路人书

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第162章（第1页）

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不过，程一清就是他生命中的意外。

回身走向浴室，他推开浴室门，走了进去。

程一清正躺在里面，蒸汽裹住了她，只露出个肩膀。她的肩膀红红的，脸颊红红的，耳朵也红红的。她泡澡发了汗，人清醒过来，回想着今天发生的事，没察觉程季泽什么时候走了进来，踏入浴缸。

她意外，而他已坐下来，从后面圈住她的身体，下巴压在她肩膀上，脸颊贴着脸颊。热腾腾的蒸汽在他脸上，凝成水珠，滴落到她锁骨上。

“清——”他声音低沉，像缀满了水珠子。

“嗯？”

“我很想你。”他开始亲她耳朵。他的吻也沉甸甸，吸饱了水珠。

新婚之时，她会为这样的言语举动而迷醉。但此时，程一清总觉得他们的关系有点偏倚。肉体上过分亲密，灵魂上客套疏离。但无论如何，刚才程季泽对她的紧张与在意，她都看在眼里，也为此感动。但她向来是个不太会在嘴上表达的人，只偏着脑袋，低声说，“今天的事，谢谢你。”

“我跟你，需要这样客气？”他轻吮她肩膀上的水珠。“今天太危险了。”

“嗯。”

“不过还好，没事了。”他的手指在她小腹打圈圈，又滑落向下。

她意识到他要做什么。她生理上喜欢他，但现在不是时候。她轻推开程季泽，“我们之间的问题还没解决。”

“我不认为我们之间有什么问题。”男人，多么狡猾。仿佛灵魂上的缝隙，能够以肉体上的亲密无间来弥补。他用手拾起她一小缕湿发，在上面亲吻。

“我今天危险期。”

“没所谓——”程季泽说，“上次你也参加过我奶奶寿宴，知道在我们这种家庭，小孩越多越有利。”

有利。

汉语博大精深，而他选择了极度现实的一个词。

她略扬起声音，“我有所谓。我不希望发现自己怀孕，小孩生下来，父母却感情不好，甚至……你自己是单亲家庭出来的，你明白那种感受。”

程季泽的手原本正抓着她的腰，手心手指滚烫，这时冷却下来。人的心也冷却。他一言不发，人从浴缸里站起身，水珠从他身上各处滚落，滴到她大腿上，像是一个个吻从一片肌肤滚落到另一片肌肤。他迈出浴缸，抓起浴袍，走了出去，只留下一个个水汪汪的脚印。

是夜，两人头一次分床睡。

第90章【5-11】组装成功！

茅厂在厂里开了个全员大会，还邀请程一清来参加。厂里工人们传言，他们是要揪出当日闹事的人，一时间人心惶惶，但又都存了些侥幸——一个人，只要藏在一群人里，就是安全的。

唯一忐忑不安的，是那个短发女孩儿小楚。老话说得好，枪打出头鸟，她为啥要出头呢？人躲在宿舍里，不安地啃咬着指甲，多希望自己没做过。但时间到了，全员大会照常举行，她跟在人群中，垂头丧气地去了现场。

大会在厂区操场上开。篮球场上开了亮晃晃的灯，扎人眼。小楚想起中学时候开校会，就是这么样，每个人在那儿站着，台上的校领导们坐着。后面是旗杆。风一吹，杆上的旗飘扬，底下男领导稀疏的头发也飘扬。只是此刻，校领导换成了厂领导，茅厂头发尚算浓密，而他身旁坐着的那个女人，不就是当天姓程那位么。只是她今天着黑底白色波点衣衫，红唇皓齿，不似那日衬衫牛仔裤。小楚有些着迷，觉得原来一个人还能够有这样两面呀。

茅厂开始说话，麦克风不太灵光，电流声滋啦滋啦响，他刚说到前几天在厂区附近祠堂前的事，一阵尖锐声响贯穿全场。后勤上台，手忙脚乱替茅厂检查话筒，又塞给他另一个，他迭声“喂喂喂”“大家听得到我说话吗”。

话筒没开，但下面众人稀稀拉拉说，听到了。

茅厂突然就卡壳了，提前一晚写好的简单稿子，重新再看，就是一坨垃圾。刚坐在那儿想到一些新词儿好词儿，似乎也没那么好。现在，他真不知道怎么说才行。他下意识地看一眼程一清。不，他并非在向她求救。他可是男人，即使等级在她之下，他也是男人。而制造业，向来是男人的世界。他收回目光，正要说话，只听程一清在旁清了清嗓子：“茅厂，介意我说两句吗？”

茅厂脑筋仍是一片空白，有人救场是最好不过了。

即使，是个女人……

程一清站起身来，又清了清嗓子，大声道：“最后一排，能听到我说话吗？”

“可以——”后面有人吼了一嗓子。

她点点头，扬声说：“

各位同事，各位工友，大家好。今天我们聚集在这里，不光是为了讨论工厂日常事务，更是为了讨论我们的未来——

”

人群中开始小声议论了。哎她说我们的未来，那就是要裁员的意思吧。

程一清说：“……

首先，我想表达深深的感激之情。是你们创造了工厂过去的辉煌，让双程记产品走出珠三角，走向全国。这一点，我永远不会忘记。

”

人群小声嘀咕：哼，她这是在说漂亮话了。

“

但是，时代在前进，市场在变化，我们面临的挑战也越来越大。改革开放带来了经济的飞速发展，同时也推动了技术进步和全球化竞争。珠三角曾经依靠低廉的人力成本优势，迅速崛起为‘世界工厂’。但现在社会发展，各方面成本也上升。为了应对挑战，我们希望引入自动化生产设备。

的确，有人担心，认为引入自动化设备是为了替代人工，让大家失去工作。我理解这种担忧，因为每一个工作岗位背后都是一个家庭的生计，是你们的汗水和希望。但请相信我，我们考虑的转型升级，并不是简单地用机器替换人，而是通过技术升级，提升我们的生产效率和产品质量，让我们能在激烈的市场竞争中立于不败之地。这意味着，虽然某部分重复性高、劳动强度大的岗位可能会被自动化设备所承担，但同时也会创造出更多需要更高技能、更高创造力的新岗位。比如维护这些先进设备的技术人员、质量控制专家、以及研发新产品的人才等。这些都是机器无法取代的，需要我们人的智慧和创新。

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