路人书

手机浏览器扫描二维码访问

第116章（第1页）

正在听从父亲训导的恩可席勒接到这个消息，差点从沙发上蹦起来，若不是被父亲杜克席勒瞪了一眼，他脸上的笑容定然会抑制不住地绽放开来。

&ldo;凡事须得宠辱不惊，你忘记我怎么教你的了?&rdo;说完，才询问他接到的是什么讯息。作为克里斯的二叔，这位杜克席勒一向以正直不阿、忠诚踏实标榜自己，但从政二十几年来，却一直被身为大哥的克里斯的父亲加缪席勒压过一头，在家族里始终处于第二的地位。心里不是没有不甘，对于克里斯殷切依附大殿下的态度也看不上眼，但在明面而上，他一直极力促成恩可和克里斯交好，并鼓励他多经由克里斯与皇室成员接触。

&ldo;这样很好，在二殿下身边实习也是极好的机会，你要好好把握。在皇宫办事，一切都要小心谨慎，不容许有任何错事。&rdo;不过，杜克席勒忽然想到，前些日子克里斯还说自己和二殿下发生了些不愉快，他怎么会不计前嫌录取了这个孩子……难道说……二殿下有心在席勒家族扶植另一个支持者，以对抗大殿下和克里斯的势力吗?

如果是这样，那恩可更要用心施展本事，让二殿下刮目相看。

恩可席勒恭顺地弯腰道：&ldo;父亲安心，我一定会加倍努力。&rdo;

&ldo;光是努力还不行，与人相处尤其是和皇室成员相处，你得学会投其所好……不过，这个二殿下似乎没有什么明显的喜好，要接近他取得他的信任不是件容易的事。&rdo;杜克席勒又忧心起来，想想还是不放心，把恩可带进自己的书房，面授机宜。

克里斯席勒听闻这个消息时，神态随意地问了问自家光脑，&ldo;这爷俩单独待在房里多久了?&rdo;

&ldo;将近一个小时了。&rdo;

&ldo;呵，只是做个小小侍从官实习生而已……居然就这么重视。&rdo;克里斯的眼眸幽幽转暗，心里已经转了好几个弯，自己这个二叔也真够天真的，真以为二殿下会看重他们席勒家的人吗?这里头指不定存着多少算计呢，但愿恩可别像他父亲一样天真幼稚，被套进了陷阱还不自知。

但夙容这样做究竟目的为何，一时之间他也无法想透。

一个月后。

何易在交易器给唯一发来了好消息：我又尝试了一种全新的加工方法，这一次，相信一定能符合你的要求。

唯一登陆之后，与何易联系上，表示想马上品尝一下他的成果。

&ldo;我这就传送给你，有三种组合，第一袋是单独的迷你蔬菜包，第二袋是迷你蔬果包，第三袋是迷你主食包……口味暂时只做了原味的，开袋即食，不需冷藏也能保存三个月不会变质，你尝尝再说。我是觉得不错，口感也比直接脱水添加某些食用添加剂更好!&rdo;何易相当自信地说。

&ldo;好的，我发现你的思路越来越开阔了哦!&rdo;唯一之前还没觉得何易会这么热衷于创新，能够研究这么久还能保持强大的热情，实在是个不可多得的创新型人才。

收到东西后，唯一先拆蔬果包，加工后的蔬果还能看得出原本的颜色和基本形态，但小了很多，水分减少了百分之五六十，使得口感更加紧致，有点脆脆的，不再像原本那么软趴趴的……有点甘甜，但又不太明显，吃多了却能有回味。唯一自己很是满意，觉得十分爽口。正好，怀孕的孕夫口味会变，今天想吃的明天就不想吃了，但爽口的食物多半不难接受，尤其对于孕吐症状严重的孕夫来说。

这下，开孕夫餐厅的事总算能列入日程了!

高兴之余，唯一也做出决定，要找一天把随身空间和交易器的秘密告诉给夙容。毕竟，坦诚相待的要求是他自己提的，夙容做到了如今自己却做不到，着实有些说不过去。

要不就在这个周末?上回他一不留神扫了夙容的……咳……兴致，得用心补偿他一下，顺便也把秘密给交待了吧!

唯一起身站起来，准备向拉达斯确定一下夙容周末的工作安排。

刚走两步，突然整个人顿住，低头摸向肚子……刚才，貌似是宝宝踢了自己一下?

唯一坐在床上，眼睛眨也不眨地盯着自己的肚子，隔一会儿就伸手摸摸，发现没有动静就轻轻皱眉扁起嘴巴，等过一会儿又伸手去摸。

夙容回到公寓时，看到的就是这副有趣的场景。

&ldo;不舒服吗?&rdo;他的第一反应就是唯一身体不适了。

&ldo;没有，我好的很，就是……就是……&rdo;唯一有点找不到合适的词汇形容自己此时的感觉，&ldo;就是刚才……那个……&rdo;

&ldo;怎么了?&rdo;夙容连外套也没来得及换下，赶紧在他身边坐下，顺着他的目光扫了扫唯一滑溜溜的肚子，半晌，轻咳了一声：&ldo;衣服就这么敞着……不冷吗?&rdo;说着，伸手想帮唯一把上衣给拉好。

&ldo;嗯，不冷啊。&rdo;唯一歪了歪脑袋，挡住，一把将他的手抓过来往自己肚子上一放，&ldo;你试试!&rdo;

&ldo;试……试什么?&rdo;夙容不解。

唯一摁着他的手指不让他抬起来，困惑的蹙眉道：&ldo;就刚才，你回来之前……嗯，大概十分钟前吧，我感觉到……我好想感觉到……宝宝在肚子里……踢了我一下!&rdo;

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。