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第11章 再陷噩梦（第1页）

贺董那次刚刚把夏雪璐全身上下品尝了一遍，结果在最关键的时刻受到她老公的惊扰，就像个刚吃出味来菜就没了的食客，对那道菜是念念不忘。

夏雪璐有着跟陈婷完全不同的风味。

陈婷善解人意，配合默契，总能令贺董爽到极致，深得贺董的珍爱；而夏雪璐却因心存抗拒，而多了一些不俗，多了一些高贵。

贺董也因此对夏雪璐多了一些尊重，但也因此更增征服这个在无奈中苦苦挣扎的美丽少妇的雄心。

甚至于在私情上，而非情欲上，贺董都想帮夏雪璐的这个忙了，就像帮朋友的一个忙，把他的老公提拔上来。

当然最后还是要落实到性爱的实质上，毕竟这个娇美人妻的每一寸肌肤都充满着巨大的诱惑。

贺董通知了人力资源部的黄经理，人事研究的会议如期召开，不再推迟。

高层会议就在公司的会议室召开，党委成员全体参加，非党委成员的副总经理也全都列席会议。

贺董先简单介绍了集团公司的运作情况，对中层干部的工作业绩做了个基本的肯定。

接着又谈到市场对现代企业干部素质的高要求，谈到中层干部顺应市场要求而进行调整的重要性。

最后把中层干部调整的推荐名单发到与会者手中，对名单进行讨论。

集团公司的党委副书记、副总经理刘祥看到自己推荐的几个人选不在名单上，脸色变得发青。

面子上固然有些挂不住，更吃紧的是，凭在权力斗争中积累的经验，他敏锐地察觉到贺董开始对自己有所提防，而不是信任，这让他顺利接班的的希翼就可能成为泡影。

此前隐约有些传言，说是贺董将要调到政府去任副市长，如果是这样的话，争取贺董的提名就尤为重要了。

而要争取提名，就不能失去贺董的信任。

刘副总表情严肃地审视着推荐的名单，名单上有两个人引起了他的注意。

一是财务部的沈钰调任财务部经理，一是设备公司的黄文业调任设备公司的经理。

这两个人副职都没干过，直接升为经理，这多少有些意外。

感到意外的不止刘副总一个。党委的组织委员提出来，沈钰和黄文业是否提拔太快？他担心他们缺少经验。

贺董说：“这两个人我都考察过了，我们不是政府，不能按照按部就班的办法来使用人才，我们应该让那些有抱负、有改革热情、又有能力的年轻人尽快脱颖出来，我们的企业才可能充满活力。”

贺董是党政一把手，自然是他说了算。刘副总也没提任何反对意见，中层干部的调整就确定了下来。

散会后，刘副总坐在自己的办公室里闷闷不乐。

这次人事调整，对自己，显然是一次挫败。

他用心栽培的人居然一半没能得到重用，真正有些日薄西山的感觉。

看来，不耍点手段是不行了，权力斗争就是不惜手段。

如果不能顺利接班，那就不如伺机把贺董搞下去，搞下贺董之后，领导层还来不及物色新的董事长，自己就极有可能先行代理，而后一举拿下董事长的宝座也就顺理成章。

而要搞下贺董，就要搞出他经济方面的问题，这方面的证据不太容易得到。

作风问题，也不太可能搞倒贺董，但如果让那些戴着绿帽子的丈夫们去告状，没准能让贺董身败名裂，也是可以把贺董搞下来的。

刘副总脸上慢慢露出了笑容，爱偷腥的猫总有被揪住尾巴的时候，到时就有好戏看了。

在酒店的一间包厢里，偌大的一个桌子，只有两个男人在喝酒，一个是刘祥刘副总，一个是暗地里从事私人侦探业务的马明言。

酒过三杯之后，马明言说：“刘总，有什么事就吩咐，我知道你不光是请我喝酒。”

刘副总点点头说：“我想请你调查一个人，因为她老婆是我的一个远房亲戚，知道她老公有外遇却拿不到证据。”

马明言谄媚地笑道：“这就找对人了，这样的委托我们接得不少，一句话，经验是非常的丰富。你找对人了，哈哈。”

“这事除了我之外，不能让任何人知道。”刘副总严肃地说。

“刘总放心，这也是我们的行规，不会有第二个人知道的。”马明言也装得严肃起来。

刘副总笑了笑，以表示对他的信任。又说：“除了照片之外，最好能有点录像，有点声音，声音也是很重要的证据，对吧？”

马明言点头附和：“说的是，刘总，你只要告诉我这个人是谁就行了。”

刘副总盯着马明言，一字一顿地说：“这个人，就是我们集团公司的贺董事长。”

“贺董事长？”马明言不由地张大了嘴巴，一块鸡肉塞到嘴边时骤然停住了。

他闪了闪狡黠的眼睛，对刘副总说：“贺董事长经常出入豪华的地方，费用可能要高一点。”

刘副总瞟了马明言一眼，漫不经心地说：“钱不是问题，你也别跟我漫天要价。你不做，我还可以找别人做。”

“那是，那是。刘总，我敬你一杯，祝我们合作愉快！”马明言站起来举着杯子，咪笑成细缝的眼睛里，流露出对金钱的崇敬和膜拜……

夏雪璐从涵县回来后，为她撒下的谎言，而开始更加努力地工作。她只有努力地工作，干出成绩才可能转正，否则这个谎言无法圆实。

她针对员工的服务素质，提出了一个培训计划，她拿着计划书去见李总。

李总看了看，对夏雪璐说：“你说得对，员工素质和态度对于我们的服务来说，是至关重要的，最近我们也放松了这方面的工作。你也知道，我们招聘的员工，都是比较漂亮素质较高的女孩子，这也是我们服务窗口的需要。正是因为这些漂亮的员工，最后成为了官二代、富二代们的追求对象，一结婚，就不再稀罕在我们这里当一个合同工，都远走高飞了，结果我们光给别人培养老婆去了。公司也挺无奈的。”

夏雪璐说：“李总说的这个问题，我也考虑过，也有解决的办法。我们招聘员工的时候，如果侧重招聘那些来自农村的大学生，情况就会不同。因为农村里的人，家庭关系复杂，什么表亲堂亲，牵枝带叶的，会让有权有钱有背景的家庭感到麻烦，被挖走的机率就会降低，她们为公司服务的时间就会延长。”

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