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第三章 女杀神（第1页）

回到办公室的庄羽拍了拍手，示意部门员工开个早会。部门一共也就12个人，加上他自己一共13个人。

早会的目的无非就是激励员工，所以一般也只捡好的话来说，花了十分钟的时间把早会开完，庄羽打开抽屉，拿出茶叶去泡了杯茶之后老神在在地坐在椅子上开始了一天的工作。

没多久，会议室里的声音越来越激烈，中间隔着一堵墙，吵架的声音依然没有隔开。虽然听不真切，但是可以肯定的是秦亮和徐俊两个人又吵起来了。

随后，“砰……”地一声，争吵结束，但是透过办公室的门，庄羽依旧看到了徐俊红着眼睛从办公室门口走过。

无奈地摇摇头，这样的戏码隔三差五地来一遍，早会失去了新鲜感。不过庄羽感觉没意思不代表员工们不喜欢看热闹啊，一个个脖子伸地跟长劲鹿一样往门外看去。

“看什么看，认真工作，今天还是没有业绩，把你们的头一个个拧下来。”庄羽回头看到员工们的样子，模样凶狠地呵斥道。

和庄羽相处久了的员工都知道他只是开玩笑而已，平时为人很随和，所以大家也能和他玩到一起。显然没有因为庄羽的呵斥而感到害怕，不过还是把头缩了回来认真工作。

命运有时候就是这样，你说你好久没感冒了，哈气，第二天就躺医院里挂盐水了。你说你醒来没丢过钱包，呵呵，摸摸口袋，找死了也找不到你那虽然干瘪但是却生死不弃的钱包。

今天一天，庄羽的部门都笼罩在一层诡异的气氛里。那些事先已经约定好了的客户提供一个个放了鸽子，就连那些已经签了合同只剩下打款这个选项的客户也都一拖再拖。

不只是他的部门，其他部门也一样，没有任何业绩。

今天挂零了！

庄羽嘴角一阵抽搐，真的是见鬼了。和其他几个主管无奈地对视了一眼，得，想下班还得自己打头阵。

下午五点，开了个夕会，分析了今天的原因，然后确定一下明天的客户之后，庄羽宣布下班，然后部门的员工作鸟兽散都高高兴兴下班走了。

其他部门主管见他的部门放掉了刚准备开个小会也放掉，只是随着徐俊一句：庄羽你出来一下。全部按兵不动了。开玩笑，大杀神来请喝茶了，谁敢放？

叹了口气，庄羽给了其他几个人白眼，有些无奈地跟着徐俊走了出去。

“小庄，你们今天部门业绩怎么样？”徐俊黑着脸问到。

这不是明知故问么，你是销售总监，难道不知道？但是还是得回话啊。于是他开口回答道：“今天约好的客户都没来，有几个重点客户也不接电话。”

“那意思是今天挂零了咯？”徐俊紧接着问道。

“是的。”这已经是既定的事实，没什么好辩驳的，庄羽如实回答道。

“既然挂零了，那你们部门为什么这么早就下班了？”

庄羽听到这里，大概也是猜到了徐俊的意思，估计是早上在和秦亮的争吵中受了委屈，现在抓着自己出气呢。没办法，谁叫自己是出头鸟呢。

“徐总，这个月都加了多少班了？天天加班也吃不消啊，业绩好也加班，业绩差也加班。现在员工都怨声载道的，加班饭也没得吃加到八九点，谁吃得消？”

“公司要你是干嘛用的？今天没有业绩就得加班，挂零了还这样不痛不痒地放掉了以后怎么管？员工跟着你哪有钱赚？还不是饿死了？你有没有算过公司养你们要花多少成本，你以为就表面上的工资那么简单么？水电，房租七七八八平摊下来要多少钱？”听到庄羽竟然还反驳自己，徐俊气不打一出来，声音陡然高了几分，跑出一连串的问题，引得其他部门的人纷纷往外面看来。

“徐总，站在公司的角度考虑当然是这样。你要加班也没问题，但是你有没有考虑过别人的感受，就今年年初到现在，加班加下来，好好的胃都饿坏了。晚上你好歹让人吃完饭再加班，大家就没那么多怨言了。

松紧也要有度，没业绩，大家本来也都不舒服，你再紧逼，团队都要动摇了。而且劳动合同上签的也是一天八个小时的工作时间，早上八点十分到十二点十分，下午一点到五点，应该够八个小时了吧？

再说了，我们这个月的业绩很差么？我只不过是放了他们一天而已。这个月目标我们要是达不成，我辞职，部门你想怎么管就怎么管。但是在这之前，我希望你别插手我们部门的事情，月底我就有个交代的。”对于徐俊的咄咄逼人，庄羽也是十分恼怒，不过他还是很高地克制住了心中的怒火。

一件事需要通过和别人争吵来认可，对于他来说，是很愚蠢的事情。撂下话之后，他径直走回来办公室。

是的，他一直很和气，几乎不和别人发生争执，但是并不代表谁都可以捏一捏他。尤其是当他对这个公司越来越失望的时候。

公司经历过去年一年的辉煌，不知道是不是业绩让他们膨胀了，今年市场上突然冒起的其他公司分割了这个市场，依然在去年的基础上往上加目标，全然不顾现实情况是怎么样的。

这是让庄羽最失望的地方，盲目太可怕了。

“你什么态度！”看到庄羽直接走开，一点也没有把自己这个总监放在眼里，徐俊气的脸都红了。本来就消瘦的脸上，颧骨更加突出，显然是在咬牙切齿。

回到办公室之后，庄羽看了眼其他几位主管，轻声道：“你们这群老流氓，又让我当出头鸟，我走了，你们自己看着办。”

钱路勇无奈地朝外面努了努嘴，表示自己也很怕那个女杀神。谁不想早点回去呢，家里老婆电话一遍一遍地打过来问什么时候下班回去吃饭，孩子也没时间好好陪。但是公司这样的制度，很多人都是敢怒不敢言。

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