路人书

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第109章（第1页）

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宋枝意：“……”

滚。

挨打

下午，宋枝意直接把团队叫来跟顾御洲开始探讨项目。

团队做自我介绍的时候，顾御洲意外发现宋枝意手下的团队实力都非常强，完全不像显越这类中型企业的配置。

就比如这位，范凌越，是剑桥大学物理专业毕业，如果只是名校生那不稀奇，关键是他在国外的时候，师从顶级物理学家，一起做了很多科研，23岁就博士毕业了。就这种天才级的青年科学家，他们洲芯的HR肯定以最高待遇给他发过邀请。

他以为这种人回来即使不来洲芯，可能也在高校任职。

没想到来了显越。

如果一个人只是个例，另外几个团队主要技术人员，以及还有外派的，好几个都是出类拔萃的人才，那就不是特例了。

是显越极具人才吸引力，一个小平台跟顶级大企业一样有竞争力。

他觉得他得向宋枝意取经，是怎么用一个小平台吸引到这么多优秀技术人员的。

他不相信现在大环境就业难到这类人才只能来显越这种级别的企业。

他直接问范凌越了，“吸引你来到显越的理由是？”

范凌越戴着副黑框眼镜，看起来白瘦斯文，但不是书呆子的斯文，有种由内而外的自信在他身上，眼神看着很有朝气。

范凌越说：“我喜欢显越的工作氛围，想在国内找到一家这样工作环境的企业很难。比如，平时加班给百分之两百，双休日节假日加班给百分之三百。不仅不强制加班，我媳妇生产的那段时间给了我一个月陪产假，加上二十天的带薪年假，我休了快两个月。后来上班家里有事也来去自由，给足了我绝对的自由与便利。”

顾御洲一直觉得洲芯因为企业利润高，给员工的福利是一骑绝尘的。洲芯也有加班费，按法定执行，绝对不压榨员工。但是，陪产假，带薪年假都没有那么长。

洲芯的工作环境偏高压。

“而且，显越不算是特别有钱的大企业，但是，研发经费批得很快。我们失败过很多次，但是每次要经费，宋总从来没犹豫过。”他看了一眼宋枝意，“我真不是我领导在，拍她马屁。”

顾御洲当然知道他不是在拍马屁，人家明显有更好的去处，但是留在这里，还搞出了成果，那肯定是觉得显越有比那些大企业好的地方。

宋枝意不以为然，说：“大多数人工作都是为了生活，不能本末倒置。工作也是持久战，人都需要休息，流水不争先，争滔滔不绝。”

顾御洲笑了一下，她这样做企业，就该她搞出些名堂来。

但想到她各方面做的这么好，还被人欺负被人质疑，心里更加暗痛。

肯定很……委屈吧？

两家开始谈合作。

宋枝意见顾御洲从中午开始就是一个人，实在太不符合他的身份了，他到哪儿不是跟着一堆人的？

要签合同了，迟迟不见他的团队到。

宋枝意翻阅着打印出来的合同，问：“你不让你律师过来？”

这合同是她早就准备好的，前两天跟他提过合作全息技术之后，就让人准备好的。

她把合同递给他一份。

顾御洲翻阅速度快到宋枝意怀疑他根本没看合同。

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