路人书

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第157章（第3页）

院长，疫医。能力未知。猜测和培育进化源有关。

外科主任，白面。能力未知，猜测和缝合、移植有关。

精神科主任，红眼。能力未知。猜测和精神震慑、创伤回忆有关。

疫医是名片最中心那只黑色鸟人，会飞。

白面，之前也出现过。是个全身覆盖金属、戴金属面具的人，看起来很能打。

红眼，就是那个脖子上长着13根红色触手，顶端长有眼球的医生，很像是海葵成精。

“圣心神学医院的地址在国外，这次是跨区域合作。两大区各派遣15名职工，共计30人。”

赢舟不由得想到，自己高中时的人生目标，就是去国外工作，进入跨国公司，争取在退休那年混成年薪五十万美金的高管。算是完成他自己的阶级跨越。

没想到这个目标在他上大学的第二年就实现了，虽然他的工作不是精算师或程序员。

异能局不仅是全球化企业，还有官方背景。而且弹性工作，环境好。工作有意义，也有信念感。一年的薪水就能在帝都三环内买套房。

除了死亡率高一点外，几乎没有任何毛病。

接下来就是行动计划和部署。

赢舟成为了此次任务的外派职工之一，同行的人也有一半都认识。

而且，谢东壁居然也在名单里。

他的异能在一定程度上可以模拟未来，攻击性不强，但很有用。

赢舟得到了一张医院地图。

经过几年的高速扩张，医院已经不再是当年的老破小病院。占地面积七十亩，一共三座大楼。分别是住院部、门诊部和太平间。

除此外，还有员工食堂、宿舍、行政楼、教堂等等。

一名职工在公屏上提出了疑问：“医院这么大，里面到底有多少伥鬼？”

“难以估计。”

情报员的表情沉重，“医院会把合成好的伥鬼装进太平间，平时并不启用，减少能量消耗。这样的怪物到底有多少只，我们也很没办法估算。”

为了挖掘更多圣心神学医院的情报，局内起码损失了一半的线人。

这些诡异生物基本不能沟通，他们培育线人的方式，是让某位保密职工，使用异能，对诡异生物进行精神控制，代价很高。

而且，这位职工还因为频繁使用异能，进化源极度不稳定。已经很难再培育更多的线人。

这次会议一共开了三个小时。赢舟退出会议室，有些疲惫地揉了揉眉心。

他思考片刻，把好友列表往下拉，找到了槐江。

赢舟：马上要去医院了。有什么情报能卖给我的吗？

槐江回复的很快，是一条语音消息。

赢舟点开一听，发现对方居然还在夹气泡音：“我当然有，大人。您愿意付出什么样的代价呢？”

赢舟眉毛挑了起来：我想白嫖。

赢舟：不可以吗？哥哥。

槐江：……

他发来一张忍气吞声的表情包。

在一番讨价还价后，赢舟以三朵太岁的价格，换来了三条情报——

“诡域原本的主人是院长，现在的主人是白面。”

“白面是外来者，可以优先攻击它的脸。”

“红眼使用能力时，眼睛会充血变成红色，避开它的凝视，可以免疫大部分伤害。”

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