路人书

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第65章（第1页）

平时华越走在百货公司里，那是绝对昂首挺胸的。

每天跟在罗三少身边轮流汇报工作的顺序，秘书郑杰森下来就轮到他。每当跟在少爷身后，一层层巡视整个百货公司的时候，他觉得他一米六的身高都能挺拔到一米八。

他的工资也是仅次于销售总监，和财务总监那是平起平坐的——当然了，少爷早就有规定，公司内部不准互相透露工资和奖金，违者一律开除。如果是人事部的职工透露出去的，那么还要追究违约金和法律责任。

在今天之前，他一直为自己的工作能力骄傲，认为自己的部门绝对不会出任何问题，直到刚才……

就在他回办公室准备加班的时候，看到了自己的办公桌上，居然放着整整一打的辞职信！

昨天他下班之前还没有见到过这些辞职信，唯一的可能就是他下班之后，或者今天他来加班之前，被人放在了桌子上。

赶在周末辞职，简直就是其心可诛！

因为罗夏至有过规定，不管是什么人递交辞职信，哪怕是扫厕所的保洁阿姨，人事部经理都必须在24小时内和他谈话，了解辞职的原因。

这个年代自然不存在什么《劳动法》，签了长约的员工无缘无故辞职，是需要支付给公司违约金的。在如今这种糊口都艰难的时局下，员工宁可赔钱也要离开现在的公司，无疑是一件大事，必须深究到底。

而且，那可是整整十二封辞职信啊……华越一封封打开的时候手都在不断的颤抖。

普通柜员有之，楼层经理有之，居然还有重金聘请过来的高级西洋乐器部经理！

拆完这十二封辞职信，华越整个人都瘫坐在办公椅上，和他的助理面面相觑。

“华……经理。”

助理咽了咽口水，嗓音干涩。

“打电话，汇报给三少爷吧。”

这事儿太大了，十几个人集体辞职，已经超出了他们人事部可以处理的范围了。关键是这时间赶的也太“寸”了——周末，月末，年中考核期限前——要知道，人事部也是有绩效考核的。他们考核的内容里就包括离职率这一项。

今天发生这样的事情，这个年中考核，人事部是没有什么好日子过了。

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罗夏至带着顾翰林，直接跳上车就回到了百货公司。

他也不知道为什么自己要带着他，可能是因为刚才他被自己打脸打的太厉害了，出于自虐心理，想要和顾翰林一起见证“悲剧”。

不……

罗夏至闭上眼睛，将脑袋靠在汽车椅背上。

他刚才是真的六神无主了。

大哥这几天出差去宁波谈生意，宅子里都是女眷。慌乱之下，他居然想也不想就拉着顾翰林的手出门了。

感觉手背被人轻轻地拍着，罗夏至微微张开眼，从眼镜下方看到顾翰林的右手此刻正搭在他的左手上。

微微地、有节奏地拍打着，就好像是母亲在轻拍小婴儿的后背。

让人安心，放心。

他心中一动，本来就没打算抽回来的手，干脆直接将他的手反握住了。

或许，这个沉稳的男人，早就在不知不觉中，在他心中占了一块很重要的位置了吧。

顾翰林没先到罗夏至居然会反握住他的手，不动声色地用眼角的余光看了看依然貌似正在闭目养神的罗夏至，又朝前头看了看专心致志开车的阿乐，然后微微地勾起嘴角。

只是把手收的越发的紧了。

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在罗夏至赶到公司之前，华经理已经命令递交辞职信的那部分员工停止工作，等待谈话。因为时迈百货的员工采用的是轮休制度，故而今天参与谈话的员工只有八位。

罗夏至刚步出升降机拐到走廊上，就看到以华经理为首的一排人垂头丧气地站在他的办公室前，头上一个个都顶着一块乌云似得，一片阴郁之色。

“罗经理……”

听到走廊那头传来的脚步声，华经理抬头望了过来，一脸的如丧考妣。搭配上他那矮墩墩的身材，委屈的不似一个年过四旬的高级职员，反而倒像是个考试不及格的胖子小学生。

其他的人也看到了一脸愠色的罗夏至，把头低的越发朝下面。明明是六月里了，罗三少的一张玉脸却好似飞霜，连眼镜后的那双略微上挑的眼睛，似乎也比平时尖锐了很多，让人看了害怕。

“华经理先进来，其他人根据职位，由高到低，一个个进来谈话。”

罗夏至压低声音走进了办公室，房门关上的声音叫门外的人吓了一跳。

几个人不约而同地朝着三楼的楼层经理看去。

他舔了舔嘴唇，为自己暗自打气，然后敲了敲门。

此人姓姜，不过三十五六岁，有留学背景，原先是罗氏商行员工，极会钻营，而立之年就成了外贸部副经理。

在得知罗氏百货筹建的消息后，嗅到了快速升迁的机会。二话不说主动向罗云泽提出想要调去三少爷那边工作。于是四年内一路从筹备委员会成员，升为三楼楼层经理。

三楼，是整栋百货公司格调最高的一层楼，基本上贩卖的都是外国进口的高档奢侈品和贵价品。因为囊括了男士们喜爱的钟表部、相机部和文具部，因而被外界称为“上海滩绅士沙龙”。

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