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第四百二十三章 世纪不擅长团队战（第1页）

在世纪进行着对比赛的复盘的时候，九天俱乐部，训练室内。???壹看书

这日一大早，陈城早早来到了训练室，准备开始训练，结果一进来，却见李有、糜纹、柳明几个，已经凑在一起，在看视频了。

陈城颇为意外，这几个什么时候这么勤快了？

“你们看什么呢？”陈城好奇。

柳明嬉笑，“高清****，新鲜出炉。”

陈城无语……这几个货，该不会是胆大到跑到训练室里面来看那种乱七八糟的东西了吧？其实他们都是正常的男人，却一个个都长期在俱乐部里面训练、各地跑着比赛，生活方面难免受到了一些影响。

再加上这几个都是半大小子，正是精力最旺盛的时候，所以陈城也知道，私底下这些人，可没少干了这类事儿。

不过，不管怎样，拿到训练室来还是有点儿过分。

所以陈城眉头一皱，就想让他们关掉视频，准备训练，但刚要开口，他忽然心中一动，笑道：“是哪一场比赛的视频？”

“哈哈，就知道瞒不过队长。”早就憋笑憋不住的糜纹乐了。

柳明悻悻，“还不是因为你偷笑？”

糜纹不服气，“我是队长猜到了之后才笑的！”

陈城打断了他们俩的争执，这有什么好争的？“你们在看哪一场比赛？”他还是蛮好奇的，什么比赛居然能让这帮人都这么关注？平时就算是他们队的比赛，也很少有这么早就过来看的。

李有把屏幕转过来——

赫然是世纪vs风雨的比赛！

“哦？”陈城望向李有。

李有笑着解释了两句，陈城这才明白，原来，输给世纪的那场比赛，赛后糜纹、柳明他们都很不服气，所以这一轮看着世纪又一次大比分战胜风雨，糜纹、柳明他们便特意找来了世纪的比赛，准备好好琢磨一番，还特意把李有叫过来，跟他们一道分析。

李有邀请道：“陈城，一起来看看吧？世纪的这场比赛，还是有很多值得分析的地方的。”

陈城笑了笑，打开他的电脑，点开了其中的一个文档——

李有、糜纹他们都凑上去一看，呵！里面已经密密麻麻地记录了很多内容，李有他们仔细一看，赫然就是对世纪vs风雨这场比赛的分析！

柳明惊讶，“队长，原来你已经做了这么多功课了！”

陈城神色却依然很平淡，“嗯，昨天晚上没事儿，就在训练室多待了一会儿，把这场比赛看了???”

李有他们不由佩服。

陈城话虽然说的轻松，但其实李有他们却十分清楚这背后的东西！要知道，他们这一场比赛可是客场的比赛！

昨天比赛完之后，他们坐飞机、转大巴回到俱乐部，已经是晚上10点多了！

但这么晚，陈城依然把这场比赛看完、分析完了？

柳明道：“这可太好了，队长让我们看看你的分析。”

陈城却笑着微微摇头，“这场比赛，我认为还是有不少值得好好研究一下的地方的。不急，一会儿训练课上，我们着重分析下这场。”

上一场他们九天是客场挑战凤舞，以凤舞现在的实力，自然不可能给他们带来多少麻烦了。

所以，他们的比赛倒是没太多好说的，正好来着重看下世纪的这一场。

陈城重点分析的是团队赛：“现在的世纪，是一位很可怕的对手，两场团队赛，世纪都打的很有章法，很有内容。”

李有点头，他又是佩服又是惊讶地道：“是啊，真的令人难以置信，世纪到底是用了什么魔法？这才短短的一个冬歇期过去，世纪就整个完全大变了模样？”

还记得前半程最后的时候，世纪接连败北，团队赛打的一塌糊涂，直接导致了冬歇期的崩盘。

但仅仅一个冬天过去，世纪居然大变样了？！！

按理说，冬歇期的时候，核心选手出走，夏季刚刚转会过来的、被当做复兴希望的全明星选手转走、一线队主力纷纷出走……这怎么看都是一副要崩盘的样子啊！但谁能想到，冬歇期过后，世纪居然一路逆袭？

不但没有崩盘，反而在联赛的前面这两轮，连克九天、风雨这样的劲敌？

柳明也很费解，“是啊，简直不可思议啊，他们怎么这么快把团队赛打好的？这可不是个人赛啊。难道，徐睿，真的和世纪打法不合？”

这也是目前论坛里面，有人提出的一种说法。

原因很简单，因为世纪冬歇期前后的鲜明的对比，而阵容方面的最大变化，就是徐睿的出走，所以不免让人觉得，徐睿的离开，才使得世纪忽然爆发出了战斗力！

好吧，还有另一种说法，是韩萱的离开。不过因为徐睿吸引的火力更多，所以抨击的声音就少了一些。

陈城却摇头，“怎么可能，世纪的核心一直就是徐睿，就是敏捷系的职业，世纪就是以这个来建队的，怎么可能反而是徐睿跟队伍不合？前半程的崩盘的原因是多样的，我们暂且不说，就说这两场，世纪也并非团队一下就变得默契了，而是采用了很巧妙的法子，避开了团队战不好的弱点。”

“啊？”

李有瞠目结舌。

柳明目瞪口呆。

糜纹不知所云……

明明世纪团队赛中，把他们、把风雨都打得落花流水好吗？他们才是输了团队赛的一边！结果，现在却说世纪团队战是弱点，这不是开玩笑嘛？

陈城笑了笑，知道自己的说法很匪夷所思，但却是他认真看了世纪的比赛好几遍，才得出的结论。

“世纪用的法子很巧妙，所以大家不太容易察觉。如果你们仔细看一下，世纪会跟人5v5团战的场面是很少的，他们总是想尽办法，将5v5的团战分散化。将一个大的团战，拆分成两人、甚至一人一组的小团战，这样当然就避免了团队不够默契的弱点。”

“而至于分散之后，互相之间的默契呢？这就是提取做的功课的结果了，显然是之前拟定好的战术，比赛中，各人都依照着之前的战术，来执行即可……”（未完待续。）

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