路人书

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第70章 工作沟通（第1页）

两人刚推开办公室的门，一股浓重的烟味扑面而来。

张子轩正靠在椅背上，手指无意识地敲击着桌面，见到两人进来，他疲惫地抬了抬手：秦阳、老孙，过来坐吧。

小会已经从三楼换到了秦阳的办公室。老板坐在那张略显陈旧的办公桌后面，身前堆着厚厚一摞文件，最上面一份赫然写着信息部具体工作安排几个大字。

秦阳不禁多看了两眼，心里琢磨着苏湄那个水货能不能扛得起这个重担。

云念月和钱顾白两个助理安静地坐在靠墙的沙发上，手里拿着笔记本，一副随时准备记录的样子。

张子轩看上去相当疲惫，眼下的黑眼圈浓得像是被人揍了两拳。

他手里夹着一根烟，烟灰已经积了老长一截。见两人在对面的椅子上坐下，他随手把桌上的烟盒扔了过来：自己拿吧，随便抽。

秦阳也不客气，抽出两根，给老孙递了一根后把烟点上，深深吸了一口。

看孙长云只拿了烟捏在手里，又把打火机递给了他。

“秦阳，老孙…关于别的部门人选，你们两有没有推荐的？”

秦阳犹豫了一下，说道：“员工里面有一个刘子建，是我和李青平提拔的管理，我觉得这人还行。”

“嗯，我会考察的！”张子轩拿笔记录了一下，转头看着孙长云：“老孙呢？有没有推荐？哪怕是亲戚也无妨。”

“没有…”老孙苦笑着直摆手：“我那些亲戚都是粗人，干不了这活。”

“行吧！”张子轩揉了揉的眉心，没有多余的寒暄，直截了当地抛出了第一个问题：秦阳啊，既然当了这个外勤部长，就先谈谈你对外勤工作的理解和认识吧。

秦阳干巴巴地回答：呃…就是收集公司需要的各种物资。

这显然不是个让人满意的答案。

张子轩摆了摆手，烟灰随着他的动作簌簌落下：这虽然是最根本的目标，但也太笼统了点儿！

他在桌上轻敲了几下，发出笃笃的声响：我要听的是具体的工作计划。比如说该怎么开展工作？需要哪些物资装备？初期部门预计要多少人？员工要是不听话该怎么处理？要是有人私藏物资又该怎么办？外出时遇到突发状况要怎么应对？

该死！刚才真该跟老孙先通个气的！秦阳心里暗暗叫苦，但此刻也只能硬着头皮应对。

他偷偷瞄了孙长云一眼，发现这老小子正低着头研究手里的烟，一副事不关己的样子。

这个嘛…秦阳一边思考一边说，部门初期，我打算先招募100人左右，分成两个队伍，由我和老孙各带一队。目前主要以收集公司紧缺的物资为首要目标。

外勤最需要的就是车辆！得根据每次任务需要的物资不同，配备数量不等的车辆。我估摸着外勤部初期至少需要10辆各类货车，小型车至少也得20辆！除此之外，还得配备专业的维修人员。

看到老板微微点头，秦阳的胆子也大了起来：至于员工要是不听话，第一次警告，第二次直接开除出外勤队伍！要是造成重大损失……

他犹豫了一下，咬咬牙说道：要是我确认是害群之马，希望老板能给我直接开除的权利！连带着他的家人，一律从公司清退。

至于员工私藏物资这事儿…秦阳突然把话头转向孙长云，老孙啊，你在采购这行干了这么多年，肯定有不少经验，说说你的看法？

张子轩扬了扬下巴，目光转向孙长云：老孙，那就说说看吧。

呃…这个…正在摸鱼的孙长云猝不及防，眉头拧成了一团。

他干采购这么多年，太清楚回扣这种事儿了；外勤的本质说起来和采购也没太大区别，但这都是大家心照不宣的事情，哪能摆在明面上说啊。

于是他斟酌着词句说道：我的建议是记大过处分，累计三次大过就踢出外勤部队。这样既给了改正的机会，也能起到警示作用。

张子轩点了点头，没立即表态，又把目光转回秦阳身上，示意该他了。

咳咳…秦阳轻咳两声，压低声音说道，老板，我觉得外勤这事儿吧…要说完全杜绝员工谋点私利，恐怕也不现实。我认为只要在保证不耽误公司任务的前提下，对员工捞点外快…”

“咱们不如睁一只眼闭一只眼！

他顿了顿，观察了一下老板的表情，发现没什么异样后，又补充道：最多对他们私自收集的物资，收取一定比例充公，但总得给人留点甜头不是？不然谁还愿意干这冒险的活儿啊。

呵，你倒是坦诚。张子轩嘴角露出一个古怪的笑容，没有立即点评，而是继续问道：那要是遇到突发状况呢？比如有人求援？或者遇到拦路抢劫的？

他特别强调道：现在通讯状况这么差，你们在外面遇到状况，我们可没办法及时支援。再说了，现在路况还算可以，万一再来几场地震什么的，那就更谈不上什么支援了。

这个嘛！秦阳摸着下巴思考，在不耽误任务的前提下，遇到求援的…我个人建议还是适当给予帮助。毕竟我们现在还需要人手，可以顺便把人带到公司来。要是遇到打劫的，那没得说，只能打回去了。

张子轩的神色突然严肃起来：那如果拦路的是官方人员呢？

秦阳顿时语塞。他能仗着人多势众对付小毛贼，但还真没想过遇到官方人员该怎么办。

看着两人面面相觑的样子，张子轩叹了口气：好了，我大概了解你们对外勤工作的认识了。

接下来，我来说说我对你们外勤部的具体任务和要求。

张子轩坐直了身子，神情变得严肃起来：“现在还有很多员工没到位，人事部还没有完成所有人员的统计工作。但是…

张子轩话头一转：你们外勤对人员的素质和技能要求，不像其他部门那么高。所以在选拔上可以适当放宽条件，只要是身体健康、手脚健全的都可以。”

“要是有特殊技能的人想加入外勤，你们反而要劝他们去更合适的部门。

秦阳和孙长云对视一眼，都在对方眼里看到了惊讶。

外勤部初期至少要保证200人的规模！如果男性不够，女性也可以！张子轩继续说道，等后期公司规模扩大后，外勤人员要保证在千人以上，甚至更多！

听到这个数字，秦阳不禁倒吸一口凉气。好家伙，这可是个大部队啊！

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