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第62章 官员考核（第1页）

听到义安王李孝常的分析，其余三人顿时信心大增，共同举杯，提前庆贺！

只是这几个蠢货还不知道，李世民早已有所预料，轻而易举地瓦解了他们的阴谋。刘德裕、元弘善和长孙安业相继被捕，而李孝常更是被直接斩首。

经此一事，李世民更加坚定了改革的决心，他喊来心腹大臣开始商量接下来的计划。

房玄龄率先开口：“陛下，我和杜大人正在讨论，当初晋阳起兵时，兵将合一，各自统领自己的兵马，他人难以插手。然而，如今天下一统，若仍延续此制，恐怕会惹出大麻烦。”

杜如晦附和道：“是啊，陛下，确实应该有所改变！因此，兵将分离势在必行。”

长孙无忌不等李世民开口，便摇头说道：“这恐怕不容易。手中握有兵权的人，又有谁愿意轻易交出来呢？”

杜如晦点头，接着说道：“若兵将分离得以实施，下一步便是推行兵农合一。平时为民耕田，战时则为兵出征。这样一来，朝廷既无需专门养兵，又能随时调用兵力。”

听到杜如晦的分析，李世民眼前一亮，“好，这样好！”

房玄龄也说到：“这样一来，当年的各路英雄，也就不太可能领兵造反了。”

杜如晦笑道：“陛下，让我担心的是，一旦调动，草原十八部可能会滋事！”

李世民点头，“兵者，凶器，要小心军队，小心布防，小心调动，小心对待。”说到这里，李世民也是倍感头疼，“行了，兵部的事情先谈到这儿。”

目光看向长孙无忌，询问道：“怎么样？你们吏部呢？”

长孙无忌整理了一下思绪，这才开口是说道：“吏部，也不比兵部的麻烦少啊！”

见众人的目光都看向自己，长孙无忌也不隐瞒，直接将情况讲述了出来：“目前在任的三品至五品的官员，里面大多数都是原来太上皇的任命的，人脉，在裴寂的手里。

如今太上皇又不理朝政，陛下即使下达政令，那些官员也需要看裴寂的脸色！”

李世民闻言，沉思片刻后说道：“我的目标是减少官员数量，提升办事效率。但该如何实现这一目标，还需仰仗各位。

以现在的殿中省为例，光是按摩师就有一百二十人，然而实际上，每天最多只用得上三四人。

这种人浮于事的现象，殿中省并非个例。”说到这里，李世民叹了口气，感慨道：“无忌啊，我让你担任右仆射，正是出于此意，你要尽快拿出解决办法来。”

长孙无忌闻言，说道：“陛下，最好的办法是以旧换新，制定新规则。可以再次举行身言书判的考核，凡是不符合吏部标准的，一律淘汰。”

李世民若有所思地点头，“想要达到治理天下的目的，考核的确是关键。应按照才能的大小，分授官爵。

古人说得好，得到真正的人才，不在数量，够用即可。庸才再多也无济于事。因此，考核至关重要。”

房玄龄开口奏道：“陛下，身言书判本是入仕之初的考察项目，且年终亦需考察。若以此作为淘汰标准，是否会给反对者留下口实呢？”

长孙无忌闻言，出言解释：“当年天下纷争，用人之际颇为急迫。如今大唐一统，应以文治为主，用人自当严格。

而这个标准，应由我们来定。”

房玄龄点头，“好，那就实行逐品考核。三品以上的大臣，请陛下亲自把关考核。”

李世民点头，随即看向长孙无忌，“无忌，你现在是右仆射兼吏部尚书，你们也都知道，秦王府的人在朝中是少数的。

少数换多数，你们最好要小心了！要谨慎！”

三人闻言，连忙称是。

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