路人书

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210220（第25页）

号码用的是虚拟号码、电话声音用的是软件合成。

他们很神秘。

这一行都很神秘，这没什么奇怪。

DEBUG的APP是一个回形针的卡通形象，很像office曾经使用的那款。

我们在APP内部有一个聊天群，功能类似微信。

我们线下彼此认识后，又自己组建了群聊，为了避开组织的监视。

我们在私人群里时常会聊一些危险的话题。

比如——

1.DEBUG的背后究竟是什么人？

2.我们杀死的人为什么尸体能被处理得那么干净？

3.我们为什么有时会忘记自己上一次任务杀了谁？

第三个问题，我有同事自称得到了答案，他有一天找到我对我说了很多话。

我认真听，可我什么都没有听见，只觉得耳畔嗡嗡。

他和我说完这句话的第二天，离开了组织。

他怎么了？

死了吗？

还是金盆洗手了？

我不知道，我心里不安，但过了一周，我在大街上碰见他。

他还认得我。

他对我说：我晋升了，我拿到了新的APP。

我问：新的APP？那是什么？

他说：用那个APP可以派发任务。

我说：那是雇主们做的事，不是我们做的。

他说：可这个派发任务不用花钱啊。

我问：那能赚到钱吗？

他说：想得美。

我说，不，我没有再说话了。

我觉得他是被人调离了岗位，还自以为晋升，这就是所谓的明升暗调吧。

然而，随着时间过去，我身边的同事越来越多重复了他的“升职道路”。

我惶恐，害怕有一天也会这样“晋升”，我祈祷这种“机会”不要轮到我。

我的祈祷很有用。

我非但没有“晋升”，还得到了真正的晋升机会，我成为了杀手团队的头。

我以后除了接单，还要负责带新人熟悉流程、融入团队。

我带过的新人，你们认识的，一个是霍奇、另一个是石时。

石时的情况比较特殊。

我们先说霍奇。

霍奇是个拼了命的男人，白天游戏公司上班、晚上杀人，一天只睡3小时。

我说他总有一天会猝死。

他说他死不掉。

杀手们都喜欢吹牛，我司空见惯，点点头，不反驳。

我希望霍奇这样努力、上进的人能在组织里多留一会。

可惜，不到半月，他也要“晋升”，那一天，我握住他的手，百感交集。

“连你也被他们淘汰了吗？”

“什么淘汰？”

“这种晋升根本就不是晋升啊。”

“不，它是的。但你，还看不见，对吧？”

我听不懂。

霍奇望着我，叹了一口气。

“老常，你人不错，我喜欢你，我希望你能——。”

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