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第一千六百九十二章 教父（第2页）

老栗看着夕阳下的海面，缓缓地说：“伍德手下，不乏精明之人，那个皇者，是个不可小觑的人，此人，你要多加关注。”

“你的意思是高度提防，是不是？”

“我说的是关注，关注，你懂吗？”

我摇摇头：“我不懂你的关注是何意？”

“不懂你就自己回去慢慢琢磨。”老栗莫测地一笑。

老栗的笑让我有些迷惑。

“小克，你说什么样的人最可怕？”

“猜不透心机的人最可怕，比如你。”我说。

“哈哈。”老栗笑起来，“错，小克，我告诉你，看透的人不可怕，看不透的人也不是最可怕的。最可怕的人，是你自己以为看透了他，但其实你远远猜不透他真正的心机。这才是最可怕的。”

“这样的人在我周围有吗？”

“肯定有，而且，不止一个。”老栗说。

“是谁啊？”

“靠你自己的眼睛去观察，别问我，我也不知道。

“不知道你干嘛说不止一个？”

“直觉。”

“直觉？”

“是的，直觉，有时候，直觉也很可怕。”老栗说着，又笑起来。

我看着老栗：“我怎么觉得最可怕的人是你呢？”

“我让你觉得可怕吗？”

“当然不是对我，我是说对某些人，你才是最可怕的人。”我认真地说。

“我有那个资本和水平吗？儿子，不要把老夫看的太深奥了，我只不过是一个行将入土的老头子，老咯。”

我继续看着老栗，没有说话。

“别没事研究我了，我没什么可研究的。”老栗说。

我突然咧嘴笑起来。

“你傻笑什么？”老栗说。

“不告诉你，猜去吧。”

“臭小子……”老栗打了我脑袋一下。

我又继续傻笑起来。

周一上午，集团开高层会，我列席。

会议的主要内容是传达学习刚刚召开的上面会议精神，部署集团落实会议精神的一些事项。

学习部署完之后，孙栋恺问大家还有没有事，秋彤这时要求发言。

“秋主任，请讲——”孙栋恺说。

秋彤说：“我说下分管范围内的事，最近上面要求各有关单位要切实加强内审工作，我建议加强本集团审计办的人员配置，切实让该部门发挥出应有的职能，不能只当摆设应付上面检查，而不去真正落实内审的各项事务。”

这是秋彤前几天和我说过的，作为对前几天撤销公章管理制度的一个反制措施。

孙栋恺一愣，似乎没有想到秋彤会提出这个话题。

孙栋恺扫视了一遍大家，然后看着秋彤：“秋主任说的这个事情，先听听大家的看法。”

却没有人发言，除了曹莉瞪眼看着秋彤，其他人都沉默不语。

或许大家都猜到了秋彤的某些意图，或许他们觉得这是和自己不相干的事，干脆不表态为妙，谁也不得罪。

孙栋恺看了看曹莉，使了个眼色。

曹莉说话了：“这个，刚才秋主任说的这个事，我觉得没有必要。”

“曹总，说说你的看法。”孙栋恺带着鼓励的目光看着曹莉。

曹莉似乎来了底气：“集团一直以来审计办就是这种状态的，不也一直就很好没出什么事？作为我们集团来说，有必要再耗费宝贵的人力物力去折腾搞什么内审吗？搞内审，好听地说是加强内部监督，不好听的说，是对集团各经营单位的不信任。集团各经营单位辛辛苦苦为集团的发展壮大出力流汗，反过来还要接受内审，怎么说我都觉得这叫人有些心寒。

我们集团内部有财务中心，各经营单位的财务都是集团财务中心下派的财务人员，账目都是财务中心直接管理的，这些年，从来就没有出过任何事情，一直都是很有序的。搞内审，一来是对下派财务人员的不信任，二来是对各经营单位负责人的不信任，我觉得这很不利于内部团结，换句话说，这就等于搞内讧。

虽然上面下发了相关的文件，但那只是一个相对笼统的文件，并没有要求各单位一定要这么去做，只是要求各单位根据本单位实际情况去落实，并没有搞一刀切。我看，我们集团，根据本集团的实际状况，不但没有必要加强审计办人员的配置，反而，应该撤销这部门，将人员充实到财务第一线，这才是对上面文件精神的真正吃透落实。

我是分管经营工作的，我最了解各经营单位的情况，我也最有发言权。当然，我这么说，绝对不是要和秋主任唱对台戏，我和秋主任的私人关系大家也都知道，是十分好的，是好姐妹。我只是站在工作的角度来谈这个问题，丝毫不牵扯个人关系……”

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