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第四十六章圣心难测（第1页）

第二天，李沧海继续整理庆典的方案，又打电话给赵跃，听说他和张佳佳在外面逛街，便说没事，放下电话又开始自己制作了PPT，又忙活了一整天，总算有了一个基本满意的效果。

周一，李沧海带着张雯雅和刘艳向温东明做了汇报，看见张雯雅依旧是职业套裙和黑丝，想起周六所发生的一切，李沧海便情不自禁的兴奋起来，只是有温东明坐在那里，他也不敢继续胡思乱想，便全身心的开始进行汇报。

温东明对庆典方案基本满意，又对一些细节提出了修改意见，便让刘艳和张雯雅回去安排人做准备工作，整个庆典则由李沧海进行全面调度。

李沧海回来把庆典方案按照温东明的意见进行了修改，又把市场营销部和行政部的人再加上赵跃都组织到一起开会传达了一下庆典方案，并把每一项工作都安排到具体的人头上，这才宣布散会。

会后，李沧海让赵跃把分工安排编制成分工表，分发到人手一份。李沧海又通过信息化平台给销售部和采购部发了通知，要求他们上报合作伙伴的名录，以便筛选嘉宾名单。

由于时间紧迫，李沧海要求赵跃每天统计各人的工作进展，汇总成报告，自己过目后报给温东明。

温东明见各项工作都有序进行，便放下心来，到最后虽然每天都收到报告，却基本看都不看就放在一边了。

张雯雅自从那一次被李沧海开了荤，好像变了一个人。

李沧海也不确定是自己的想法变了还是张雯雅这个人真的变了，总之，越看她走路的姿势越是感觉兴奋，总是情不自禁的幻想着她衣服包裹下的身体，恨不得上前扒了她。

没人的时候，张雯雅也会眉目传情，暗送秋波，时不时的对着李沧海扭动一下腰身，不过两人总归都保持着理智，在办公室从来不敢做出格的事。

刘艳见温东明开了一次会便不再提战略合作的事，便有些着急，趁着和李沧海一起准备庆典的机会，时不时问他：“沧海，老板什么意思啊？战略合作的事怎么没动静了？”

李沧海知道刘艳和夏雪关系不一般，加上张小雅的提醒，和她说话便加了小心，说：“不知道啊，圣心难测啊。”

刘艳又神秘兮兮的问：“不会是黄了吧？”

李沧海不想让她失望，便又故意逗着她，说：“不可能，我估计是领导太忙了，等忙过去这一阵，没准哪天就又想起来了。”

刘艳便点了点头不再说话，转而继续讨论庆典的事。

李沧海见她不提，就也不再提起，只是心里想着，以刘艳的个性，这事肯定不会善罢甘休的。

俩人正讨论着，桌上电话响起，一看又是温东明，李沧海便赶紧接起来。

温东明也不问好，就四个字：“你来一下。”

李沧海便赶紧放下电话说：“老板叫我，要不您下回去，还不知道多久能回来。”

刘艳便羡慕的看着李沧海匆忙的走出办公室，便也起身回市场营销部了，只是战略合作的事，却一直在心里翻来覆去的想着该怎么去推动，至少要推动一下和CB公司的合作。

李沧海敲门走进温东明办公室时，方德信和祁薇已经在里面了，李沧海一看方德信和祁薇，便知道温东明要讨论人事安排，就转身轻轻的把门关好。

祁薇看见李沧海，意味深长的看了他一眼，却没说话。

李沧海知道她眼神的含义，也就彼此心照不宣了。

温东明见李沧海进来，便招呼李沧海坐下，又说：“今天叫大家来讨论一下公司研发总监的人选问题，叫总监比较时髦了，其实就是主管研发的副总经理，原来我就想过，后来因为各种原因给耽误了，到现在都没有设立，我考虑再三，对研发，我是外行，让外行领导内行，总归不太好，所以把你们叫来，听听你们的意见。”

温东明虽然说是听听大家的意见，但说到底，按职责划分，人事部归方德信管，还是想听他的意见。按理说，人事安排，温东明自然有绝对的决定权，但是既然职责上把人事部划给了方德信，任命副总这么大的事，如果不和他达成一致意见，显然说不过去。在李沧海看来，这恰恰是温东明的精明之处。

李沧海认定温东明是想听方德信的意见，便看着方德信不说话，在这种场合祁薇是很少发言的，房间里就沉默了下来。

方德信见冷了场，便主动说：“那我先说吧。”

温东明看着方德信说：“好，老方你先说。”

“任命研发总监的事，我是不反对的，但是现在研发中心已经又一个总经理，如果在上面再加一个总监，就成了单线的管理链条，这种一对一的管理层级，除了增加了管理的环节，好像没有什么优势，所以这一点应该慎重考虑一下，其次就是人选的问题，我也没有明确的目标。”

方德信说完便沉默了，温东明便问祁薇，祁薇听方德信都说了自然是不敢再说什么了，便说：“我和方总的意见一致。”

温东明见祁薇这说，又扭头来看李沧海，问：“沧海呢？”

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