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第398章 加班（第1页）

今天开班第一天，喜提加班。知道每周的周一忙，但是这一周的周一尤其的忙。

只是开会就开了两次，每次开会都会布置新的工作任务，更加离谱的是下午3点多的时候接到一个会议通知。

这个会议通知也是布置工作，在这个会议上布置了一项非常非常紧急的工作，紧急到什么时候程度呢？就是下午3:30的时间还在开会，要求人家单位下午下班的时候把表格给我们报来。

那个表格如果是简单一些的还好说，那个复杂，哎呦，涉及的项目那么多呀，想想都我们都不好意思发这个通知了，但是不发通知也不行呀。

我们总感觉好像是昧着自己的良心在做着这份工作，有什么办法呢？我们也是一个执行者啊，我们只是一个任务的执行者呀。

喜提的加班就是这项工作任务的事情，想一想我们在单位里等着，那些预算单位的财务人员在自己的单位里面在闷头苦干，我们等的就是他们把数据报给我们，我们检查一下，再汇总起来，然后再报给牵头科室。

事情说起来也不复杂，复杂的工作也不需要我们来做，只是我们是个中间环节，少了我们还不行。

我们单位比较好的一点是，只要是加班，特别是加班比较晚的时候，都会安排加班餐，每次加班餐的质量还是可以的。

到了晚上6:30的时候，办公室开始通知各个科室加班餐准备好了，先去吃饭吧，等吃完了再继续工作。然后我们这些人到餐厅里面，一看人数还不少，浩浩荡荡的，快赶上13个单位的工作人员了。

下半年开始，又到了加班的季节了，每年的下半年，特别是元旦前后，是我们加班因子最最旺盛的时候。

自从踏入我们这个行业，每年的下半年从10月份开始吧，就陆陆续续的有加班。因为年底了嘛，我们这个行业需要做清算，然后做明年的预算，做今年的数据决算等等。

每年的加班季也是我们最最头疼的事情，不是因为工作有多么的难干，而是因为处理起这些关系来是多么的复杂。

每年的预算工作，对于我们来说就是一项极大的挑战。我们是负责审核把关的那个部门，我们这个审核把关相对于单位的申报来说，就好像我们两个单位是对立的部门，而这种对立呢，可以说是渗透到方方面面。

首先是预算部门他们申报的项目，然后再就是项目的金额，哪些可以留，哪些不可以留，留下来的项目能保留多少的预算金额，这些拉扯都是我们和预算部门来完成。

我们这些科室铸成了每年部门预算申报的第一道防火墙，等到我们这一关过去之后，下一关就是我们单位里的领导和预算部门单位的领导之间的拉扯。

等第二批的极限拉扯结束之后，才开始真正的终极拉扯，那就是区级的领导们对预算进行审核，当然这种审核有的时候也并不是最终版。

因为还会后续还会有各种特殊情况和各种意外的工作，各种预算外的工作安排，这些都会导致这场拉扯的最终结果发生变化。

除了每年做预算的各种拉扯之外，就是各种决算数据的上报，每年需要统计的数据，需要上报的数据可能会一个版本加上一个版本。

这些版本是因为口径不同，基本上数据还是那些数据，就是为了满足不同的系统，我们需要录入的信息不同，就是这些信息也给我们带来很大的工作量。

特别是这几年，每年做预算的时间开始往前提，越提时间越早，但是往往会因为各种特殊原因导致提前做预算，却并不能提前把预算给做出来。

特别是这两年，因为总体的状况不是很好，做出来的预算是一个版本又一个版本，删减一次再删减一次，最终定下来的数据，可能会大家都不开心。

预算部门不开心，很好理解，是因为给他们做的预算太少了，而我们不开心，是因为做的预算根本就不像是预算，就像是一个财务的收付实现制。

这个收付实现制和我们要求的权责发生制是完全相反的，所以我们感觉努力了好长时间，做出来的预算，好似跟没有预算差不多。

当然这是因为现实所迫，没有办法的事情。好了，现在还是说回加班吧。

每次加班，大家都好像进入了一种忘我的状态，忘的不仅仅是我本人，还有“小我”的那个家庭，不论家里有一个娃娃还是两个娃娃的，因为工作的事情，好似都把家里的事情给放到一边去了。

我看了一下今天晚上留下加班的这些人，基本上家里面都有那么一个或者是两个孩子在上小学，甚至是幼儿园，但是因为工作的原因，大家还是把这些事情交给家里的其他人，然后该留在单位加班的还是加班。

这说明啥呢？说明我们单位的这些工作人员的素质还是很高的，能够在这种平时的工作，虽然是有一点着急，但是不是特别紧急的情况下，依然还是舍小家为大家，这种精神真的是可嘉的。

当然加班的毕竟只是一部分的人群，这部分的人群也就是平时工作中比较任劳任怨的那些人，好像都是这个样子，凡是比较任劳任怨的人，遇到工作了，还是让这批人上，这就是所谓的“能者多劳”吧

当然这批人也是那些不加班的人，不能说是羡慕吧，反正也是有些嫉妒的对象，因为有的时候一些荣誉之类的东西，还会优先给这批经常加班的人的。

就这一点，我觉得我们单位的领导还是不错的，起码谁工作谁不工作，这些事情说明领导都是放在眼里的，记在心里的。

能把荣誉给这些人，也恰恰给了这些人一种动力，一种如果再遇到这种情况下，还是积极主动加班的动力，让这些人觉得自己没有白白的付出。

当然了，加班餐还是很美味的，吃饱后，还得想办法把多吃的热量消耗掉，也挺愁人的。

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