路人书

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第76章（第2页）

当时蓝海的产业园刚刚落成，公司计划搬迁，打算招聘一名it人员负责网络设备的迁移和后续的管理工作。

好友刷到之后转给张成，反正都是管电脑，让他随便试试。

虽然连招聘需求都没看懂，但张成最大的优点是执行力很高，试试那就试试。

和当时的面试官一通胡侃，张成很快就把这事抛到脑后，没想到几天后竟意外收到offer。

张成满脑子这也行，当下辞别网吧老板，卷了铺盖来蓝海入职，靠着万能的搜索引擎，一干就是五年。

期间甚至没有一人对张成的电脑技术产生过质疑。

后来被人事通知有另外的“关系户”要顶替自己的位置，张成想也没想便同意调岗。

毕竟于他而言不过是换个地方糊弄，还能顺道卖个人情给市场部的祁经理，又何乐而不为呢？

虽然工作时间有所拉长，待遇有所下调，但能保住工作就不错。

在蓝海呆了几年，张成总结出一套自己的职场逻辑。

第一，能懒散绝不勤快，勤快就意味着事多。

第二，能答应绝不拒绝，但可以选择性不执行。

第三：能八卦绝不站队，底层员工容易成为牺牲品。

保安是一份大部分时间都不需要和人对接的孤独工作。

张成总是耐不住性子呆在岗亭，他常溜出去在产业园闲逛，美曰其名巡逻，一来二去认识不少园内入驻企业的员工。

大约是因为穿着蓝海制服，他们中大部分对张成都比较客气，还会主动给他递烟送水。

张成享受着这些隐形但切实的福利，为拥有的一丁点权力沾沾自喜……

直到不小心录到那一段令他心惊胆战的对话，又不小心地在深夜偷偷上传时被程叙逮个正着。

没过多久，蓝海一夕之间天翻地覆。

然而这和张成这种小人物又有多大关系？他不还是依旧上班下班，点头哈腰，贯彻自己的职场哲学，维持一成不变的日常。

又似乎有哪里不一样了。

比如那个沙柏，刚来没多久就敢在会议上公开硬钢领导，在张成看来就是典型的一根筋学生思维，读书读傻了，这样下去没几天铁定会被开除。

谁知假英雄竟是真英雄，听说林致远一群人能进去，其中就有他一份功劳，为此还差点被脾气大的程梦捅了一刀。

但沙柏似乎毫无自知，没有借机往上爬就算了，还在勤勤恳恳地做那份谁都能使唤的助理工作。

每每见到张成也是笑容满面，如往日一样和他热情招呼，和他很熟吗？

再比如荣升程总的程叙，张成一直觉得对方只是表面答应隐瞒，自己曾经打算敲诈林致远的事情肯定会在不久之后曝光，人尽皆知，甚至有可能因此丢掉工作。

哪知左等右等，等来了调回it岗位的通知。

他和穆可确认过好几次，如梦似幻地回到久违的机房。

可能确实是不一样了吧——

又比如换成以前的张成，绝对不会为了证明一件和自己无关的事，大费周章又不厌其烦地四处奔走，更别提大多数时候都是毫无收益的浪费时间。

“你是说你去找那天在场的其他人，要到了这个视频！”程叙难掩惊讶，“园里每天这么多人来来往往，你是怎么找到的？”

真到需要邀功的时候，张成反而扭捏起来，“没有那么困难啦，我之前当保安的时候认识了一些朋友，拜托他们一起帮忙问了下。”

即便他故作轻松，但产业园有近百家租户，就算一家企业平均只有十名员工，整个园区常驻人口仍然数以千计，远不是随便问问就能问到的。

而且当时用手机拍摄的人是不少，其中能完整记录下来并保存至今的大约寥寥无几。

程叙之前不是没想到这个途径，他有让穆可通过物业群询问，没有得到任何有效反馈，后来华亿出手解决，此事被搁置下来。

或许是程叙太长时间没有说话，张成原本还在笑着的脸慢慢僵硬，半晌不大确定地开口，“程总……这视频不会不能用吧？”

“当然能用。”程叙回过神，意识到不是想这些的时候，由衷赞叹，“太厉害了张成！你帮了大忙！”

张成松了口气，“那就好，澄清之后小沙就不会走了吧？”

“嗯？”程叙正操作键盘将视频上传存储服务器，闻言笑了笑，打趣道，“原来你做这么多都是为了沙柏……我知道了，会转告他的，让他和你亲自道谢。”

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