路人书

手机浏览器扫描二维码访问

第28章 备战（第1页）

副段长黄韦光听完谢南的汇报，也是一脸的诧异。拿起路内固定电话，拨通了段长王文山的电话：“段长，有时间吗？有个事要向你汇报一下。”得到段长的回复，黄副段长带着彭科长和谢南来到段长王文山办公室，王段长一听是大比武的事，又把党委书记方志军请到办公室来，共同听取谢南的汇报。

谢南已经汇报两次了，这第三次，又加了些想法，得到了段长和书记的肯定，决定大力支持谢南的计划！

彭科长心里还是有些不舒服的，自己成了配角。

时间紧任务重，谢南丝毫不敢怠慢，他知道自己在努力准备的同时，兄弟站段也同样在使着劲。谢南把科里的一切工作都交给了彭科长，开始了第一步。

在全段范围内由各车队推荐本车队35岁以下优秀的列车长、值班员、广播员、行李员和列车员各3名，参加全段的理论初试，每个职名取前三。这可把职教科忙坏了。编撰各个职名的试题，做试卷，准备考场，组织考试，批阅试卷，加班加点忙了4天，也正是8月5日当天，预选出来了15名成绩最优秀预备人员，等待谢南的下步计划。

谢南也忙的昏天黑地，简单在楼下吃了点东西就回到出租房，理了理下步工作思路。就打开互联网，看看新闻又逛了一圈，看看时间差不多了，拿出电话，群发一条信息：“都在？”

“我在南哥！”

“在”

“刀已磨快”

“在呢！”

“炮弹依旧在膛内，请指挥官下令！”

谢南看到这五花八门的回复，笑出声来。

“度娘今日上市，开盘即进，全资购入，盘中盯紧，拉升到140出！”谢南编辑好信息群发。

谢南也紧张的不行，毕竟是第一次操盘漂亮国股市大额资金，紧盯着走势，不敢怠慢。看着走势逐步爬升，谢南能听见自己的心砰砰跳的声音，在147的时候果断卖出，立即就成交，让谢南唏嘘不已，这资本太可怕了！

谢南估算了一下账，扣除手续费，进账大约在15万左右！呵呵，百万华夏币呀！着实一番激动。

电话响起，谢南一看是方晴，接起来说道：“富婆，想报答我了？”

“哈哈哈”方晴大笑起来，“南哥，我都想以身相许了！哈哈哈，想要啥？我买给你！”方晴的心情着实不错。

“嗨，这你着啥急呀，这好戏才开始呀！你那里什么情况？”谢南问道，这时电话里“嘟嘟”的响，不知谁又打来电话。

“我这有华夏币100万的进账了！”方晴开心的说。

“呵呵，那不错，不错，慢慢来，好事不断啊！哈哈哈，这几个小子都打电话给我了，我先接一下啊！”谢南说道。

“哦，好吧！那你忙。”方晴不情愿的挂断电话。

谢南又接起宋启南的电话：“你那里咋样启南哥？”谢南学着宋雨婷的叫法问道，“哈哈哈，妥妥的百万富翁啊小南！感谢的话就不说了，咱日后事上见！”

“哈哈哈，好！启南哥，在泰山谢谢你买的特产，回来后都派上用场了！”谢南笑着说道。

“那就是给你预备的，咱们之间还这么客气干什么！”宋启南说道。

“对，咱们以后就别这么客气了，哈哈哈，启南哥，这面有电话进来，估计是钱少雄他们打的，我接一下啊！”谢南说道。

“嗯，好，你先忙！”说罢，挂断电话。谢南又分别接了钱少雄、宁远和李子文的电话，这一夜，谢南又造就了5个百万富翁。

上班，实施第二步计划。把15个人集中起来，封闭式学习，在段里待乘室统一住，在食堂统一吃，连续20天，谢南白天全程陪同。期间只允许周天休息一天，回家洗澡、换衣服，看望家人。

谢南让科里同事把铁道部下发的《技规》《客规》《行规》以及铁路局下发的凡是和客运有关的文件、规定、制度、办法全部找出来，用A4纸打印出来，人手一份，在教室内死记硬背。这个阶段每个职名要淘汰1名选手，剩下10人。

在这个阶段里，13号那天谢南回到“文华苑”的15楼，等着身体煎熬的来临，可是没等到，14号又等了一天，还是没有动静，谢南暗想，是不是翟娜离世后，在浴缸里大哭那回就没有了？谢南不敢确定。

这期间钱少雄来过好几次电话，详细说了注册房地产开发公司的事情，谢南说注册资金先让钱少雄垫付，完事后再说，确定股东后再分摊。谢南又组织了一次收菜行动，哥几个的华夏币进账在30万左右不等，哥几个张罗着要来青州庆祝，谢南不许，说太忙了。也的确太忙了，和宋雨婷三四天才打个电话，谢南把大比武的事向宋雨婷说了，宋雨婷当然加倍支持，也从不主动打电话打扰谢南。

第三步是陪练。谢南把上届获奖的孙畅、赵长东和列车长第二名已经提干的那名干部，和得第一的那个行李员全部召集到了集训班里，又请到了乘务科的广播指导，集中对这10个人手把手言传身教，从理论知识到现场实际操作，从服务技巧再到应急处置等等，通学一遍，反复练，练反复。历经15天，把这些人都折磨瘦了。段领导来慰问过同志们，送来饮料和西瓜，为大家打气加油！

第四步最残忍，确定人选。有了前车之鉴，大家对参赛的热情都很高，为了留下，有人甚至找关系都找到段长王文山那里，王段长只是说再等等看。谢南听说了这个事，就制造了一个午餐时间在食堂偶遇的事件。向王段长提了个建议：第一批和第二批未晋级的选手，在职务晋升上段给予优先考虑，凡是参加过这次赛前集训的同志，直接进入段人才库，段将重点培养。这样一来，不光激励着参加集训的同志们，更是给了未能参赛但付出努力的职工一个交代，还能激励广大职工学技练功的热情，对有所托之人也有交代——重点培养嘛！

王段长听完谢南的建议，沉思了一会儿，问道：“你想的？”谢南说：“只是想法，还不成熟，请段长斟酌。”

谢南吃过饭就回到集训班里，还剩不到半个月时间，要利用这不到半个月的时间，进行一对一强化提高，第二阶段未晋级选手给参赛选手作为陪练，共同练习，找差距，补不足，为期12天。预留1天谢南对参赛的5名选手亲自上手培训，从站姿、坐姿、便步走等等在部队的最基本要求全部用上了，也着实让参赛选手体验了一把部队要求的严格。剩余时间作为调整、放松阶段。

谢南深知不能把发条上的太紧太满，月盈则亏这个道理还是懂得。

喜欢列车长的升迁之路请大家收藏：（）列车长的升迁之路

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。