路人书

手机浏览器扫描二维码访问

202 比帅 一不小心成传奇了（第2页）

但上赛季比克斯塔夫拿到最佳教练奖后，队友们看到张杨抱着鲜花提着果篮去祝贺主教练，也跟着有样学样。

隆多、米尔萨普等新人，看到大佬们都买这些，也跟着一起买了鲜花和果篮。

比克斯塔夫一通迎来送往后，看着一屋子的鲜花果篮，又高兴又头疼。

乔丹来到总经理办公室，看到一堆礼物，笑道：“哇唔，伯尼，你真受队员们喜爱，收到这么多礼物，这给你，恭喜你拿到最佳教练和最佳经理。”

比克斯塔夫接过乔丹送的礼物……心里说着MMP。

一块大金劳！

礼物是收了，但到时候乔丹生日什么的不得还礼？他还在乔丹手底下工作，礼物起码还得比这个贵一点。

要不干脆辞职算了？最佳经理也拿了，管理层生涯已经很圆满了……不行，还没拿过冠军，得忍一忍。

比克斯塔夫：“杰克带头送的这些小礼物很棒，不用我心疼买太贵的礼物还礼。”

乔丹脑门挤出几条黑线，老子送你大金劳你还不乐意了？

本来他没想过回礼这事儿，回不回礼主要看一个人会不会处事……当然如果没回，他那宽广的心胸肯定会记住这件事。

反正现在他把这事牢记在心里，等下次他生日或者他儿子生日什么的，一定要请比克斯塔夫参加part，把礼物要回来。

比克斯塔夫看到乔丹的表情，心里舒服了很多，说道：“小礼物太多也头疼，花还好，我老婆喜欢花，拿回去给她她会很高兴，但果篮太多了，我们家一周一个果篮正好够吃，这20多个，送邻居都送不完。”

乔丹：“给助教、训练师们分一下不就行了……不过没想到你能连续两年拿到最佳教练，而且还同时拿到最佳经理，连庄最佳教练、同获最佳教练和最佳经理，这都创纪录了吧？”

比克斯塔夫：“我也没想到，我以为肯定是猛龙队那边拿奖，他们从拿到第一顺位选秀权提升到大西洋赛区第一拿到47胜，比我们上赛季表现都好，真意外……”

乔丹和比克斯塔夫那边又惊喜又意外，张杨、费尔顿等球员也很意外。

他们之前也以为猛龙队那边肯定会包揽这两个奖项，猛龙队算是‘复刻’了他们上赛季的表现。

猛龙队从上赛季的26胜提升到这赛季的47胜，提升幅度比他们山猫队的45胜到56胜大多了。

午休时间，张杨和费尔顿上网看到媒体、网友……甚至连投票的人都感到意外。

原本最佳经理和最佳教练都不是什么热门奖项，不然也不会在季后赛开始前就公布了。

但今年不同，连庄最佳教练，这在BA历史上是头一回！

最接近的，是神算子莱利和疯狂科学家尼尔森，两人都完成过10年内3次最佳教练的伟大成就，其中老尼尔森曾3年内两次拿奖。

而且比克斯塔夫还历史性地完成了单赛季同获最佳经理和最佳教练的成就！

在此之前，没有人完成过这样的成就，类似的都没有，因为他是BA历史上首个兼任主教练的总经理（拉里-伯德1997年成为步行者队主教练，兼任总经理顾问，有决策权但未正式担任总经理；00年夺冠失利后自闭了一段时间，02年初才重返步行者队继续担任总经理顾问，把打断了乔丹肋骨的那个男人交易回来，03年夏天正式担任总经理，上位第一件事就是把以赛亚-托马斯解雇，邀请里克-卡莱尔加入……

**维奇担任的是执行总裁兼任主教练，不是总经理，不负责球员业务，吉诺比利、帕克、斯科拉都是RC-布福德选中的。）。

早就有传言，比克斯塔夫在积极地寻找接班人，这个媒体和球迷们都理解，他年龄太大了，精力逐渐跟不上总经理和主教练的双重职务。

媒体和球迷也很关注山猫队下一任主教练的人选，有四少的山猫队绝对是各待业教练梦寐以求的球队……没想到比克斯塔夫在即将从主教练位置上退下来的时候，完成了这样不可思议的成就！

从业30多年，在将要从主教练位置上卸任的时候达到教练生涯巅峰，比克斯塔夫本来被评价‘奇葩’的教练生涯，摇身一变，变成了‘充满传奇性’的职业生涯。

他1987年率领39胜的超音速队打进西决、94年率领掘金队黑八超音速队……等成绩又一次被球迷们拿出来吹捧。

论坛里有人截取了几张参与投票的记者新发的博客的图片。

哥伦比亚广播电视台的记者艾莉-芬妮发文表示：“我投给了比克斯塔夫，所有人都在称赞猛龙队这赛季的进步，他们确实很棒，但在我看来山猫队更出色，他们上赛季已经很令人惊喜，拿到45胜，这赛季他们在上赛季的基础上又有了巨大进步，拿到东部第一。

比克斯塔夫在执教、选秀、交易方面做得都极好，他选中隆多，进一步解放了张和华莱士的反击能力，选中米尔萨普，减少了奥卡福在卡位中的消耗、帮华莱士分担进攻篮板球冲抢的压力，交易得到穆罕穆德，为他们年轻的内线天才们提供了宝贵的经验和关键时刻的防守能力，交易得到杰克，分担了费尔顿和张的外线持球单打压力……

在投票的时候，我坚定地在第一选票上写上比克斯塔夫的名字。

我很意外有这么多人做出了和我一样的选择，但这正好说明了我的想法是对的，有很多同行有着和我一样的想法。”

最佳教练和最佳经理，实际上算是‘团队荣誉’，主要看球员表现。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。