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第一百四十章 关心无所不在（第4页）

何晓初一本正经地回答了他所有问话，杜明凯就连连点头。

“是，本助理明白了，以后不乱说。我们近期都要做什么工作啊？”

“最近，我们可有得忙了。第一个就是人员问题，现有的销售人员，我们要全部研究一遍。先把他们以往负责的区域，业绩，性格特点，职业经历什么的看一看。只要是还可以，有培养潜质的，我想，都尽量让他们继续工作。实在是不行的，也要坚决裁掉或者建议转部门。可能就会产生人员缺乏问题，我们还要招聘，选人，组建团队。其次，就是每个市场都需要了解一番，目前来说，我只熟悉我负责的那一小片区域，对其他地方一点概念都没有。第三，是培训问题，新的团队建立起来了，就要快速打造出来，培训就成了关键。”

何晓初早已经思考过上岗后的工作安排，所以条理清晰，也给了杜明凯一个明确的工作方向。

这些事说起来，好像只有两三件，实际要全办完，却不是短期就能办好的。

其他工作都好说，何晓初最担心的就是熟悉市场这件事。

全国各地有那么多市场，她得出差去看啊，否则不了解就不知道指派什么人过去。

看来高工资不是那么好拿的，以前高群在这个岗位时，就对市场了解少，出差不多，这样是做不好的。

要做个好的销售总经理，各地市场情况必须一清二楚，才能和人结合起来。销售，也和行军打仗一样。

何晓初对这个工作，其实早已经跃跃欲试，她的骨子里流淌着父亲那对战争有些狂热的血。若她不是一个女人，或许早就去当指挥官了。

杜明凯听她布置工作，所有事情都用我们我们的，心里特高兴，好像他们成了一个战壕的战友一样。

能和她并肩作战，心灵的距离好像被拉的更近了。

“开始干活吧！”何晓初说。

“第一件事，这里有以前各销售分部人员档案，整理出来做个表。”

“好！”杜明凯接到任务，把一摞厚厚的资料拿过来，还有一个U盘，是电子资料。

何晓初呢，坐在椅子上沉思，原来像她一样处在销售分部的中层，各自都有什么特点，业绩如何。

她也打开电脑，一边看着一边想着。

没过多久，就有行政部门的人来通知马上开员工大会。

在会议上，宣布了重要人员的调整结果。散会后，何晓初被原部门的人团团围住，你一言我一语的，要她请客吃饭，还要去玩。

“何经理，一定要去啊！以后你就不要我们了，得吃散伙饭！”宋慧说。

“就是就是，不能一起工作，你可得安慰我们这些男同胞失恋的心。”小周也跟着凑热闹。

以前他们在何晓初面前是不敢这么随便的，现在要散了，反而说话随意起来。

何晓初明白，大家都是一片好心，舍不得她。何况，这几年来都一起奋战，那么多日的相处，她自然也舍不得众人。

当即决定，晚上带整个部门的同事一起去玩。

这时，高群也过来了，被宋慧撺掇着，也来参加晚上的活动。

各自回了部门约好在门口等着，何晓初回去以后打电话给婆婆请假。

“妈，因为公司职位上的调动，我们部门要一起吃顿饭，可能吃完饭后集体唱歌。胜春那里麻烦妈晚上照应一下，行吗？”

“什么？你可真是厉害啊，说什么为了赚钱出去工作。工作就工作吧，还第一天就不回家吃饭，又去唱歌，就不管他了？他现在天天在床上躺着，你怎么就忍心自己去寻欢作乐呢？”

李华珍的声音很大，杜明凯站在她身边，对方的话是听得清清楚楚，忍不住拧紧了眉。

能够想象得到，肖胜春出事了以后，何晓初的日子更不好过了。

心中难免叹息，何晓初是个有情有义的人，她和肖胜春早就是决裂了的感情。现在他出事了，她没白天没黑夜地照顾着他，他家人怎么还能这样对待她？真是没有良心。

何晓初有时觉得和李华珍真是没办法交流，根本不是她想去唱什么歌。可是人在社会上活着，难免就得有应酬啊。

如果她不去，同事们会怎么想？还以为她升职了瞧不起人，不愿意与他们为伍呢。

她尽量让自己不生气，想，她就是为儿子着急，才这么找自己的茬，不能和她计较。

“妈，您误会我了！”

“别跟我说那些没用的了，我知道我也管不了你。反正你请了保姆照顾他，他也饿不着，冻不着，你自己爱怎么在外面风流就去风流吧！”李华珍说着，啪地挂掉了电话。

何晓初气的身上直颤抖，现在李华珍真是越来越过分了。

肖胜春，你早点醒来吧，她默默地想，再不醒来，我都快忍不下去了。

“真是个神经病，别生气。”杜明凯轻轻拍了拍她的肩膀，安抚她的情绪。

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