路人书

手机浏览器扫描二维码访问

第54页（第1页）

二十六圈，学校里其他的人也被惊动了，现在虽然是寒假，但补课的并不少，很有一些人在课间的时候就跑了过来，见跑在等人是连看都没看，直接超了过去，齐敬等人看了他几眼，但也都没停。他们和其他省建的队员所想的是一样的，带着铁块跑了三十圈，根本不可能，一定是那个天茗的在动摇他们的军心！一定是这样的！他们坚信着，但还有些犯嘀咕，但在看到于磊又慢慢逼近的时候，齐敬忍不住了：&ldo;队长，那家伙该不会真带着铁块吧。&rdo;&ldo;不要说话……&rdo;向豪慢慢的回答，&ldo;留着力气跑吧！&rdo;而在旁边，关于铁块的问题也引起了轰动，省建的想确认到底是不是，卫峰却使坏的不让人看。别人不知道，他们天茗上下都门清，自家教练说要这么比，那就是要给省建的一些颜色看看。有几个人像于磊这样天天负重跑圈的啊，而且人家的跑圈不是队里的训练，是自己额外加的。比速度，于磊也许不是最快的，但比体力、比耐力，反正他们天茗上下是没人能比过的，省建的，嘿嘿……现在见于磊带着铁块还能跑三十圈，天茗上下都知道这一次赢定了，既然如此，当然要让那些冤大头多跑几圈，否则多亏啊，唯一比较遗憾的就是，队长他们几个也太较真了，否则让于磊一个人在前面领跑，带着一帮省建的，那才叫好看呢！卫峰打着这个主意，当然不会告诉人家是不是真是铁块。普通队员还在将信将疑，但沐文君已经看出端倪了：&ldo;欧教练，我本来以为你是个老实人的，现在看来，却是我想错了。&rdo;欧和青含蓄的笑笑，正要谦虚两句，沐文君又道：&ldo;不过，我就喜欢你的不老实。&rdo;……这场比赛最后是天茗大获全胜。等人差太多，而是于磊给他们的压力实在太大了。就那么一直的跑着，一直的匀速，自己拼命的追，却被拉的越来越远，这种心理上的煎熬也影响了他们的体力，在发现和于磊已经有半圈的差距后，他们终于崩溃了。天茗有四个人最后留到了场上，这场比赛的结果也不言而喻了，结束后，四人受到了英雄般的待遇，特别是于磊，连卫峰都过来帮他扇风。&ldo;欧教练，你确定他以前不是练长跑的吗？&rdo;沐文君盯着于磊，开口，欧和青微笑，没有说话。上午跑了这么一通，下午的比赛两队打的也没有激情，虽然他们的血在沸腾，但实在是体力跟不上去了。那软绵绵的出手，简直就像是在过家家。不过对于这一点，天茗的是没有任何感觉，而省建的则是更受刺激‐‐他们本打算在练习赛上找回面子的！但是他们不知道，这只是一开始，他们以后还有更大的刺激要承受。&ldo;你要找我们石头比什么？&rdo;齐敬来找于磊的时候，他正在做最基本的运球练习，因此他身边也没有别人，不过他一过来，其他天茗的也围了过来。此时问话的，就是马森。&ldo;咱们打篮球的，当然就是要比投篮了。&rdo;&ldo;比投篮？&rdo;马森上下打量了他一番，他没有怒气，丝毫没有，他就是怀疑这人的脑门是不是被夹了，或者受过什么刺激，否则不该这么想不开啊。他正要刺对方两句，那边卫峰已先开口了：&ldo;我记得你是小前锋吧，于石头可是中锋。&rdo;齐敬不免有些老脸发烫。真的说起来，篮球不像足球那样具有很直观的层次性，但是各个位置却是明显不同的。作为一个小前锋，需要做的就是得分、得分再得分，小前锋是一个球队中最主要的得分手，当然同时基本上也是投篮能力最出色的。而中锋……当然中锋也有投篮的责任，可是这并不是最主要的责任。小前锋和中锋，你不能说哪个最重要，你也不能说哪个更牛气，但最起码，从投篮情况来说，小前锋是要比中锋好的。但齐敬是出了名的厚脸皮，而且在于磊这边吃了两次闷棍，誓死要找回来一次，哪怕这一次有作弊的嫌疑呢？他也要找回来一次！事后，他曾无限郁闷，无比委屈的对自己的队员哭诉：&ldo;我只是觉得，如果不赢一次，我会有心理阴影的……&rdo;因此虽然此时面对卫峰疑惑的目光，他还是强硬道：&ldo;咱们打篮球的，当然要会投篮了，这样，我也不和他比别的，就比罚球，这样总行了吧。&rdo;天茗的众人面面相觑，他们的表情是呆愣的、迟疑的。齐敬以为他们是怕了，拍了两下球，看着于磊道：&ldo;当然，你要是怕了，也可以不比的。&rdo;&ldo;怕？于石头才不会怕呢！&rdo;卫峰义愤填膺的跳了起来，&ldo;不过和你比，有什么好处呢？&rdo;&ldo;什么好处？&rdo;齐敬有些迷茫，卫峰道：&ldo;嘿，比赛嘛，就要有好处，否则谁给你比啊。&rdo;&ldo;昨天怎么没听说你们要有什么好处？&rdo;齐敬心道，不过却没说出来，昨天的比赛时两个教练定的，而且自己这边输了，因此只是道，&ldo;那你想要什么好处？&rdo;&ldo;这样，哪一方输了，就哪一方请客怎么样？你就算是省建的代表了吧，那石头就算是我们这边的代表，我知道附近有一家土城火锅不错，要是你输了，就请我们到那里去吃一顿！&rdo;

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。