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第68章 为了干院长女婿而奋斗终身（第2页）

更何况，现在这种关系，要离婚的事实依然没有改变。

沈在心说：“走一步看一步，你得为你的选择负责，又叫自己选的路，跪着也要走完，还是交给时间吧。”

何燕语气好多了，轻声问：“那你不是耽误了吗？”

沈在心说：“那没办法，其实她人吧，对我还不错，就是控制欲太强。”

他怕何燕纠缠这个问题，连忙说：“今天我去刘院长办公室，他没说行还是不行，就是老强调我还在试用期，我要不要送礼呀？”

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何燕小声说：“你得小心了，当初华剑跟我好好的，就是他让华剑去他家，最后不知道聊了什么，华剑就变心了。”

沈在心大吃一惊：“医院成了他招婿的场合了？”

何燕说：“你不懂，我们医院体系复杂，历来就是这样的，上一任院长的女婿，就是我们现在的科室主任……我爸说，医生工作稳定，全靠个人本事吃饭，那种优秀的人才，跟公务员一样，本来就适合当女婿，你要不下手，就被别人抢走了，而且呢，咱们这边的院领导往往都是干行政工作的，业务不熟悉，没有个靠得住的医生在背后，你容易出事儿，比如你走采购，你不懂啊，人家把你坑了呢，有懂技术的是自己人，那你就稳妥了。”

沈在心脱口道：“院长都是干行政工作的？”

何燕问：“你以为呢，刘院长就是外单位平调来的，因为不懂业务，来了之后又想有所作为，到医院的第一个月，他竟然是到各个科室抓考勤。抓别人还好，干手术的，你到点下不了班不行，上班之后，你刚做完手术，不让你休息怎么办？”

沈在心说：“是呀。别的科室都好说，这手术和急救，考勤上就难办了。”

何燕说：“所以，原先的外科医生被逼走了好多，我跟我爸说，我爸说，正是逼走的人多，才能腾出来位置呀。果然，现在不是好了，他报上级单位，搞改革，就成了现在这种模式了，一个主刀带一个小团队，主刀工资待遇普遍都上去了，但你手底下的人分不了几个钱，那就成耗材了，为什么李雪这样的，都能被我要来当二助，是因为好多有能力的护士因为分成比例低，分不到钱，都不干，走的走，去其它科室的去其它科室。”

沈在心笑着说：“那他哪天让我去谈谈，我也得去呀。”

何燕说：“他就一个女儿，难不成现在看不上华剑了，再找你，不过也不一定，你这样，你再去他办公室之前，找一下刘玥玥，他女儿，通过他女儿递话给他。我就怕，到时候刘玥玥一看你这么优秀，起了别的心思。”

沈在心笑着说：“胡说八道呢，总不能一女嫁两人吧，更何况，我也不能跟华剑一样，为了干院长女婿而奋斗终身。”

何燕说：“那就好，那也就不枉你何叔对你好了。我再告诉你，刘玥玥和华剑之间应该是出了问题，华剑两三个月前，就又私下给我发消息。别看他见了我不说话，天天在微信上留言，你说刘玥玥要是跟他好着，他敢这样？”

沈在心脱口道：“这个道貌岸然的玩意儿。”

何燕说：“你还真不能替我骂他，你也没好哪去，虽然性质不一样，但你身边的女的，不比人家少呀。我想一下，要不，你送点礼，我想想送什么，刘玥玥喜欢什么，鲜花和巧克力都可以，但问题是，太暧昧了……”

沈在心笑着说：“你还真成大参谋了？”

何燕忸怩道：“这啥参谋呀，我就觉得以你的性格，谈不出来个好！”

沈在心心中一凛。

不能这样呀，必须得谈出来一个好的结果。

我性格不好，我改呀。

不然的话，回来的第一份工作要丢，不得不丢，看似损失不大，却失去了区医院这个平台。

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