路人书

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第701章（第1页）

“起来，不愿做奴隶的人们，把我们的血肉，筑成我们新的长城……”

看到杨磊严肃唱歌的虔诚样子，无数华夏观众都认出他来。

“x-sports这家企业真的很不错。”

“我看他们的人特别懂礼貌，而且格外真诚。”

“是的，他们的老总杨磊以身作则，不管遭到多少质疑，他都会亲身实践，身体力行去证明自己，而不是光顾着打嘴炮。”

“关键是人也长得特别帅呀”

镜头上的杨磊方阵虽然只出现几秒，但足够引起大家热议了，x-sports最擅长走花边新闻路线，明明不是奥运会的赞助商，获得的关注度比赞助商还要高。

年轻人，就是擅长新媒体。

只是十分钟后，安塔的官方微博第一个没忍住，跳出来质疑：“颁奖台是公平的，契约的，神圣的，孙楊违反契约精神，有什么资格在肩膀上粘贴其他品牌的logo？”

一石激起千层浪，安塔和x-sports正式撕逼！

企业之间撕逼，通常都是需要付出巨大代价的。

要么是对簿公堂，付出诉讼上的成本。

要么是在网络上打嘴炮，雇佣水军抹黑对手，寻找媒体帮忙吹捧自己，付出公关上的成本。

在这件事上，安塔是弱者。

7000万美元的付出，换来2012奥运会的国家队领奖服权益，可谓是代价巨大。

因为奥组委明文的规定，奥运会作为国际体育赛事，不允许赞助商挣钱。

也就是说，安塔不能靠卖奥运衣服，卖运动周边纪念服来挣钱，7000万美元只买来一个虚无缥缈的荣誉，象征性的无形资产，最多出现在电视画面的背景，或者登上媒体封面。

所以，安塔付出巨额的真金白银，而-sports轻松搭便车，安塔血妈巨亏，当然不愿意。

得知安塔官微发飙了，刚刚还沉浸在喜悦中的华夏代表团领导惊愕地问：“安塔的人呢？赶紧叫他们来见我！”

安塔的经理赶过来，领导恼怒：“我们还没表态，你们怎么就发微博了？”

经理苦笑：“这事我也不知道，应该是国内公关部门那边自己发的。”

领导们生气了：“那你们什么意思？质疑孙楊没资格？”

“拿了金牌，他还没资格？”

“有没有资格是你们企业说的算？”

“你们这么做，让我们很被动啊！”

“本来我们的工作就很忙，你们安塔这么瞎搞，不是尽添乱吗？”

被领导们批判，安塔的经理真的很想哭。

现在怎么办？

华夏代表团被动了，生气了，迁怒在他们头上。

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