路人书

手机浏览器扫描二维码访问

第三百八十六章 咒印思想钢印（第2页）

他们会组建一个新的日向一族。

而千夜届时可以适当的从木叶的行政系统内做出职位的调动调整。

比如说，达到了什么等级的官员，不得再兼任族中的任何职位。

如果一定要兼任，就必须辞官。

要是放在以前三代时期的木叶，大家辞官那也就辞了。

好的岗位都被你猿飞一族占的差不多了，劳资们进去也没啥意义，还不如劳资们躲在自己的家族内独享大权呢！

但是别忘了，今时不同往日。

千夜把木叶的蛋糕做得很大，非常大。

从木叶到火之国，再从火之国到周边的中立国，哪怕千夜政权止步于此，也是一个极为庞大的巨物。

自己一个人躲在族中玩泥巴，哪里能够比得上在千夜政权内当官啊。

他们只要舍不得千夜政权的权力，就会辞去新日向一族的职位，安心给千夜做事。

如此，就能够及时的切断他们还没来得及扎根的影响力。

这个东西得以一个正当的理由。

比如说，以全体公民的利益之名，举反对利益输送的大旗，提出该议桉，并且在经过大家广泛的参与讨论后再直接通过。

到时候，就不是千夜过河拆桥，而是顺应民意。

千夜自己也会注意安排这个议桉的时间的。

除此之外，他还准备了一个新招。

这个招数脱胎于前世的举孝廉+九品中正制。

木叶版图的扩张已经成为了所有人的共同认知，在这样的大背景下，人手急缺是在所难免的事实。

本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！

但是，英明正确的五代目火影宇智波千夜在《木叶日报》上公开发表过声明，无论木叶再怎么缺乏人手，他也坚决不会让那些碌碌无为、尸位素餐的无能之辈身居高位，他要选的是一群愿意为人民办事谋福祉的有能力之人。

为了做到不让贤才遗漏，英明神武的五代目火影会优先从各行各业中的杰出表现者选任。

通过考核后，就可以上任。

如果不愿意，木叶政务系统也不会强求。

这个是举孝廉。

九品中正制是，当爵位达到一定程度后，便可以主动向木叶推举。

这样做，有好有坏。

能够缓解内部的矛盾，因为这相当于是给那些被他薅掉族中职位的人一个补偿。

同时也给了其他人扩大自己党羽的机会。

所以，必要的监察平衡制度必须到位。

举官和被举者之间存在着连带责任制。

而且这种牵连是由下及上的。

即为，下面的人犯了什么事情，被执法监察部门核实后，他的举官也会受到惩罚。

如果是举官犯错了，被举者则不会受到牵连。

这样在初期能够避免什么牛鬼蛇神都往千夜手底下塞。

到中后期就难说了。

人最擅长的就是钻洞。

只有有条缝，那些政客就会像是苍蝇看见了漏缝的鸡蛋，嗡嗡嗡的凑过去，想尽办法把这条缝隙扩大。

世界是不存在所谓的完美的。

千夜也不担心闹出什么无法收拾的幺蛾子。

在伟力集于己身的超凡世界里，只要他的力量足够强大，了不起就是掀桌子，重头来过！

‘嗯，还必须要持续加强、纯净执法监察部门的信仰。’

这些部门里，主要以宇智波一族的族人担任。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。