路人书

手机浏览器扫描二维码访问

第42章 合并（第2页）

沈甜深吸一口气，“我们组的项目推进得很顺利。”

“对，小沈，你别误会，”部长翘着的二郎腿放下来，安抚地说，“但是你也看到了，你们组的人能出去跑项目的都去了，这个效率上还是有些……”

沈甜顿时火冒三丈，脾气上来直接要吵，但慕容瑶突然开口，赶在她之前说道，“这，我们组就四个人。”

慕容瑶让自己的眼神变得尴尬，示弱的语气，“到时候除去一个，能做事的就三个人，如果接1组擅长的项目，我们的能力确实不太……”

“人啊，都有第一次，是不是？”总监不以为意笑着说道。

话都说到这里，慕容瑶也明白是无法挽回的境地。

慕容瑶勾起笑容，她给了沈甜一个眼色，让她冷静点，“总监，部长，我们不会有异议，但是我和沈组长是不是拥有自主权？也就咱们运营部里，人员安排，工作安排这些……”

“这个嘛，”部长看了总监一眼，双手交握，又继续说道，“你们俩要保证项目的推进。”

“我们也好，管理层也好，都是要看结果的。”总监补充。

“明白，”慕容瑶扬起完美的笑，“是不是对于举报者的处理，我们俩也有决定的权力。”

“这……”

“这样，我也不让两位领导为难，”慕容瑶感觉到是时候给台阶了，“如果她能够安分守己，努力为咱们严新工作奋斗，不搬弄是非，她可以继续留着，但是一旦她再做出什么事情，希望二位领导准许我……”

这章没有结束，请点击下一页继续阅读！

部长和总监发现慕容瑶松了口，自然也跟着说，“当然，这是肯定的。”

“那我和沈组长先走了。”

“明天你俩都报个方案，说清楚咱们运营部两个组，合并之后如何开展工作。”

慕容瑶暗暗吐出一口气，平复心情，“行。”

沈甜被抓住手腕，也僵硬地笑笑，点头中。

慕容瑶拉着沈甜离开了总监办公室，带来的证据并没有留下。

等出了办公室，沈甜环顾四周，“他们倒是说得轻松，嘴皮子轻轻一动，两个组说合并就合并了，事情怎么办？推进的项目怎么分？业绩考核，人员配置……这些都是问题。”

慕容瑶扶额，手里捏得文件袋作响。

“还有，你怎么放弃了？明明就有了证据，还要吃哑巴亏？”

“你没看到这俩老狐狸就没想处理我这事，”慕容瑶冷笑，“再说下去，只会是我不识好歹，斤斤计较，虽然萧氏压下了消息，但咱们大boss也怕，后续我们这边闹起来，舆情无法控制，至少管理层肯定不会出钱。”

“你这次来谈判是没打算用萧哥哥？”

“我纠缠这么久，只是为了争取自己的权力，但能否争取到是另外一回事，”慕容瑶白了她一眼，又在叫‘萧哥哥’，“还有，你没看到我也借了萧氏的势么？不然他俩怎么会容忍我提要求和堵人。”

“可是，那人留在运营部，不知道还有什么手段？”沈甜不同意，“你就这样算了？”

“放心，翻不了天，”慕容瑶率先走到电梯门口，按了向下的按键，“我本来这次的谈判底线就是有权利冷处理她，但没想到总监放了个大招，算了，不重要了，现在重要的是咱们俩组合并的事，今晚怕是要熬夜了。”

“啧。”

“还得保密，还得自己干，呵，”慕容瑶嘲讽地笑了。“****（脏话）！”

夕阳的余晖洒在走廊的上，慕容瑶和沈甜并排站在电梯前。慕容瑶望着窗外渐渐暗下来的城市，心里五味杂陈。

电梯门打开，慕容瑶迈进去，“走吧。“

沈甜也走进电梯，转头看向她，眼神坚定，“别担心，我相信真相总会大白。”

慕容瑶闻言轻轻笑了，随即比了个大拇指，“大小姐，你这语气好中二。”

窗外的城市华灯初上，新的挑战和未知，正在等着她们去面对。

“只是，我没想到你是萧哥哥那个念念不忘的前任。”她别扭地转过头，灯光在她侧脸投下细小的阴影，“其实你在宴会上...挺漂亮的，萧叔叔和王阿姨都在说你，你们怎么就......”

“对了，你不是不跟我说话吗?我休假的时候想我了？”

“萧哥哥”这个词真的听着心梗。

慕容瑶挑挑眉，这个动作在灯光下显得格外生动，“所以，你也找我八卦？”

“怎么，不可以啊？”沈甜跺了跺脚，高跟鞋在地面上敲出清脆的声响，“萧哥哥把我拒绝了，我以为他会和叶飞雪凑一起，他俩正儿八经的青梅竹马，结果没想到是你。”

“开玩笑，”慕容瑶轻笑出声，灯光将她睫毛的阴影投在脸颊上，内心却是有些沉甸甸的，"失望了？觉得我不配？"

“那倒没有，”沈甜急忙否认，她耳垂上的珍珠耳环随着动作摇晃，“你俩的事，我们这圈子或多或少都听说过，只是知道的细节多少而已。”

慕容瑶疑惑地皱眉，有种魔幻的感觉，“你这意思是我还挺出名？”

沈甜没好气地撅了撅嘴，“差不多。”

“但我看你俩关系怎么奇奇怪怪的，没有在一起？”

这时电梯门开了。

“我和他其实不合适。”慕容瑶打断她，灯光突然闪烁了一下，像是电压不稳。她抬步往工位上走，影子在墙上拉得很长。

“呵，信你个鬼。”沈甜一声冷笑，拿着包，慢慢从电梯走出来。

喜欢我甩的霸总追回来了请大家收藏：（）我甩的霸总追回来了

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。