路人书

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第105章（第1页）

阴冷的天气，阴冷的房间，阴冷的人，在她眼里窗外整个世界都是灰沉的。她慢慢坐在地上，看着空荡荡的房间，无声地叹了一口气，冰蓝色的眼眸也被染上一层忧郁的颜色。已经两天没有联系了，和那个人。自从和对方解释过后，在基地治疗的时候叶歆便不再与她有交谈，甚至拜托多莉要求两个房间。她每天只能站在门口看着叶歆，对方也仅仅住在那里两天便回家了，今天是叶歆回家的第二天。

而她，似乎根本没有任何理由去那个公寓，想起之前她们的交谈，关世理微微低垂着眼脸，一双忧郁的蓝眼睛透露出道不尽的哀伤。

三天前‐‐

当她真正面对叶歆，听到对方那样的口气之后，她发现叶歆是真的生气了。

&ldo;部长，额头上怎么都是汗?&rdo;关世理视力很好，她看见坐在床上的叶歆脸色苍白，额头上依附着细细密密的汗珠，有些担忧地伸手去触碰。

只是指尖刚要沾上那冰冷的皮肤时，叶歆便抬起手将她的手打掉，这个举动让关世理很受伤。

&ldo;我不需要你这样，天才医师。&rdo;

叶歆说完，冷眼看着关世理有点惊愕的表情，对方欲言又止的神情让叶歆知道那一切都是真的，那个男人说的都是对的，这家伙从一开始就是带有目的接近自己。何况她们两个本来就是属于两个世界的人。

一厢情愿吗，还真是不假。

叶歆嘴角扯出一丝自嘲，默默地说着，&ldo;我之前就说过，最不能接受别人撒谎了，任何人都不行。一开始就是撒谎，然后是诈骗，现在油然而生的背叛感……你，从一开始接近我，就是为了rsa的吧。一开始就是，说什么是普林斯顿商学院毕业的学生，明明是首席的天才医师，说什么没有住所，明明却有着……到底你哪句话是真的……&rdo;

关世理紧抿着嘴唇，冰蓝色的眼睛里闪现着焦虑。听着叶歆所说的，的确，她说的都是正确的，可是&ldo;部长，请您冷静一下。我很抱歉没对你说这些，我本来就在考虑这次结束之后找机会跟你好好解释清楚，我承认一开始接近您的是出于其他目的，但是我所作所为都是发自内心的。&rdo;

&ldo;我还以为她们会为难你。&rdo;说话的同时，对面的女子递给了她一杯美式咖啡。

&ldo;怎么会，我并没有做出让那些姐姐不高兴的事。&rdo;关世理笑了笑接过咖啡，看了一眼眼前的人，不在意地问一下。&ldo;谢谢，华主任这次是有什么事吗?&rdo;

这样的开门见山的新人倒是少见，没有客气的阿谀奉承，倒是想什么说什么……华晴微微地笑出声，作为本次拥有决定权的hr，她全权负责人事招聘工作，总公司招聘了五名新人，融资部、市场部三位，开发技术部两位，而面前这位美丽的女子就是其中一个，其实打门道托关系的还不少，论家世背景，眼前这个女孩相较来说确实是有点普通了。不过对方竟然是全世界的顶尖名校约翰&iddot;霍普斯金商学院特批的推荐函，原本以为只是个不会社交的书呆子，没想到在笔试与面试的双重考验下竟然很轻松得到了近乎满分的超级状态。

不过从现在的角度来讲，说句不好听的，以关世理的实力只作为开发一部叶部长的实习小助理确实有点大材小用了。华晴一想到这个，就会回忆起当时面试时的情况‐‐

面试快要结束的时候，作为主审官的她自然会问及这些新人工作意向。到关世理的时候，她看着这张优质的笔试成绩，再加上面试上种种优异表现，有点打趣地问着这个完美新人。

&ldo;关世理，以你目前所展现给我们的状态，你的胆识和才华正是我们公司所需要的，融资部的财务科长相当赏识你的才能，当然如果你自己早有决定，也希望你慎重考虑。&rdo;要知道，像这样优秀的人才，各部门部长可是挣破头皮抢着要人。提早就有融资部和财务部的上层向她打点要人了。

&ldo;我愿意在开发部。&rdo;

华晴话音刚落，对方就立刻回答了，完全是不假思索地回答。

&ldo;叶歆叶部长那个部门。&rdo;

对方又再次补充了一句，令在场的所有面试官目瞪口呆，这新人是不是脑子秀逗了竟然会选择去开发部，而且还是叶歆在的那一部!除了华晴其他几位高层心里都是冒出这样的想法。

虽然对方语出惊人，但是华晴并没有立即给予反对。而是重新看了一遍对方简历，再确认一遍，&ldo;关世理，你的专业是金融学。&rdo;

&ldo;是的。&rdo;

&ldo;如果你去财务部或者融资部可以直接作为总部管培生进行培养。&rdo;华晴放慢语速，明确地指出眼前这位新人选择上的失误。

&ldo;我明白。&rdo;

华晴听到对方这样的回答，有点不能理解地抬头看着面前始终保持微笑的新人。要知道公司总部每年招聘人才计划里只有两个名额是留给管培生的，培训两年可以直接担任高层管理者候选，这样难得的机遇多少人做梦都想获得，而眼前这位留学回国的女孩是不懂体制还是倒时差没解决，这么优渥的条件竟然拒之门外。

&ldo;开发一部，即使只是当个实习助理，也愿意?&rdo;华晴望着对方坚定的眼神，没有打算继续劝阻，打趣地询问这位与众不同的女子。要知道如果真是做足功课的话，都会知道，如果想进技术开发这样的高要求部门，自然是要选择节节攀升的领导高层，比如说二部的部长何清雨。所以上一个小女生很容易的就被二部挖人了。

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