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第115章 陈平的规定（第2页）

“以后咱们饭店的生意，就不可能再像今天这么好了。”

说到这里，陈平的视线扫过所有员工的脸，他们的表情差不多和陈平一样严肃。

“奖金，还是看业绩发放，也许有，也许没有。”

“我只能向大家保证一点。”

“只要我陈平还活着，这家店还存在，我绝不会少了大家一分的工钱。”

“人各有志，如果谁是想走，我也不拦着，咱们好聚好散！”

今天闫凯鹏走后，饭店人心惶惶。

就连许心怡都有点心不在焉，陈平实在是看不下去了。

他有翻盘的信心，但是攘外必先安内。

员工的状态必须调整。

否则不用等盛海酒店的生意好起来，平心菜馆就会因为服务质量暴跌而自己垮掉。

王晓蕾站了起来：“老板，别人我不敢说。”

“但我可以保证，只要你不辞退我，我就一直跟着你。”

白莹莹也站起来表态：“阿平哥，是你把我带出来的，我都听你的。”

就像陈平说的那样，人各有志。

并不是所有员工都会选择留下来。

包括白莹莹在内，这几天饭店一共新招聘的十个实习员工，有三个选择了辞职。

其中一个叫于洋的年轻人，满脸傲色：“陈老板，你斗不过闫家的，对不起，我不干了。”

另外两个人，明显是以他马首是瞻，也跟着点头。

“我还年轻，盛海酒店那边也招人，我想换个地方。”

“以后不发奖金的话，真没啥意思。”

许心怡很震惊，震惊的她都站了起来。

这三个人，是她最看重的，特别是其中的于洋，这个年轻人在大学学的是酒店管理。

其余两人，也都是相关专业的大学本科毕业应届生。

“我亲自把你们招来，是要重点培养你们三个的。”

“你们年轻，有学历，有水平。”

“等我们将来开了分店，你们都可以挑起更重的担子。”

于洋淡然道：“拉倒吧，我来你们这个小馆子，就是为了前途，可你们有什么前途？”

其余两人也跟着附和。

“于哥说的对，还开分店，许老板你别闹了行吗？你们这家总店能开几天都不一定呢。”

“凭我的学历，我到盛海应聘个领班都不难，要不是看在你们店赚得多，我早就走了。”

许心怡满脸颓废的坐了回去，她没法反驳。

那一纸协议，可以说完全决断了平心菜馆发展的前路。

剩下的老员工和新员工很不爽，纷纷表示他们愿意跟着陈平和许心怡共进退。

陈平有些诧异，他没想到有这么多员工愿意留下来，诧异过后，更多的是欣慰。

老员工一个没走，陈平认为很正常。

首先他们都是桃源菜馆的老班底，肯跟着陈平和许心怡白手起家，忠诚度本身就有保障。

那几个新员工，倒是给了陈平一些惊喜，这是一些知道感恩的年轻人。

陈平压了压手，让大家安静下来：“我现在宣布两个规定。”

“第一，从明天起，饭店每天的营业额，将拿出百分之十五，作为全体员工的提成，每日一结。”

“第二，凡是在本店工作过的员工，无论是主动辞职的，还是被辞退的，永不再次录用。”

“以上两点，永为定例！”

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