路人书

手机浏览器扫描二维码访问

第24章（第1页）

&ldo;难怪难怪！&rdo;

&ldo;命真好&rdo;

谁也没想到沐歌竟然是钦点的儿媳妇。

一直以来都误以为是朱正天的情人，这下热闹了。

就连台下的沐歌也是一惊，这个作为当事人她怎么不知道呢？

接下来，手机响了，是母上大大的通话请求。

她接了电话，&ldo;妈妈，你真的是舍得呀，真的把我嫁给朱天龙？&rdo;

沐妈妈意外，&ldo;什么呀，谁要把你嫁给朱天龙了？你自己不嫁，我能绑着你不成，我是想跟你说，周末回趟家，别带二萌，带那狗你就别回来了。&rdo;

&ldo;嘟‐‐&rdo;

这就是妈妈，呵呵

沐歌真不想回去，受妈妈管教。但是不回还不行，根据定律，不回一定没好事发生。

朱正天那边似乎是已经宣布完了，同一桌的都是奇迹公司的人，自己人的都是崇拜的目光。

尤其是刘晓，开心的差点跳起来。原来之前当沐歌是开玩笑，惊喜道，&ldo;这下我看谁敢乱说，怪不得姐一直说身正不怕影子斜，原来是这样，姐是朱家的儿媳妇！厉害厉害！&rdo;

沐歌瞪刘晓，这就骄傲了吗？

默然听到这个消息，和孙壹城相视一笑，两个人脸上不知道是什么表情。

尽管孙壹城表现的淡定，默然还是看得出来，他的微表情，变化的不一般。

作为男人也看得出来，孙壹城这小子对沐歌，绝非一般，于是提醒，&ldo;沐歌是我的艺人，我了解，她想做的绝非只是这个平台的一姐，所以如果可以，我不希望任何事情牵绊她。如果有，我首先不同意。&rdo;

听完这话，孙壹城微笑，起身走了。

临走时，看了沐歌一眼，他似乎是有话要说，嘴角还是扯了一个微笑。

沐歌看不懂这个笑，心中莫名咯噔一下，就是什么掉下去的感觉，她竟然有点想跟上去解释。

但是，默然却开口了，&ldo;沐歌，新来的师弟总是要你带也不好，我回头跟公司说一下，给他找个助理，还有运营吧！&rdo;

看着孙壹城的背影，沐歌点头，&ldo;嗯，好。&rdo;

第13章躲着她

从年度盛典颁奖晚会结束后，孙壹城似乎一直躲着沐歌。

至少沐歌是这么认为的。

那天，在朱正天宣布萌芽有意要大推沐歌的时候，在场的沐歌是很意外的。

她一向说自己是实力派，也经常挂在嘴边提自己天赋了得，也都是实话。

但外人不会这么认为，只相信耳朵听到的，她以后都会有一个名头，很多人只会认为她是有金主罩着。

别人这么想也就算了，和孙壹城打游戏打久了，她是希望这个朋友能够充分的相信她，在这个圈子里靠的是能力。

而不是所谓的关系。

可那天同在一个饭桌，前后不过几分钟的时间，她就心里落空的很。

所有人都觉得沐歌是直播界的锦鲤，开播三个月就稳坐平台一姐的位置，甚至董事长都出面为其造势，可见接下来的劲头有多猛。

而且当晚现场有人言沐歌将来的方向肯定是往娱乐圈发展，沐歌倒是没想过那么长远的计划，她现下只想从平台一姐跨越到直播界无人不晓的主播。

她只是希望，所有人别一听说主播就有偏见，她可以逗人开心，，也可以有正能量。

顺便私心让母亲大人看到，她的事业并不差，不一定要回家继承家产，在新的领域也可以风生水起、潇洒自如。

网上在经过这次事情发酵以后，有很多人开始质疑沐歌的能力。

平台一面欢喜从天而降的大佬，一面忧心沐歌的定位会受影响。

好坏参半。这是目前的现状。

奇迹公司大老板kii和运营主负责人大乔对于这个事件召开了紧急会议。

主要就是制定紧急方案。

提前下播后，沐歌在家闲的无聊，想起今天是新员工培训日，便带着二萌去了公司。

奇迹公司前台不在位置上，沐歌正奇怪，开了门进去。

本来平时直播间应该满是人的，却意外的安静。

她正纳闷呢，看见助理刘晓慌慌张张的走过来，看到她忙低着头，&ldo;歌姐，你不是在直播怎么来了？&rdo;

神色慌张，沐歌觉得不对劲，&ldo;晓儿，今天你轮班？大家人呢？&rdo;

&ldo;开会呢！&rdo;刘晓拉着沐歌，&ldo;歌姐，我觉得你还是不要去了。他们在讨论……&rdo;

会议室隔着两间屋子，隔音效果不是很好，就听见大乔的声音断断续续传来，&ldo;沐歌已经是我们公司的一姐了，但是谁也没有规定公司只能有一个一姐，所以你们这些新人只要努力，我们就有可能打造你们。前两天沐歌的事情告诉我们大家一个道理，做人呢不能太高调，我敢说，沐歌今后的处境只会越来越危险，公司打算先冷处理，对外界不做回应，内部就调整她的活动少一些……&rdo;

kii接道，&ldo;这是暂缓之计，要不要跟默然讲一下？&rdo;

&ldo;这会是给我开的？怎么能没有我呢！&rdo;沐歌知道公司对她的态度一直是模棱两可的，很多时候冷处理都是不信任她。

甚至是有时候会做一些她不知道的营销。公司有公司的考虑，一是担忧她会跳槽飞到大公司，二是利用她的资源带新人也不至于真的跳槽后一点利益也没有。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。