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第四百二十七章 仙术之谜（第2页）

为了避免汉王朝时期的征辟怪圈出现，这些人员都必须先通过宣教部的考核，先向千夜宣誓效忠后，才能在千夜的宣调下进入到阁员组建的行政班子里。

这样一来，在法理上他们的举主就不是阁员，而是千夜本人了。

同时，对阁员的行政班子人数也会有限制。

反正有着严厉公平的考核机制在，这些阁员要是想玩权力的近亲繁殖，拉近一堆没有什么能力的废材进来，宇智波的无情铁拳会教他们做人的。

权力这一块，不容染指，在金钱方面，千夜会适当对他们的直系亲属做出一些补贴。

比如他开发出了某个产业或者市场，他们的直系后代可以享受到一些分红。

有能力的话，可以安排职位，没有能力的话，就安心按一些分红当个躺平的享受佬吧。

他要让忍界所有人知道，只要为他千夜老爷创造出了价值，千夜老爷就能让大家都过上好日子。

谁创造的价值越高，千夜老爷就会让他获利越多。

且公平公正，公开透明。

这对于那些被有一身才华却不得重用的人来说，是致命的！

‘等收服砂隐村，就可以向忍界公开发布招贤令了。’

之前是利用鸦部的忍者去隐秘的挖人，现在千夜要公开挖人了。

众所周知，不同的国家由于不同的文化环境，对人才的定义是不同的。

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其他国家看不上的，在千夜这里是宝贝。

这求贤若渴的架势，不凑挖不出真正的优秀人才。

招贤令是为了填充千夜政权执政人员不够用的窘境。

当然了，光靠他们是不行的。

千夜也有在召集行政系统内的人才编纂‘火之国行政通要’。

《火之国行政通要》将会成为所有立志入仕的人员必备的一本考试指南。

里面分为几大板块。

行政、财政、政法。

这三大板块又可以往下细分出许多分支。

这些分支就是他们报考的方向了。

考生们可以自行根据自己的喜好以及特长选择学习的类别。

然后参与科考，科考千夜又按照火之国的行政等级分为了县试、州试以及最高的殿试。

现在是百废俱兴，只要在县试里取得了名次，最低都可以当上一个吏员。

所以说，每一个王朝的初年，都会成为盛世。

因为可分配的资源多，人口少。

在州试一栏，如果考生还是忍者，有额外的加分。

这便是通过行政手段拔高忍者的地位。

千夜的根基是忍者。

准确的说，是忍者背后所代表的超凡力量体系。

除非普通人里的确出现了天经地纬之才，不然都不值得他高看一眼。

忍者的社会地位崇高，掌握了社会资源后，都不需要千夜去引导，去鼓吹，人们会自动去追逐它。

所以，可以得出一个结论。

如果千夜大力鼓吹某个事情，不用想，一定是这个玩意不是那么的‘好’。

就像三代，大力鼓吹火之意志，把许多人骗到了前世，用自己的血肉和尸骸铸就了猿飞一族的权势与财富。

所以，如果三代执政时期的忍者要是有着独立思考的能力，能够运用辩证的思维去看待、去分析；三代就很难忽悠这么多的炮灰去送死了。

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