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第650章（第1页）

没错，在京都的六家店铺之后，盛世便打算要打进国内其他几个重要大城市的市场了。

而这首当其冲的第一步计划，便是在海市开盛宁超市。

现在公司上下，都在做着相关的计划，期待着盛宁在全国各地的全面开花。

古明妍向来是个尝到好处就不会轻易撒手的主。盛宁在京都打下了这么好的战绩，她也越发的看好它在更大市场上的突破了，便也不在意自己还是一个孕妇，就天天坐镇公司，又在前线指挥了起来。

这次毕竟是向京都之外的外地扩张，古明妍想了想，干脆决定借着这次机会，在海市成立盛世的分公司，主要负责日后盛世在南方市场的各项工作，与地处北方的京都总部，相互补充。

要建立分公司，少不得就要把京都总部的一些有能力的人才调过去打江山。

想到这么多年一直跟在自己身边的两个助理，能力也已经足够强了，她便在询问过两人的意见后，遵循了他们的意愿，把詹森给派了过去，代表她主导那边的工作。

当然了，詹森是个歪果仁，他过去只能算是二把手，这主事人还是得由古明妍另外选人去的，不然很多事情在华国的土地上，詹森还真就未必能玩儿得转。

最后，古明妍是在盛世的高层中做了次公开的考核，有意愿的管理层皆可报名参加，最后选定出了其中表现最好的，让其担任了盛世在海市的总负责人。

这个最后被古明妍从一众高管中提拔起来的总负责人，名叫肖强。他本身就是海市人，只是来京都上了大学，毕业后直接进了盛世工作，便就留在了京都。

这次公司内部选拔负责人，他也是因为有本地人的优势，被古明妍给看中提拔起来的。

古明妍对于最后的候选人都另外做过一番调查，这个肖强本人的能力突出就不说了，最关键的优势在于他家里在海市本地颇有几分名望，手里掌握着不少的人脉关系可用。

让他过去那边主持工作，可以最大限度地让他把这人脉网的优势给发挥出来，填补詹森这个歪果仁在这方面的不足，两人取长补短的，定是能把工作做好的。

就这样，选好了外派团队的盛世，就要正式去未来的魔都插旗攻山头了。

盛世在国内的第一家分公司，能否成功，便就在这些人的手中了。

第139章生了

把盛世在海市建立分公司的事情交给了肖强和詹森两人之后，古明妍就怀着孕坐镇公司，开始筹措盛世下个阶段的新项目了。

新项目不是别的，就是之前古明妍早就看好的餐饮业。

作为一个几十年后依然火爆的行业，古明妍也没打算让盛世错过这个商机，便打算在盛世的服装分部聘婷，零售超市盛宁之外，增加主营餐饮行业的公司，名为盛夕的。

而如此一来，盛世目前的经营项目也变得更加多样了起来，为了更好的将底下的各个分部区分，加之分散企业风险，盛世公司也被正式改为了盛世集团，而下面的服装、超市和餐饮的分部，也都各自成立了公司独立了出去。

几个公司之间相互不干涉，内部的员工也清晰地被划分到了各个分公司里，并且，古明妍还考虑到未来自己将要投入到更大规模的投资领域中去，便又在盛世集团的总公司里，划分出了旗下的一个投资公司，直接与国的盛世分部对接，由古明妍本人担任首席执行官，且所有项目均要向她汇报，对她负责，算是盛世的大脑，也是最最挣钱的分部主干了。

就在盛世完成这一系列重组的过程中，被独立出来的盛夕公司也在不停地大动作着。

主打高端、健康、优质食材、顶级服务的盛夕餐饮，在京都城内只用了仅仅半年的时间，就开了五家店面，其每家店面的选址都是极好的，除了两家装修走现代豪奢风之外，剩下的三家店全都开在了古明妍名下的四合院儿里。

老旧的院子被精巧的设计全部旧貌换了新颜，颇有古韵和历史积淀的环境每天都吸引着大批的客人，而盛夕的总经理也是个会经营的，直接采取了饥饿营销的策略，三家古风店每天招待数量固定的客人，来人都要提前预约，因为环境好私密性强，厨师也是祖上做过御厨传下来的好手艺，便是餐品的价格高昂，依然生意火爆，预约每每都要提前一个多月，热度持续走高。

看了这情况，古明妍跟盛夕的负责人又开会商讨了一番，建议盛夕今后可以走两条路线，一边是面向大众的高档餐厅，一面可以走后世私人会所的路子，把盛夕会所打造出来，成为一个集餐饮和休闲娱乐为一体的，面向高消费人群的私密性场所。

古明妍只是给出了自己的意见，剩下的事，便就不劳她操心了。

不说现在盛世已经招揽了越来越多有能力的实干人才，可以很大程度上为她助力，让她不用再花去过多的时间和精力在这些具体运营的事情上。

就光是她在华两个盛世投资部的工作量，都已经让她无暇兼顾这些特别具体的工作了。

更何况，京大那边她还一直教着书呢，眼看着再过不久就要评职称了，虽然她不在意这个，但是把自己平时研究出来的论文发一发，顺带着评评级的倒也不很费事儿，她还是挺乐意自己的title再往上提一提的，于是，便就更加没有时间，去关注下面分公司特别具体的工作了。

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