路人书

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第65章（第1页）

关英杰忙谦虚地说：&ldo;还有其他同志比我更优秀。&rdo;

油大力故意狠狠地瞪了他一眼，大声说道：&ldo;你在做好本职工作的同时，还在各种报纸上发表了那么多稿子，在新闻报道方面成绩突出，这个谁能和你比！三等功非你莫属！&rdo;

几杯酒下肚，油大力的脸已经血红了。他们又喝了几杯酒，油大力说话就开始没有把门的了。

油大力盯着关英杰的眼睛，有点醉醺醺地说：&ldo;我知道有些人看不起我，其实我心里都明白，但你和他们不一样。&rdo;

关英杰不知道指导员说的看不起他的人是谁，顿时感觉心里有点冷溲溲的，刚才的沸腾热血一下子消失了不少。

关英杰看出来指导员已经有几分醉意了，就想劝指导员别喝了，但油大力却伸出手在空中挥了一下，强硬地说：&ldo;我今天高兴，你不要拦我。&rdo;

关英杰只好任由指导员表现。

油大力又拿起桌子上的酒瓶，冲关英杰摇了摇，问他：&ldo;知道这酒是怎么来的吗？&rdo;关英杰轻轻地摇了摇头。

油大力把酒瓶重新放到桌子上，说：&ldo;这就是那天副参谋长退回来的酒，副参谋长没有给我说是谁送给他的，又没有人来领，今天，我们就把它喝了算了……&rdo;

关英杰已经听不清指导员后面说的是什么了，他只感到天塌了，地陷了，脑子也不听使唤了，他顿时又从天堂掉到了地狱。原来这酒是自己&ldo;送&rdo;的啊！

尽管指导员说他不知道这酒是谁送给副参谋长的，但关英杰还是不相信，既然让你退给本人，就不可能不说让你退给谁啊？指导员肯定知道是谁送的，可是，指导员既然知道是&ldo;我&rdo;送的，那么，又为什么要让我在这种场合把它喝掉，他究竟是什么意思啊？

关英杰的脑袋倾刻间变的一片空白，难道是指导员在故意羞辱自己？还是另有其他目的？关英杰想不出来，他感觉无地自容，他只想快点离开这里。

于是，关英杰说自己头痛想要回去，指导员似乎意犹未尽，还在劝关英杰：&ldo;再喝一杯吗！我们俩怎么也要把这一瓶酒喝完啊！&rdo;但关英杰却毅然决然地站起来离开了。

回到宿舍，关英杰还是百思不得其解，指导员今天这样做到底是想干什么啊？联想到指导员开头的话，他还是认为指导员想让他下班排，这是给他的送行&ldo;酒&rdo;，可是这送行酒为什么要通过这种方式进行啊！

对于下班排，关英杰早就想过，说实话，他早就想下班排了。在这之前，他曾经两次正式向指导员提出下班排，第一次是在1991年底，新兵班长集训，眼看着自己的同年兵有几个去参加骨干集训了，他就向指导员提出下班排，要求去带新兵。他当时的想法很简单，第一，参军时，父亲对自己的要求之一就是当班长，而带新兵是当班长的第一步；第二，他看到个别新兵班长对新兵战士缺乏耐心，方法简单，作风粗暴，便想，如果自己当了新兵班长就要以情带兵，以理服人，他想做试验；第三，他确实不愿意在连部呆下去，和指导员相处太难了。但他的这一要求被油大力当即拒绝，油大力说的很不好听：&ldo;你下班排，谁来当文书？你去给我找个文书来。&rdo;一句话把关英杰给堵回去了。

到了92年5月份，连队要参加建制连比武，关英杰再次提出下班排参加训练，他当时给指导员提出的理由有四条：一是找到了新文书，在新兵连里有一名战士高中毕业；二是自己身体素质不太好，想参加训练，强身健体；三是想锻炼一下自己的组织能力；四是想学点工兵专业知识。

油大力听后，很干脆地说：&ldo;换军械员兼文书要经过营里和直属队审批，这样吧，你写个报告先报营部，我看营里批不批，如果批了再往上报。&rdo;

关英杰信以为真，于是，回去后便很认真地写了一份要求辞去军械员兼文书职务要求下班排的请示报告，慎重地交给了指导员，油大力看后说：&ldo;行，我马上去交给营领导，但批不批可是不一定啊！这个职务很重要，一般人是不能胜任的。&rdo;

尽管油大力那样说，但关英杰还是认为只要写的字好，能写点材料就能做文书。从那以后，关英杰就做好了离开连部的准备。但一个月过去了，也没有得到答复。中间，他主动问过指导员两次，油大力均说营党委会还没有研究。后来，关英杰也不好意思再问了，他心里也明白其实是指导员不想让他走，他离不开关英杰，让关英杰写辞职报告报营里审批只是缓兵之计或是借口托辞。果然两个多月后，油大力只是在一次和关英杰的闲谈中轻描淡写地说营里不同意换军械员兼文书，让他安心工作，以后不要再有这样的想法。从此，关英杰就再没有和指导员提起过这件事，因为他知道，再提也没有用了。眼看着三年就要过去了，自己的愿望一样也没有实现，而现在自己最不愿意下班排的时候，指导员却要让他下班排了，那么自己的全部希望也就随之破灭了，下了班排，再想入党就更是没门了！

当兵三年原本希望得到的却一样也没有得到，而原本并没有在计划之中的三等功却意外地得到了。尽管立三等功回去也不能当村党支部书记，可是立三等功对一个战士来说确实是很高的荣誉啊！也算是对自己三年连部工作的肯定。

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