路人书

手机浏览器扫描二维码访问

第18页（第1页）

于韶这才想起来白慕楠伤到的是口腔，只是做个微创手术而已。

看到于韶，白慕楠刚准备张口，于韶赶紧冲着她摇头，“麻药还没过，你先别说话，其他的事也不用管，安心养伤。”

白慕楠还以为于韶会狠狠的批她一顿，没想到非但没有怪她语气还这么温柔，她一时间受宠若惊，感动的直点头。

接下来的几天，白慕楠暂时住在医院养伤，想尽可能的早点恢复，她后面还有很多通告，作为刚冒头的小新人，停工太久可是非常危险的。

在医院这段时间，白慕楠除了输液就是睡觉，几乎没怎么看过手机，所以根本不知道她受伤这件事已经传的沸沸扬扬。

本来剧组应该已经压下去了，加上于韶也很配合，都希望低调处理，剧组也专门调查过，最终的结论是工作人员失误造成的，细节并未言明。

这摆明了是剧组在替人隐瞒，毕竟白慕楠只是新人，所在公司也没那么强硬，不至于为一个新人跟剧组闹不愉快。

可不知道为什么，刚平静了一天，这事突然被人翻出来，瞬间如洪荒猛兽一般席卷了整个网络，热度一直居高不下，剧组出面公关都没用，还一度被人攻击，说剧组欺负新人演员。

更有人怀疑剧组统筹问题，为什么杀青时吃的蛋糕会有钉子，觉得是同行恶意竞争。

这一系列的问题，就是一根根导火索，让平静的湖面激起滔天浪花，暗流汹涌而来，开始不再针对某个演员，而是冲着整个剧组。

一旦这件事压不下去，对剧组损伤是极其严重的，戏都没拍完，口碑就出了问题，以后上映的时候肯定会被再次翻出来，成为同期竞争对手捅向自己最好、最方便的刀子。

剧组为了这事忙得焦头烂额，还专门跟于韶沟通，希望白慕楠能出面澄清。

谁都知道，这种时候对于受害者来说，什么都不做绝对稳赢，只要她站出来，矛头会瞬间转向她，稍稍有一点处理不当，就会被反噬。

新人可承受不了这么大的舆论风波，一不小心就会被按死。

于韶当然不可能同意，他就故意拖延时间，也不答应也不拒绝，拖的剧组都没脾气了，又不能把人逼得太紧，只好采取怀柔政策，由制片人亲自出面解决。

咽不下这口气

这天白慕楠向往常一样，输完液迷迷糊糊的睡去，桃桃守在床边正怒气冲冲的疯狂打字，手机被敲的直作响。

白慕楠睡得迷迷糊糊的，总是被吵醒，她睡眼惺忪的看向桃桃，有些含糊的问：“肿么了？”

因为才缝合了伤口的缘故，白慕楠说话还不太清楚，也不敢太大声，怕扯到伤口。

“没，没什么……”桃桃发现把白慕楠吵醒了，连忙摇头。

其实白慕楠一眼就看出来桃桃在干嘛，她拉了一下枕头，换了个较为舒服的姿势，笑着说：“我知道你在看什么，有些事肯定瞒不住。”

“过几天就没热度了，主要是《一倾山河》热度太大，加上封祁的缘故，你们之间又……”

说到这，桃桃意识到自己的话有点过多了，连忙闭上了嘴，白慕楠却一点也不在意，抬头看着雪白的天花板，眼里挂着漫不经心的笑意，“我不在乎那些，但有人要害我，至少也该让对方付出代价。”

“可千万不能这么想。”

就在白慕楠刚说完这句话以后，公司副总王志推门而入，他提了一篮子的水果，手里还抱着一束百合花，进来就把水果递给了桃桃，然后坐在了床边，开始嘘寒问暖。

“这几天好点没有？于韶都跟我说了，其实公司也挺担心你的，只是最近有些忙，老总就没来看你，这不，我手头的工作一结束就来了。”

明明白慕楠都还没说什么，这人倒是先给公司开脱了，自家公司什么德行白慕楠还不清楚？

“谢谢王总能来看我，我确实好多了，就是还只能吃些流食，接下来的通告怕是都要往后推一推了。”

“不碍事，你养好了再去，反正于韶会给你安排好。”

是了，多亏她的经纪人是于韶。

白慕楠没有说什么，只是笑了笑。

接着就是漫长的沉默，搞得桃桃都觉得气氛有些不对，赶紧拿了点水果去洗手间洗去了。

洗完后发觉王志还坐那，有些一筹莫展的样子，桃桃心想着大领导这是咋了，难道白慕楠受伤能让公司损失那么多？

她也不敢，走过去把水果递给了王志，小声问：“王总，吃点水果吧。”

“不用了，还是留着给慕楠吃吧，慕楠啊，我今天来一是为了探望你，二是有些利害关系得跟你言明。”

说到这个王志神情变得严肃起来，一双修长的眼睛慢慢落到白慕楠身上，似乎在观察她的表情。

“您说。”白慕楠猜到他可能要说什么，也不是很意外，语气淡淡的，平静的有些出奇。

“很简单，你这次的事纯粹就是个意外，一会儿我会让运营登你的微博发一条澄清，剧官微也会转发，这件事就这么过去，以后都不要再提，你放心，剧组会给你补偿的，我们协商过了，后续宣发会尽量带着你，还有剧宣活动你都可以参加，这可是全球刷脸，怎么你都不亏。”

王志侃侃而谈，把一件被人故意伤害的事说的如此轻描淡写，好像受了伤白慕楠还获利似的。

到现在白慕楠都只能躺在床上打点滴，她前期疼得连口水都没法喝，就只能靠营养液维持身体的基本机能，好不容易稍微恢复了点，自家公司的领导跑来跟她说让她息事宁人？

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。