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第50章 集体离职（第2页）

“许诗啊许诗，做人留一线，日后好相见啊。”

“老大，你的意思是？”陈杰也明白了叶临的意思。

“她不仅自己要走，还说服了一群人跟她一起走。”

陈杰眉头微皱，疑惑道：“这些人就这么相信她能创业成功吗？”

“刚刚看了一眼，许诗要带走的都是组内的年轻人，全是即战力……如果创业成功，他们就是公司的初创元老，豪宅，名车，美女，到时候应有尽有，哪怕退一万步来说，就算她和林萧然创业失败，这些年轻人，有不错的工作经验和年龄，依旧可以找到一份还不错的工作。”

“甚至才刚开始创业，结局都还是个未知数，这大饼真的能信吗？就算真的创业成功，不怕被踢出局吗？”

叶临脸上的表情变得越发严肃，平静道：“我了解林萧然，他从来就不打无准备的仗。”

“他是兴耀科技的技术总监，手上肯定有不少的资源，而且杭州对于互联网产业是大力扶持的，资源倾斜，营商环境也比南京要好很多，加上完整的产业链，占尽天时地利人和”

“即便最后真的将他们给踢出局，也会是以一种双方都体面和满意的方式……在天智维信几乎一眼能看到头，甚至还有被优化的风险，而跟着林萧然和许诗，虽然最后结果未知，但搏一搏，单车变摩托，或许就能拥有一个不错的未来，如果是你，你该怎么选？”

“我……”

面对叶临的提问，陈杰也陷入了犹豫中，面对这样的诱惑，很难不心动。

“趋利避害是人的本能，回去工作吧，如果人事部门找你谈话，你一定要说许诗的离职你是不知情的。”

陈杰点点头，长舒一口气，回道：“行，我就先回去了，老大。”

叶临坐回工位上，装作无事发生，直到将Bug彻底修复后，才拿起手机，看见微信大群里很多同事都好奇发生什么事了。

毕竟集体离职潮，已经很久没有发生过了。

主动辞职属于单方面解约，更像是一种通知，很快许诗便带着走出人事部门，直接带着东西离开公司。

不出叶临所预想的，集体离职事件很快便引起管理层的关注，要求人事部门彻查此事。

许诗是作为本次离职潮的带领者，叶临的项目组自然是重点关照的。

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整个上午，组员被挨个叫去人力总监办公室“喝茶”，而作为组长的叶临则是在最后。

“老大，安总监叫你去一趟。”

陈杰从办公室里出来后，便直接来到叶临的工位旁。

叶临一把推开键盘，伸了个懒腰，淡然道：“知道了，让她等着吧。”

“老大，整个公司怕就只有你敢让安心月等着了。”陈杰不禁向叶临竖起了大拇指。

“你回去工作吧，我现在去一趟。”

叶临将陈杰打发走，随后敲响了人力总监办公室的大门。

“进。”

听到安心月的回答，叶临才推门进去，随后便径直坐在沙发上。

“你叫组员就算了，怎么还让我过来一趟？”

“好久都没见过你了，想着找你聊会天，不行？”安心月调整座椅位置，目光落在叶临身上。

叶临看着齐肩短发，画着精致妆容，一身干练职业装的安心月，笑道：“你来公司也四五年了吧？可真是一点变化都没有啊。”

“叶哥，你就别拿我开玩笑了，以前我还敢素颜来公司，现在不化妆，连家门都不敢出……”

安心月叹了口气，轻笑一声，继续道：“倒是你，真的一点变化都没有，岁月似乎没在你的脸上留下任何一点痕迹。”

“跳过互相吹捧的环节，找我来到底有什么事？”

安心月给叶临倒了一杯茶，放在他的面前，笑道：“上面给的任务，例行询问，如此大规模的群体离职，总得问清楚到底发生什么事了。”

“我更好奇该怎么处理呢？”

“怎么处理？再随便开除两个员工，能给上面一个交代就行。”安心月坐回办公椅上，淡然一笑。

“上次大规模的离职潮是什么时候来的？”叶临喝了一口茶，只觉得唇齿留香。

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