路人书

手机浏览器扫描二维码访问

第194章（第1页）

苏娇杨下定决心要查高能电池研究所中藏着的龌龊，自然是要将所有问题都查清楚的。

所有的科研绩效都必须查！

所有的周报、月报、季报、年报都必须一条一条核实！

所有的实验测试报告都必须进行真伪分辨与合理性复核！

所有研究员提交的研究报告都必须与当初他们亲自写的研究计划对应得上！

纪老派来的人都是一顶一地能人，查起账来那叫一个得心应手，一桩桩一件件的问题都被查了出来，被汇总成问题报告，放到了苏娇杨桌子上。

苏娇杨看着汇聚而来的问题，她都被这藏污纳垢的高能电池研究所给气乐了。

&ldo;好。&rdo;

&ldo;真好。&rdo;

&ldo;真的很好。&rdo;

&ldo;韩中磊，我花那么多的代价将你从川蜀电子科技大学挖过来，是让你做学科带头人的，不是让你做贪污带头人的，你看看你做的这都是些什么事情！&rdo;

&ldo;你对得起我给你的待遇吗？你对得起肩膀上担着的重担吗？你对得起国家和党的信任吗？&rdo;

&ldo;韩中磊，你太让我失望了！&rdo;

&ldo;路是自己走的，面子是自己挣的，不要指望别人给你留面子。我给了你足够的自由空间，如果你能将所有的项目都按部就班地做完，就算你再怎么搞，只要不是太难看，我都不会管你，可现在你的所作所为，已经触及到了我的底线！&rdo;

韩中磊教授颓丧地坐在椅子上，问苏娇杨，&ldo;苏主任，能不能再给我一次机会？&rdo;

苏娇杨冷笑了一声，&ldo;等核实清楚了再说吧……&rdo;

不管是数学还是经济学，亦或者是最近一直都在接触的工程学，都让苏娇杨变得越来越理性。触及到底线的事情，就必须受到惩罚，做出了对课题组有益的事情，就必须得到奖赏。

有奖有罚，公正在心，这才是持久发展之道。

纪老派来支援高能电池研究所的人手底下的本事都相当硬核，个个都长着一双火眼金睛，藏在文件中的问题都被拎了出来，一一拿到苏娇杨面前，让苏娇杨做定夺。

苏娇杨的答复只有一个‐‐查！

不留任何情面的查！

学术圈本是清静之地，怎么能容得下这么多的肮脏龌龊！

来查资料的那些人有些拿不定主意，&ldo;苏主任，这里面有很多实验涉及到对外的，我们不是内行，但也能发现一些问题，要不要查？如果查出来的话，怕是会牵连很多国内的测试机构。&rdo;

苏娇杨咬牙，&ldo;那也查！不管是哪个研究所、哪个研究高校，只要涉及到造假，全部以数学理论与应用国家重点实验室的名义提起诉讼，另外，将所有涉嫌的名单汇总起来，给我一份，我亲自给教育部、科技部写信。查！彻查！查个干干净净！查个彻彻底底！还学术圈一片朗朗乾坤！&rdo;

纪老派来的人都被吓了一跳，不过他们都知道苏娇杨的话语权大，也没人质疑，只是遵照苏娇杨的指示按部就班的把事情办了。

办这些事的人还忍不住说，&ldo;这高能电池研究所的人还真的是能耐，被安插了这么多无关人员不说，个个都从这个项目中狂捞油水。可惜啊，要是遇到一般的领导，估计忍就忍了，结果遇到了这位□□桶脾气的领导，好日子没过几年，吃到肚子里的油水全都得吐出来，职业生涯也到此为止了，背上骂名之后，后半辈子全都毁了。&rdo;

苏娇杨的□□桶被高能电池研究所给点炸了，直接将国内大半个学术圈都给点炸了。

那些同高能电池研究所有过&lso;合作&rso;，伪造过实验材料的学术机构都慌得要命，四处托人来找苏娇杨，希望苏娇杨能给他们说说情，可哪有人敢找苏娇杨来捋虎须？

苏娇杨可是生起气来能将国防科大校长气成脑梗的&lso;狼汝人&rso;！

同韩中磊教授有过合作的那些研究团队人人自危，尤其是以川蜀电子科技大学为首的一大串国内电子科技工业高校，很多学术带头人都拎着东西来找苏娇杨。

苏娇杨不想同这些人虚与委蛇，直接将人给堵到了高能电池研究所外，还让韩中磊的助理给那些人带了一句话，&ldo;亡羊补牢，为时不晚。&rdo;

不管之前搞出了什么样的烂摊子，只要及时弥补，都能将损失降低到最小。如果不从根源上解决问题，而是指望苏娇杨这一次&lso;手下留情&rso;，下次还会栽到阴沟里去。

来的那些人知道了苏娇杨的决心之后，也都灰溜溜地走了。这些人回去之后，以雷厉风行的铁腕手段将所有牵连到&lso;伪造测试报告&rso;的人全部处理了，连着开了好多天的会议，然后忐忑不安地等教育部与科技部给下发&lso;判决&rso;文件。

苏娇杨并没有一次性将所有科研机构都得罪死，她向科技部与教育部提交上去的文书是《检讨书》。

在《检讨书》中，苏娇杨深刻的检讨了自己这三年对高能电池研究所的管理疏忽，辜负了党和组织的信任，她已经认识到了自己的错误，希望科技部能再给自己一个机会，自己会在两年之内将所有项目全部完成，如果做不到这些，她愿意引咎辞职。

另外，苏娇杨表示，她希望科技部与教育部能给高能电池研究所一定的自主权，由高能电池研究所来自主处理所有涉事人员。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。