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第五十八章 拒绝挖墙脚（第2页）

这些钻石本身的价格不能说是不昂贵，只能说是没有商家炒作过后的价格。

就像是我了解的那样最普通的一克拉的瑕疵钻石。

实际上，在原产地只需要几百块，即便是后期经过了加工，无非也就是千八百块钱。

但是被珠宝公司一个概念就炒作到了几万块去了。

而且如果再能设计出来一个新款更是会吸引住这些女人的眼球。

所以各大珠宝公司不会特别的在乎原材料的好坏，更在乎的是设计的款式和推出的理念。

这些年在其他的行业也有类似的现象。

就像是服装行业对于面料的重视的程度越来越低了，反而对款式和宣传概念越来越注重。

我以为李总也是这样的心态，所以想让我们公司这边提供一个能让他们满意的设计理念。

李总接下来的举动却让我很诧异，他把文件放到了旁边并没有马上看。

“一会我会交给助理审核，今天让沈小姐过来，我是想要谈另外的一件事情。”

“李总请说！”我有些疑惑。

“我对沈小姐在珠宝设计方面的天赋和能力非常的佩服，不得不承认，沈小姐在这方面非常的专业。”

“李总过奖了，能让李总满意就好！”我又客套了一句。

“不是我夸奖，而是沈小姐确实有这样的能力，我有一个想法，想让沈小姐到我的公司这边来工作，我可以让沈小姐成为设计部的副主管。”

“只要是沈小姐的能力足够，我保证就算把你提升到主管的位置也没有问题！”

我这才明白李总的意思是什么，这是要挖宋氏集团的墙角，看中了我在设计方面的天赋。

“李总抬爱了，我目前还没有想要跳槽的想法！”

李总听到我这么说，以为我是对这个位置能赚多少钱不清晰。

“我知道宋氏集团的行政部门普通员工工资不过一万，你到我这里我给你开基本工资三万，还不算各项奖金福利待遇。”

“如果你全年的工资低于五十万，我个人掏腰包把少的那一部分补给你！”

我一听李总开的这个价格确实会让不少人心动，这要比现在的岗位的工资翻了五倍还多。

“你放心，我们公司虽然小，但是经营业绩很不错，缺少的就是像你这样的人才。”

“与其在大公司屈尊降贵，倒不如到我们这里来发展，我们一起共同创造一个未来。”

我可不想让这误会更深，也不等于总继续的劝解，连忙的开口解释。

“谢谢李总了，但是我真的没有想要跳槽的想法！”

“如果你对薪资不满意，我还可以增加，我也可以让你直接成为设计部的临时主管。”

李总以为我还是对条件不满意，于是抛出来了底牌。

他强调这贴钱和这个位置足可以挖来一个经验丰富的人。

但是，他就看中了我的天赋。

我知道这个误会不解释清楚是不行了，于是我带着诚恳的态度开口。

“李总，我知道您非常的爱惜人才，对于您对我的重视，我也非常的感激。”

“但是这和赚多少钱和给我什么样的位置没有关系，我确实没有跳槽的打算！”

李总有些诧异的看着我。

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