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开法拉利的女上司423（第5页）

这事儿肖德龙想了好久，也担心了好久，一直想不明白怎么回事，后来见林啸天一直没什么行动，才逐渐放下心来的。

现在顾阳在滨海城有了一定的社会关系。如果无缘无故被他弄残了，大家自然都想弄个水落石出，到时候恐怕会殃及到他肖德龙

如果顾阳有个三长两短，单单是林氏姐妹，也不会轻易罢手！绝对会为顾阳报仇雪恨！

肖德龙内心其实很后悔，当初顾阳初来滨海城的时候，就该弄死他！那时候弄死他，就像弄死一只老鼠！可当初他也不知道这顾阳后来竟然会变成他肖德龙的头号大敌！

也许这就是天意，上天冥冥之中为他肖德龙树了这个大敌！

毫不避讳地说，顾阳现在绝对是他肖德龙的死对头！

肖德龙仰天叹了一声道：“有句话说‘夺妻之恨，不共戴天’！欧阳先生，我不是说你，我是说我自己！如果没有顾阳，林家二丫头恐怕早就是我肖家的媳妇了！当然，对于你未尝不是如此呢？如果没有顾阳纠缠诱骗林夕儿，恐怕林家大丫头就是你欧阳家的儿媳妇了！你客观诚实地讲，我这话说得有没有道理？”

肖氏和欧阳氏两大家族的争斗，从表面上而言就是争夺林氏姐妹的争斗，从本质上而言啊就是争夺林家财产的争斗！林啸天是滨海城首富，其财富其实已经超过了肖氏和欧阳氏两大家族的财富之和

林啸天很不幸，谢宛月生前只为他生下了两女，并未产下一男。而林啸天又是个老封建，谢宛月死后一直未再娶。如果那老家伙聪明的话，随便借腹生个男孩，也不会出现死后财产落入他人手里的结局吧？

不过这正合了他肖德龙的野心

这样一来，争夺林家财产之战，就成了争夺林氏姐妹之战。不过欧阳家族捷足先登了，林啸天很多年前就已经有跟欧阳家族联姻的想法，将把大女儿许配给欧阳家族的继承人欧阳泽

他肖德龙只能把目标瞄准林家小女儿了。林啸天虽然视大女儿为第一继承人，但他死前的遗嘱上绝对会把大部分林家现有财产留给小女儿。道理很简单，大儿女继承了鹏宇地产，鹏宇地产是什么，鹏宇地产就是印钞机！小女儿未能成为林氏企业的继承人，林啸天势必会留给她几辈子都用不完的巨额财富！

只是肖德龙没想到，林家的小女儿是个不折不扣的小魔女！

他哪会那么容易就能接近她！肖德龙很清楚地记得，他第一次故意挑了个林曦儿在巴黎购物的机会去了巴黎，假装在酒吧里跟她来一次浪漫的异国邂逅，还想趁机将她灌醉背会酒店生米做成熟饭。

只是他把林曦儿想得太简单了，她比他想象中要鬼精很多，而且她的酒量也实在了得。结果是他不仅没灌醉她，反而还挨她狠狠得一膝盖，差点把他老二给差点顶骨折了！

肖德龙成功挑起了欧阳泽对顾阳的仇恨，准确地说，是再次激化了欧阳泽对顾阳的仇恨，他为自己能控制别人的思想而颇为自豪！

在收尾的时候，他还安慰欧阳泽道：“欧阳先生，你就放心吧。顾阳虽然得到了林家的照顾，但他毕竟姓顾，而不是姓林！所以林家对他的照顾不是无限的。林啸天毕竟还没有恩准顾阳和林夕儿的婚事！再说林家老头子对你的印象一直非常好，也一直非常信任你，他一直想把大丫头许配给你。毫无疑问，直到现在，你依然是他心目中女婿的最佳人选！只是顾阳似乎给林夕儿吃了***，林夕儿被那个顾阳迷得神魂颠倒而非顾阳不嫁！林家老头子现在也没撤了！只要我们把天地广告整垮，把顾阳整臭，让他在滨海市臭得再也呆不下去，再一脚把他踢出滨海城，让他一辈子都没脸再回到滨海城。这之后林夕儿还不照样是你欧阳泽的人？到那时候林啸天自然会把宝贝大女儿乖乖送进你们欧阳家族。而至于林家小女儿非我肖德龙莫属了！哈哈哈”

如果两个人有了共同的敌人，当他们的矛头一致对外时，即使这两个人以前一直很陌生，这个时候他们也能互相安慰。肖德龙和欧阳泽很显然就属于这种情况，他们为了共同的目的心照不宣，互相安慰，互相鼓励，团结协作

欧阳泽端起茶杯喝了一口普洱，仍有些担忧地看着肖德龙道：“我总是感觉顾阳不会那么轻易就被我们整垮整臭”

“嘿！”肖德龙打断了欧阳泽的话道，“欧阳先生，你这就是长他人志气灭自己威风了！一向沉稳自信的欧阳家族的大少爷，怎么能为一个区区乡下小子忧虑呢？我们已经为顾阳那小子布下天罗地网，那小子迟早会钻进来的！你就慢慢等着看好戏吧！哈哈哈”

欧阳泽转脸看着窗外的初春的天空，轻叹一声道：“我这是在赌！如果赢了还好，如果输了，我连夕儿也一块儿输掉了！夕儿要是知道我和你联合对付顾阳的话”

“嘿！”肖德龙又用捏雪茄的手打断了欧阳泽的话笑道，“欧阳先生，这可不像你了！即使这一场赌局，可赌局才刚开始，你就先想到了失败，这可是赌局上的大忌啊！永远不要为不确定的危险忧虑！来！喝茶！”

肖德龙率先端起精致的茶杯喝了一口普洱，那普洱无论从滑顺感、回甘感，还是润喉感来感觉，都是优质的滋味！浓醇、滑顺、润喉、回甘，舌根生津！

这就是他肖德龙所期待的胜利的感觉！

………

公司终于起死回生了，我顾阳也终于时来运转了

家俱商城那十万块项目款的成功回笼，这只是一个良好的开端，我从新疆回来的第二天，公司就接到了一笔大单，粗略估算这单已经超过了五十万

是一家新研发出来的剃须刀片品牌的年度大单，这其中包括报纸杂志软文广告，平面广告，以及市电视台的电视广告

正当“天地”广告上下为接到这样一个大单而欢呼雀跃之际，三天后我们又接到了一桩大单，这单也是一桩五十万以上的大单

是为一家商业街做整体策划与各种广告事宜

有句话说，认倒霉了，喝凉水都会塞牙。但这话要是反过来说，人要走运了，就接连会走远！

我没有时间去想这些公司为什么会选择我们天地这种小广告公司做代理，可能是考虑到广告成本问题吧？我没有多想，也没时间多想，好事来了，我为什么要怀疑呢是不是？

“天地”广告一下子就忙得热火朝天起来，大家都因为公司拿到的这两个大单而开心，而且干劲十足！人手显然已经不够用了，我必须在三天之内招聘到足够的人手！

当今这个社会，招人并不难，只要去一趟人才市场，到处都是眼巴巴地等工作的应届毕业生！当然，招应届毕业生是简单，而要招到真正的人才是有困难的。应届毕业生与有经验的人才，我更倾向于招聘应届毕业生，不是因为公司花费成本少，而是从公司的长远利益来看。

因为，道理很简单。有一定能力的人，即使能从别的公司挖过来，他们也会被待遇更好的公司挖走。所以像我们这种刚成立的小公司，就要有自己人才培养计划，要培养出自己的人才。

这种自己公司培养出来的人才，显然比从别家公司挖过来的现成的人才，对公司更具备忠诚度。

对于老板而言，员工的忠诚度是要胜过员工的才能的。

员工的才能很高，忠诚度又高，这种员工要重用。员工的才能一般，但忠诚度很高，这种人要加以培养，等待重用。员工的才能很高，但忠诚度太低，这种员工要慎用。而员工的才能不高，忠诚度也不高，这种员工是不适合留在公司的。

三天后，公司把人招聘齐了，总共招了六个人，基本上都是应届毕业生。这样算来公司的队伍已经超过了十个人了。

我把这些人新招来的员工跟老员工进行了合适的搭配，以老带新，希望他们尽快熟悉环境，尽快熟悉专业，尽快投入到工作中去。

这两个超过五十万的大单已经够我们忙上一阵子了。

不过后顾之忧解决了。在签订这两个单的合同时，我汲取了跟家具商城合作的教训，要求客户把前期款先打入了公司账号

这样一来，我就可以领着公司所有员工全神贯注地去做事情了！

同时，我开始注意传媒广告方面的广告单，还有楼宇、卖场等地方的数字电视广告

这事儿还是夕儿给我出的主意

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