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第15章 工作推荐（第2页）

一直以来，李力的嘴上没说，他其实一直在为没说找工作的事犯愁，问也不是，不问也不是，总而言之是怕触动马舒敏感的神经，惹得她不高兴。

今天接着高辉的口，提高这事，李力就借力打力，劝马舒说如果她愿意，可以发一份简历给高辉，让他帮忙转投试试，高辉办事比较靠谱，咱们投一试试，没机会，咱们也没有啥损失。

看到李力也支持自己找工作，马舒心里暗喜。

马丁最近从广州回到了北京，广州办事处的筹备工作也紧锣密鼓地开展了。

和上海办事处的实施方案基本相同，几乎是把上海的模式复制到广州，大的方面没有问题，总体统筹还是由张燕负责。

虽然一直以来张燕都不屑与许芸争斗，但许芸不这么认为，因为她是把张燕当对手或敌人斗的。

现在许芸终于明白了，自己是斗不过张燕了，所以自那以后，张燕在公司内做任何事她都不再挑战了，尽管有时心里也有些不服和无奈，但没辙啊。

性格上，张燕和许芸是完全不同的，张燕做事本身就比较低调，不会有“得志便猖狂”的心态，如果换成许芸，她就有可能早就搂不住了，到处强势，显摆。

现在，许芸也开始选择低调，暗暗地寻找结盟的伙伴。

知道了张燕和约翰的关系，许芸明显开始注意保持，甚至拉大自己和约翰的距离，和约翰的相处也变得更加小心谨慎。

她多少还担心张燕是否会在约翰面前说自己的坏话，让约翰给自己小鞋穿。

当然，她完全不了解，也不知道张燕是不屑这么做的。

有意识地，当有一些需要老板签字或批准的事情出现后，许芸开始更多地去找马丁批复。

马丁是技术背景出身的工程师，说话温和，比较绅士。

马丁比约翰年长三岁，但两个人做事的风格却是大不相同。

公司的员工越来越多了，一些人闲来无事时也开始内部的八卦。

张燕和约翰的关系绝对可以算得上是最猛的料之一，但张燕却不敢爆，因为那天撞见在约翰办公室张燕和约翰在一起亲热的人只有她一个，如果许芸瞎说，那就死定了。

许芸必须管住自己的嘴，她开始留意关于两位老板，特别是马丁的隐私或八卦。

公司的销售和工程师们经常有机会与老板们出差，特别是一些所谓的大客户或大的招投标采购项目的公关和准备工作时，所以这些员工带来的信息多半有些靠谱。

约翰与马丁虽然是不同国籍的香港人，但脾气秉性有很大不同。

约翰的社会活动能力很强，做人滑头，太太很漂亮，有一个五岁的可爱儿子；马丁很斯文绅士，性格内敛，技术高手，不太愿意与人打交道，太太比他大六岁，膝下无子。

马丁有花粉过敏症和轻微的哮喘。

私下偷偷地分析了约翰与马丁的性格和脾气后，许芸决定靠向马丁，向他展开攻势，希望有朝一日，马丁可以保护自己。

当然，起始之初的马丁是全然不知的。

许芸必须努力为自己去找一些可以借力的地方，甚至是关键时候的救命稻草。

许芸开始改变策略。

每当她外出办完事回公司，只要时间许可，她就买一些冷饮和零食回来，除了给员工分发，也特地往两位老板的办公室跑，主要目的还是给自己创造在马丁面前晃悠的机会。

偶尔发现马丁自己独自在的办公室时，许芸也会进去主动地和他搭讪几句。

当然，她的这些公司日常费用都开了发票，在找马丁签字报销时，她发现马丁根本就不查看自己的单据，张燕也从未给自己的报销找麻烦，这让许芸心安了不少。

以前到马丁的办公室谈事时，许芸总是非常拘谨，生怕说错什么，谈完事马上离开。

现在她改变了做法，有事没事就往马丁的办公室跑，一有机会主动帮马丁沏咖啡，帮着整理老板桌。

马丁没有多想，员工自愿帮老板做点事，也无可厚非。

不知不觉地，许芸与马丁相处的机会越来越多，时间也越来越长了，她甚至有时敢去调侃马丁的普通话发音不标准，偶尔也和他开开玩笑，虽然这些都是许芸有意而为之，但没让马丁觉得反感，这让许芸的内心有了一丝小小的得意。

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