路人书

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第126章 组局（第1页）

“大姐，看到了吗？凡哥真的好帅，好酷，好有安全感呀。”

之前问林凡要过微信的妹子惊呼道。

大姐眼里冒星星道，“我一定要成为他的女人，一定。”

“可是大姐，你跟他微信沟通了吗？”

“我发消息他都没回我，一会我得问问他为什么不回我。”

“哈哈哈，大姐，你加油，我相信你一定会成功的。”

林凡离开后段，来到中段朝新人问道，“你们有没有什么问题？”

“领导，我们没问题。”

罗玉瑶笑着道，“老公，有大领导的气派了。”

“老公？”

新人们听到罗玉瑶对林凡的称呼，都很惊讶。

更多的是遗憾，这么帅的帅哥，居然有对象了。

林凡又回到前段。

自从员工们自觉的做的很好之后，线上的事情是越来越少，林凡就感觉没事做。

除了泡妞，真的很无聊。

但要是一直去泡妞，身体也吃不消。

无聊的时间，总是过得很慢。

熬呀熬，终于熬到了八点下班。

两个班交接好之后，林凡站在一个空旷位置喊道，“今天替换出来的备用干部，全部到我这边来开会。”

胡小松，罗玉瑶在内的十人，赶紧走过去，站成一排。

对班多能工迟晓琳笑道，“凡哥，厉害，有大领导的风范。”

林凡笑了笑道，“别打扰我开会。”

“好的，好的，凡哥你开会，我一会再来找你。”迟晓琳赶紧走开。

林凡看像十人道，“大家对我应该都很了解，今天也是我第一次开会，也是大家第一次开会，主要问题就是让大家明白，管理者要用心去管理，用智慧去处理事情，而不是用脾气去管理，任性的处理事情。”

樊万珍羞涩的低下头，她知道，林凡说这些话，都是因为自己。

“如果发怒能解决问题，那谁都可以当管理，谁都可以赚更多的钱，显然，发怒是解决不了问题的。”

“管理者，不分大小，首先做好自己的本职工作，管理人员，要从员工的心理状态抓住重点，更要学会察言观色，什么话该说，什么话不该说，该怎么说，一定要想清楚了再说出来。”

“管理人员处理事务，一定要从安全角度，成本节约的方向去处理，以处理好事情为目的，去达到目的。”

“总之，管理者，不能任性，不能摆烂，不能动不动就发怒。”

“管理者的目标是，管理好人员，做好品质，完成领导安排的任务。”

“好了，天开会就到这里，大家下班了在厂门口等我，一会我组局，大家吃个饭聚一聚，争取未来好好相处，一起赚钱，一起做好工作。”

“胡小松，你负责联系大家，我忙完了就出来。”

“好的凡哥。”

“兄弟们走吧。”胡小松兴奋的带人离开。

罗玉瑶甜甜的喊道，“老公再见。”

林凡挥了挥手，“老婆再见。”

张有才已经开完会过来，拍了拍林凡的肩膀道，“你小子行啊，收拢人心有一套。”

“组长，这不是跟你学习的吗？”林凡笑着道。

“我可没教过你什么，不过，你能这么快俘获他们的忠心，是你的能耐，我就看重你这点本事。”

“实话跟你说吧，这个月月底，三楼开新线，到时候我会上去管理，到时候，你先担任前段班长，积累一点经验，等到开第二条线的时候，多半你就跟我戴同样的帽子了。”

“不过，你提拔的太快，总有人会不满，一会我发给你几个名单，你找机会讨好一下，那么你的提升就一帆风顺了。”

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