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第481章 预定银行高管（第1页）

城龙和何贯昌最终怎么样决定，有没有把资金投入潜龙投资。作为幕后策划人的叶景诚，并不清楚这一点，甚至不知道两人上过门来。

何况以城龙的资产，就算是全部投进来。对叶景诚的全盘也起不到什么作用，可以说是多他一个不算多，少他一个不少。

倒是何贯昌，如果他能投入半数以上的个人资产，或多或少对叶景诚能起到帮助作用。

关于那些想从叶景诚身上找好处的人，在一个星期过后也是告一段落。有钱而又想加入投资，自然是成为了潜龙投资的客户。

有钱但因为各种原因不加入，譬如心中的落差太大，不满意高昂的手续费，认为叶景诚不关照诸如此类，以及想投资又没有足够本钱的，基本上都只能选择放弃。

“现在潜龙投资有多少资金？”叶景诚跟港府的商谈暂时结束之后，就将重心转移到潜龙投资近期的资金筹集。

“除了公司原来的十五亿资金，这半个月来办理的各种业务，为我们带来近十三亿的可操作资金。”霍健宁看了看文件，逐一的进行汇报。

“嗯。”叶景诚若有所思的点了点头。

十三亿数目的资金倒是不少，同样也是在他的预料之中。不过想以此作为跟港府谈判的条件，恐怕相差的还不是一星半点，所以跟港府的再一步商谈，还是要拖多一段时间才行。

现在叶景诚要优先考虑的，还是海外信托银行这件事。李政平这段时间确实按照他的吩咐，对海外信托银行的正面形象进行打击。

作为海外信托银行的股东张明添和曹耀，受到这个问题的牵及已经是火烧眉毛，目前四处去借钱和求人。特别是跟叶景诚商谈过股权转让的曹耀，当初他的态度可是十分强硬，还想反收购叶景诚手上的银行股权。

现在？他正在一楼老老实实的坐着，就为了等叶景诚见他一面。

至于是不是想出售手头上的股权，这一点已经不重要，重要的是他有求于叶景诚，那还会有提要求的可能吗？叶景诚说一句就是一句。

“差不多时候你就代我出面，跟那两个老家伙谈收购的事。”叶景诚叮嘱道。

叶景诚就是现在想收购两人的股权也不是难事，曹耀是肯定会卖，张明添可能会犹豫，但到底还是会割这块肉。不过这把火还可以继续烧一段时间，叶景诚没理由不把代价压到最低。

“知道了。”霍健宁同样明白这一点，所以对叶景诚想怎么做，他相信自己可以给出一个满意的成果。

两人陆续又商谈了一些公司基本事务，围绕话题最多的还是天水围度假村计划，其中包括专业人员到现场的勘察，那里存在什么不稳定的因素，以及度假村的设计图等等。

谈完这些事之后，叶景诚躺在班椅上，问道：“袁天帆那边怎样了？”

不知不觉，他跟袁天帆已经认识了三年。想当初他拿着十万元进入期货市场，就是由对方帮忙办理的手续。

叶景诚从两人刚开始的接触，就产生招揽对方的念头。不过那时候他对袁天帆并不了解，单纯是因为对方在后世有着‘打工皇帝’的头衔。

后来叶景诚一步步发迹，袁天帆也是一步步高升，从原来一间小办公室的经理，到一个部门的经理，再被调入汇丰银行总行成为高管，他的能力已经完全体现出来。

那时候，叶景诚的想法是让对方成为他左臂右膀，其实袁天帆也产生向他靠拢的念头。之所以一直没有提这件事，两个人都知道是什么原因。

袁天帆的主要能力是体现在人脉相关，汇丰银行的平台可以让他有更好发展。相反叶景诚之前，根本提供不了这样的平台，贸然将对方招揽过来，并不是一个理智的做法。

毁对方前程倒不至于，但多少会影响他的根基。毕竟袁天帆能够成为打工皇帝，除了他本身的努力，还需要有这个潜质才行，只要具备这个潜质，就算重头来过都可以。

都话说成功是99%的汗水加1%的天赋，但是这1%的天赋，绝对比99%的汗水更重要。

说出这句话的爱因斯坦，难道当时比他勤奋的人少吗？绝对不会少，但是为什么他可以走过别人走不过的道路，而比他更加勤奋的人却不行？

只能说他们不是输在勤奋，而是输在那1%的天赋上。

叶景诚现在问及袁天帆的事，就是认为到了适当的时候，可以将对方招揽过来。

毕竟海外信托银行不久就会落入他手上，自然有足够袁天帆发展的平台，银行也需要一个经验丰富的人来管理，袁天帆最合适不过。

“听说他已经递了辞职信，不过汇丰银行那边，似乎在对他作极力挽留。”霍健宁以前在李嘉成手下时，跟袁天帆交接过好几次，对对方的为人和能力有一定了解。

袁天帆确实是一个有真材实料的人，而且这份真材实料比现在的他更优质。就算叶景诚将袁天帆招揽过来，然后安排比他更高的职位，霍健宁也是心服口服。

何况他能够跟叶景诚认识，也是袁天帆做中间人引见。于公于私他都不应该阻挠，只能在以后的工作上，靠自己的努力去追逐甚至是超越对方。

“那是好事啊，至少说明他有这个潜在价值。”叶景诚饶有兴致说道：“汇丰银行的挽留手段，我想无非是加人工？”

好像袁天帆和霍健宁这一类人才，注重的并不是短期内的薪水，而是有多大的发展空间。

正如叶景诚当初高薪挖霍健宁，甚至是薪水翻倍，霍健宁依然坚持留在李嘉成手下，并不是他不动心，而是更看好李嘉成的发展前景。

“的确，汇丰总行承诺给他一个行政人员的职位，另外是年薪从原来八十万加到一百二十万。”

以这个年代的经济，能够拥有一百二十万年薪的资源，至少也是各行各业最顶尖的一类。不过相比在叶景诚手下做事，单是这份薪资就少了整整一倍。

要知道好像霍健宁、曹人超和李政平这三位高管，年薪至少也是两百万起步。而在这件事上，叶景诚和袁天帆也早早达成默契，汇丰银行怎么可能留得住袁天帆。（未完待续。）

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