路人书

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第75章（第1页）

乔雨薇这才看见她今天没画口红，又因为流眼泪，底妆也花了，更衬得她脸色憔悴。想想也是，出了这种事，气色能好也就怪了。

张荣华平时最是怜香惜玉，可这会儿也顾不上了，抱着电话托人看能挽救到什么程度。姚玉梅出了这事，虽是她自己的责任，可对外，宣传科是一损俱损一荣俱荣的。

乔雨薇坐在自己桌子前，心里忍不住庆幸。幸好那天自己跟着张荣华去干休所了，要是姚玉梅没有拒绝自己跟着她，又或者张荣华没有小心眼的将自己要过去，那此时说不定就是她和姚玉梅两个人的锅。

乔雨薇回去一脸后怕的跟乔爸乔妈说起这事，乔爸感叹道：“舆论害死人，当年也是有个什么公众号，拍了一张模棱两可的照片，直接害的当时照片上那位领导社会性死亡，工作都搞丢了。你这个同事平时应该就不是什么心细的人，不适合这种工作。”

乔雨薇听了，暗暗告诫自己，以后一定要细致再细致，凡事一定要多请示多汇报，反正自己又不打算升官发财，拾人牙慧也没什么。

姚玉梅这事说白了，还是她自己的问题。她就是一个普普通通的干事，白身一个，稿子发出去之前也不给领导签字，没出事时是觉得省事了，可一旦出事，那就等于是自己把责任全都揽在了自己身上，活该她一个人背锅。

正如周京立今天话里透出的意思，他没审核自然不需要责任共担，至多担一个失察的过失也就够了。

后世有人曾发短视频吐槽层层审批制，就连身在其中的打工人也嫌太过繁琐，可如今有活生生的例子在前面，乔雨薇反倒觉得任何制度能够发育起来，自有其道理。

层层审批虽然确实有相互推卸责任的弊端，但同时也不能否认，一旦有事这也确实是对一些基层社畜最好的保护。领导说自己不知情，但这不是你亲自同一的吗？还有你的亲笔签字呢，赖都赖不掉。

高如海加班回来，乔雨薇还在说这件事，他道：“我们也听说了。”

乔雨薇震惊道：“影响这么大？”还说后世的网媒传播范围广，如今单纯的纸媒也不遑多让嘛。

高如海道：“团里也有宣传部门，因这次主角之一涉及分区领导，上面让我们也要紧急组织学习保密规范和工作守则，引以为戒。今晚就是全团搞学习才回来晚了。”

乔雨薇“哦”了一声，再便没话了。

高如海几次张了张口，也没找到合适的话题，只好讪讪起身换衣裳去了。

第39章丈夫是要调教的

姚玉梅被停职反省了一周，扣发三个月津贴，宣传科被全院通报批评，取消今年评优选先的资格，这场照片引发的舆论风波在院里才算有了结果。

通报批评就算了，取消评优选先的资格——一年才刚过半，这就意味着他们上半年白干了，下半年干好干坏也没什么意义了。要知道科室评优是跟每个人的年底津贴挂钩的。

真是一个老鼠害了一锅汤！

徐永每天在办公室里长须短叹。她跟乔雨薇一样，也是个临时工，先前对姚玉梅多少还有些尊重，现在则完全没了顾忌。张荣华也开始摆烂，天天喝茶看报纸，干工作也没了积极性，反正干好干坏一个样。

在这样的环境里，乔雨薇反而显出来了。

她是新人，一来科室荣誉感还并不是很高，科里能否评上优秀跟她关系还不大，二来，就算评上优秀，大家拿津贴也是正式工拿的更多，反过来，要说损失，肯定是张荣华和周京立的损失更大一些。三来嘛，她还是新人，一切都在学习阶段。科里不参与评选也不是说下半年的工作就真的能不干了，既然还要干，学好本领才是硬道理。打铁还需自身硬嘛。

她不知道自己这一番作派在周京立眼里竟然得了个宠辱不惊的好印象。尤其是在如今人心惶惶、士气低沉的时期里，乔雨薇的品质就显得更加难能可贵了。

俗话说的好，不怕领导看不见，就怕领导瞎惦记。妇产科下周跟儿科和心血管内科有一个联合会诊，听说是针对一个十分罕见的病例，届时还邀请了好几位院外专家一起参与会诊。要是讨论出来的方案手术成功了，这个成功将是史无前例的，报道出去绝对能大大提升医院的形象。

那么就需要一个跟着采集信息素材的人。周京立说的时候，所有人都把头缩成了鹌鹑。开玩笑，才刚因为照片出了事，这时候谁还敢去拍。

徐永明当时是因为会拍照片进来的，此时生怕科长第一个就把自己派出去，赶紧道：“人家业务科开会，说实话，咱们都不怎么懂，要是贸贸然去跟拍，到时候万一拍到患者的隐私就不好了。要不还是让业务科自己收集素材，到时候提供过来，咱们再进行二次创作也行。”

这方法周京立也想过，可此次来的都是平时请都请不来的专家，院里领导非常重视，要是这个时候宣传科躲了，那以后宣传科在领导的眼里不就是可有可无了吗？相比未知的风险，周京立这个宣传科的掌舵人决不允许自己的部门成为院里可有可无的小透明。

“不行，这次宣传事关重大，大家务必打起精神。”要是能一雪前耻就更好了。他眼神在办公室里的几个人身上转了一圈，最后将目光定在了乔雨薇身上，“小乔，这次就你去跟吧。怎么样？学了这么长时间能出师了吗？”

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