路人书

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第935章 不建议大家像某刁学习（第2页）

警察同志：“我们接到举报，说你们公司涉嫌职场霸凌，所以来调查一下。”

员工小刘：？？？

正好过来的其余员工和林夏：？？？

以及同样好奇跟上来拍摄的工作人员：？？？

不是，烙铁。

这届网友执行能力这么强的吗？

上一秒弹幕上刚带完职场霸凌的节奏。

下一秒警察就上门了。

这特么多大仇多大怨啊？？

只可惜……

这次注定让警察同志白跑一趟了。

因为，工作人员知道，职场霸凌根本是不存在的事情。

观众们不知道这工作室的构造。

他们可是太清楚了。

就那昨天晚上来说。

大家都已经到那么晚了。

来到现场之后。

这几个人还都在这儿等着。

就冲这一点，就能肯定，这公司的氛围绝对很好。

而在林夏跟着几个员工碰头之后。

双方也是很快就达成一致，聊得融洽的不行。

面对这么一群人，你们跟我说这里存在职场霸凌？

根本不可能好吧！！！

【啊这？不是，这届网友……】

【只能说他们有搞友潜质，先别管事情是真是假，但他们敢当场举报，就满足了基本条件。】

【好好好！啥事儿不干，先举报一波送搞子出圈是吧？哈哈哈！】

【你就说有没有毛病吧，搞子是不是要面临被抓走喝茶吧！】

【毛病是没有毛病，但我想说，节目还能继续拍吗？这第二阶段刚开始就又有嘉宾要被抓走调查，这还拍个der啊！】

【不愧是被娱乐圈诅咒的男人，这次我相信了。】

警察同志正准备进屋详细调查。

屋里仅有的几个工作人员瞬间在门口集合。

然后疯狂跟警察同志解释自己在这个公司有多快乐。

最后似乎怕警察同志担心。

愣是直接拿出来了自己的工资单和工作录像说，“警察同志你看，我们真的没有被霸凌，我这一个月两万，啥事儿不用干，端端茶倒倒水怎么了啊？”

“要是真一点活不干拿这么多钱，我们心里还不敢拿呢，所以……”

“我们公司真的没有霸凌的情况啊！！”

工作人员一连串的证据拿出来。

直接给现场的警员整不会了。

不是，他们接到的举报是这公司霸凌员工。

简直不把员工当人，天天让员工给自己端茶倒水，影响员工工作不说，还要时不时挨骂挨打。

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这从道德方面，已经属于严重的违法行为了。

可为什么来到现场之后。

事情好像跟举报者说的有点不一样啊？

“你们确定，你们没有遭受到霸凌行为？”

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