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第23章 节目调整第36章（第1页）

除了节目组换了新的CP，朴政赫还要对节目进行一个大的调整。

而这个调整，则属于他的认知范畴，并不存在于原来的时空。

或者说，不是现在《我们结婚了》该有的改变。

从第一期开始，每当朴政赫拿到收视率报表之后，都会进行仔细的研究。

前面说过，收视率不是一个简单的数字，而是一段持续一个多小时的曲线图。

在这个曲线图上，有高峰，自然也有低谷。

高峰的地方，就是吸引了观众，被观众们喜欢的环节和情景。

而低谷，则是观众们不喜欢看的地方。

想要改善一个节目的整体收视率数值，除了要增强受吸引的地方，还要改善处于低谷的地方。

经过了连续八期的研究，朴政赫终于确定了自己的想法。

一声令下，节目组的集体会议召开。

值得一提的是，之前《我们结婚了》节目组是没有固定的会议室的。

逼得朴政赫没有办法，和金泰浩商议了之后，与《无限挑战》共用的会议室。

现在《我们结婚了》经过几期的播出，收视率居高不下，俨然成为了MBC第二个王牌节目，自然受到了重视。

所以办公区域换了，现在会议室也有了。

大家都到了之后，朴政赫把打印出来的文件发给了每一个人。

“这是我总结的前几期好的和不好的地方，你们都看看。然后我们商讨一下，是否需要做出改变。”

MBC是韩国民主主义的大本营，这里不适合独裁。

尽管朴政赫很想搞一言堂，掌握所有大权。但是他知道，宣惠润等人肯定是不答应的。

因为那样的话，他们是得不到学习的空间，也没办法成长为优秀的PD的。

所以关于节目组的决策问题，他一直都很注意和大家的商讨，尊重集体的意见。

幸好的是在同一个节目组内，并没有办公室战争的那一套。

大家的心思不会过多地放在争权夺利上，而是都明白，只有节目好了大家才能好的道理。

朴政赫总结出来的文件很长，所以大家看的仔细的同时，也看的很慢。

他也不急，稳稳地坐在那里喝茶，静等大家完全领会。

足足过了一个小时，大家才纷纷放下文件，陷入了沉思当中。

都是在一起工作的，节目的情况除了朴政赫，每个人都很关心。

平时的时候他们也会思考，想方设法去提高节目的品质。

只是他们的想法很零碎，并没有像朴政赫形成了一个系统。

因此在看到他的总结之后，大家才感觉到了震撼。

看样子这位MBC历史上最短时间当上PD的人，果然不是随便说说的。

能够坐上责任PD位置，是有着令人惊艳的实力的。

朴政赫又等了一会儿，见大家都消化的差不多了，便开口问道：“大家觉得如何？”

宣惠润是第二PD，所以她第一个说出了自己的意见。

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