的竞争，到最后拼的还是人才。

人口基数越多，那肯定人才越多。

人才越多，产生的财富就会越多。

尤其是，龙国父母家长们，那奉行的教育理念都是，再苦不能苦孩子。

再穷不能穷教育。

这种文化氛围内成长起来的孩子，那是相当能打的。

富士康前些年大杀四方就是因为大量的内地人才！

单靠一岛之地，上升空间有限。

那个时间段的龙国培养的优秀人才很多，但是能够给这些人才施展才华的舞台不多。

导致的结果就是很多人只能去外企工作。

又或者说是选择出国深造。

这也是没办法的事儿。

人往高处走，水往低处流。

喊口号是没有用的。

但凡要是国内或者省内有专业对口，待遇合理的工作。

多数人也不愿意背井离乡。

问题就是，消化不了这么多的优秀人才。

大家为了生活只能远走他乡了。

甚至于，为潜在的竞争对手工作什么的。

都是为了生活啊。

人家给我工作的机会了，我不能不努力呀。

所以，镁国人很自信。

我们不怕。

因为我们镁国的龙国人，比龙国的龙国人理工科成绩更好。

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