路人书

手机浏览器扫描二维码访问

第72章 发死人财（第1页）

“坎迪斯！”皮特大叫了一声冲了过去，看着女友凄惨的死状，整个人都有点发麻了，有点不知所措。

“啊！”女学员们也是一阵的惨叫，看到如此凄惨的死状，顿时发出了惊天的叫声。

水鸡光看到之后一下子站了起来，洁白的玉指还夹着一根香烟，眼神有些惊讶，她其实已经有预感到会死人了，只是没有想到居然真的会死人。

死了一个npc，她的内心毫无波动，一点感伤都没有。

安梨鹤奈倒是想到了什么，于是抓住了水鸡光的手，“走，我们去找那个萨姆，我好像知道了一些东西，得去猜想一下。”

现场有点混乱，很快就有人报警了，并且通知了医院过来。医院是肯定来收尸的，至于叫警察来，这完全是因为解释事情的经过。

在场的轮回者只是被吓了一跳，莫名其妙的就死了一个人。

这有点不是很吉利，但是也没有当一回事，死亡而已，没有什么大不了的，司空见惯的事情了。

而另一边，去偷袭黑人验尸官的五个人里，其中一个还是想要对安梨鹤奈动手动脚的黄毛。

结果去到的时候就因为各种意外死亡了，被铁钩穿过了脑袋，被电活活电死，被缠绕而死，甚至狡猾钻到了焚尸炉里被活活烧死都有。

这些人都死的非常离谱，一切看起来都像是机缘巧合之下，死的实在是太像一场意外了。

当这些人死光了之后，黑人验尸官却哼着小曲慢慢的走了出来，看着死状凄惨的这五个轮回者，露出了一丝残忍的微笑。

将这些人装进了袋子里，正好电话响起。

接通了电话，谈了两句就放下了话筒，原来是一间体育馆里出现了死亡事件，医院让他去拉死尸回来。

不多时，黑人验尸官就开着他的面包车来到了体育馆进行收尸，正好碰上了刚爽完从车上下来的陈洛，“你也在这里？”

“我来关注一下死神会不会来找我。”陈洛亮着大白牙，拿出了香烟，“要来一根吗？”

“死神很满意你的诚实行为，但是该死还得死。”黑人验尸官摆了摆手，反而说了一句神神秘秘的话，“我刚好给他们收尸了。”

“有人去找你麻烦了对吧，他们认为杀了你就能结束这一切，真是天真。”

陈洛忽然问道，他记得肯定有人去找这个验尸官麻烦，但是具体是谁，那就不知道了。

“他们已经躺在了车后箱里。”黑人验尸官神秘一笑，随后走进了体育馆。

“我能打开来看看吗？”陈洛指着他的面包车说道。

“你随意。”黑人验尸官并没有多想，反正那些都是死人，没什么好避讳的。

陈洛可不是有什么特殊癖好，只不过是来收取他们的手腕腕表的，里面都有着积分，虽然不多，但也足够他花销了。

没有摄取其他积分来源的途径，只能是拿着别人的腕表来凑数了。

黑人验尸官根本就不知道这是陈洛的嫁祸，陈洛可不管对方是什么，无论是死神，还是什么人，只要把轮回者的目光转接过去就行，他自己则可以安心的躲起来。

拿到了腕表后，陈洛就返回到了车里，点着了一根香烟，顺便把腕表的积分掠夺一空。加上之前掠夺的积分，一共是五千积分。

看到这里陈洛想也没想的就把五千积分用掉了，用来扩充自己的性奴空间位置。

从一开始的五个位置，扩充到了十个，一个位置一千积分。

正好把积分又用光了，赚钱就是用来花钱的，不然赚取积分做什么呢？

“性奴空间：你可以将被征服的女人放入性奴空间，在任何时候可召唤出来享用，并且可以随时送回空间。性奴无法帮助你战斗，可以帮忙处理战斗之外的事情，性奴没有寿命限制，你死亡后性奴也将死亡，无法被夺取。目前位置十名，每扩充一名性奴需要花费一千积分。”

看到这里，陈洛的笑容逐渐变得淫荡起来。

十个性奴位置，辛迪、信雨、莫丽、奥莉维亚，这已经占据了四个了，但是物超所值，因为她们都不是花瓶。

辛迪一开始只是一个游戏主角，生化危机爆发里面的人物。

陈洛只是带着一种收集的癖好去把她占有，不乏又贪图她美色和身材的想法。

而辛迪确实很不错，作为财务专业的学生，她打理财务确实很有一手。

而女警信雨也是一样，有着卧底的经验，加上以前是一个女警，她在处理帮派里的事情时格外的得心应手，加上帮主夫人的身份，还真有两下子。

至于莫丽，她在公司里可是一个商务经理，擅长投资，作为性奴来说，也有属性加成。

奥莉维亚是财务类型的人才，自身也带着一点技能加持，无法帮助战斗，可是能加持后勤。

莫丽：死神来了的女主角，擅长投资理财。

“谨慎投资：固定一笔积分在一到三个冒险挑战里无法动用，一个剧情世界后可以进行提取，收益利息为固定积分的百分之一百。两个剧情世界后提取，收益利息为固定积分的百分之三百，三个剧情世界后提取，收益利息为固定积分的百分之五百。”

“奥维利亚：死神来了女配角，可作为追随者，类型：商业辅助型，拥有技能：谨慎投资、畅享折扣、敏锐会计。”

“畅享折扣：可以辅助你在任何商店购买时享受折扣，随机从三折到七折不等。可提升！”

“敏锐会计：可以挖掘隐藏商店，并且将每次提升获得的积分，每次提高最多而百分之二十。”

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。