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第321章 秘书招聘（第2页）

唐·本杰明依旧没有说话，只是在板子上打了一个勾——这个标记代表“表现优秀，有丰富经验，但过于刻意迎合”。

接下来的克洛伊，表现与瓦莱丽如出一辙。她之前在一家奢侈品集团担任过秘书，有着出色的外形和沟通能力。她走进面试室后，同样在观察唐·本杰明，回答问题时，总是会有意无意地强调自己的“忠诚度”和“执行力”，甚至在回答“如何处理公司机密”时，特意说道：“我认为作为秘书，最重要的就是忠诚和保密，无论在什么情况下，都要坚守公司的利益，绝对不会泄露任何机密信息，即使是对家人和朋友，也会守口如瓶。”

唐·本杰明在板子上同样打了一个勾，但在旁边画了一个小小的叉——这个标记代表“表现优秀，但动机不纯，忠诚度存疑”。

终于，轮到了最后一批候选人，艾拉出现在了队伍中。当她走进面试室，看到坐在最边上的唐·本杰明时，瞳孔微微收缩，心里充满了惊讶——她完全没有想到唐·本杰明会出现在这里，而且是以“行政主管”的身份。但她很快恢复了平静，没有表现出任何异常，只是按照正常的流程进行自我介绍。

“各位领导好，我叫艾拉·瑞德，目前就读于哈佛商学院大三，之前在哈佛Amp课程中担任过学员助理，负责协助学员的课程资料整理、日程安排和课后沟通等工作。”艾拉的声音清澈自然，“我之所以想应聘这个岗位，是因为我非常认同贞观集团的价值观，而且贵集团的发展前景让我充满期待。我虽然没有太多的职场经验，但我学习能力强，细心负责，而且在担任Amp课程助理期间，积累了一定的沟通协调和应急处理经验，我相信自己能够快速适应这个岗位。”

安德烈看着眼前这个年轻的女孩，心里有些惊讶——他没想到唐·本杰明的哈佛助理会来应聘秘书岗位。他不动声色地提问：“如果领导让你在短时间内学习一项新的技能，比如使用一款复杂的办公软件，你会如何做？”

“我会先通过官方教程和在线课程，快速掌握软件的核心功能，然后结合实际工作场景进行练习，遇到不懂的问题，会及时向同事请教，确保在规定时间内能够熟练使用。”艾拉回答道，“在Amp课程担任助理时，我曾需要快速学习一款会议管理软件，当时我就是通过这种方式，在一天内就掌握了软件的使用方法，并成功协助组织了一场有200多人参与的线上会议。”

艾米丽·琼斯补充道：“作为秘书，需要经常与各个部门沟通协调，如果遇到不配合的同事，你会如何处理？”

“我会先了解同事不配合的原因，如果是因为工作繁忙，我会尽量错开他们的忙碌时间，或者提供必要的帮助，减轻他们的负担；如果是因为沟通不畅，我会耐心解释事情的重要性和紧迫性，确保他们理解我的工作；如果是因为个人原因，我会尽量避免冲突，寻求领导的帮助，确保工作能够顺利推进。”艾拉回应道，语气真诚，没有丝毫刻意迎合。

唐·本杰明看着艾拉，眼中闪过一丝赞赏——他没想到艾拉不仅没有因为认出自己而表现失常，反而更加从容淡定，回答问题也条理清晰，完全符合他对秘书的要求。他在板子上打了一个大大的勾，旁边画了一个圈——这个标记代表“表现出色，能力突出，价值观契合”。

所有候选人都完成了自我介绍和回答后，安德烈正准备说“你们回去等通知”，唐·本杰明突然开口了，声音平静却带着不容置疑的力量：“请各位拿一张白纸和两支笔，在纸上写下‘贞观集团’四个字，然后签下自己的名字，随意交给任意一位考官。”

这句话让所有人都愣住了。瓦莱丽和克洛伊对视一眼，心里立刻明白——正主终于说话了！她们之前的猜测果然没错，这位看似普通的“行政主管”，才是贞观集团的真正老板。两人连忙拿起笔，小心翼翼地写下“贞观集团”四个字和自己的名字，字迹工整，力求完美，然后特意将纸张交给了唐·本杰明。

艾拉也有些意外，但她没有多想，只是按照要求，认真地写下了“贞观集团”四个字和自己的名字。她的字迹清秀工整，笔画有力，没有刻意追求完美，却透着一股自然流畅的感觉。她犹豫了一下，将纸张交给了身边的艾米丽·琼斯。

其他三位候选人则有些茫然，不知道这位“行政主管”为什么会突然提出这样的要求，但还是按照要求完成了。

唐·本杰明接过瓦莱丽和克洛伊的纸张，看了一眼，没有说话，只是放在了一边。他的目光落在了艾拉的纸张上——“贞观集团”四个字写得端正大气，名字“艾拉·瑞德”字迹清秀，没有涂改，也没有刻意修饰，从字迹就能看出她的性格：认真、踏实、不张扬。

接下来，唐·本杰明提出了一个看似简单，却暗藏陷阱的问题：“如果你们发现公司的一位高管在工作中存在违规操作，而且这件事可能会影响到公司的利益，但这位高管对你一直很照顾，你会如何处理？”

这个问题瞬间让面试室里的气氛变得紧张起来。瓦莱丽立刻回答：“我会先私下提醒这位高管，告诉他违规操作的严重性，希望他能及时纠正。如果他不愿意纠正，我会在确保不伤害他的前提下，向更高层领导汇报，确保公司的利益不受损失。”她的回答看似周全，却刻意强调了“不伤害高管”，试图表现自己的圆滑。

克洛伊则回应道：“我认为公司的利益高于一切，无论这位高管对我有多照顾，只要他的行为损害了公司的利益，我都会第一时间向领导汇报，绝不姑息。”她的回答过于绝对，显得有些虚伪，缺乏人情味。

其他三位候选人的回答也大同小异，要么过于圆滑，要么过于绝对，都没有找到平衡点。

轮到艾拉时，她思考了片刻，认真地回答：“首先，我会确认这件事是否真的属于违规操作，避免因为误解而造成不必要的麻烦。如果确实是违规操作，我会私下找这位高管沟通，向他说明违规操作对公司的危害，以及可能带来的后果，希望他能主动纠正。如果他认识到错误并及时纠正，我会为他保密；如果他不愿意纠正，或者这件事已经严重影响到公司的利益，我会按照公司的规章制度，向更高层领导汇报，因为我认为，真正对公司负责，对高管负责，就是不能让他一错再错，损害公司的利益最终也会影响到他自己。”

艾拉的回答既坚持了原则，又体现了人情味，既没有因为高管的照顾而纵容违规行为，也没有不顾情面地直接汇报，而是先尝试沟通解决，再根据情况做出决定，完美地平衡了“原则”与“人情”。

唐·本杰明眼中的赞赏更浓了，他站起身，看着艾拉，语气温和却带着肯定：“艾拉·瑞德小姐，你通过了面试，我决定录用你。不过，考虑到你还在哈佛商学院读书，而且我在哈佛的课程还需要你担任助理，所以你可以在毕业后正式入职，在此期间，如果你有时间，可以先来公司实习。”

这个决定让所有人都感到惊讶。瓦莱丽和克洛伊脸上露出了失落的表情，她们没想到自己精心准备，刻意迎合，最终却输给了一个还没毕业的学生。安德烈、索菲亚和艾米丽则对视一眼，心中恍然大悟——难怪唐·本杰明会对艾拉格外关注，原来她不仅是哈佛的助理，更重要的是，她的价值观和能力完全符合唐·本杰明的要求。

艾拉也感到非常意外，她激动地说道：“谢谢老板！我一定会努力工作，不辜负您的信任。我会合理安排时间，既完成学业，也会尽力协助您的工作。”

唐·本杰明点点头，转头对其他四位候选人说：“你们的表现也很优秀，安德烈、索菲亚、艾米丽，你们如果觉得她们中有合适的，可以邀请她们加入你们的部门或办公室，担任助理或其他岗位。”

安德烈等人立刻表示同意。瓦莱丽和克洛伊虽然没有应聘上老板秘书，但能进入贞观集团工作，也算是一个不错的结果，她们连忙表示愿意接受其他岗位的安排。

唐·本杰明没有再多说，转身走出了面试室。他知道，这次招聘不仅为集团招到了合适的人才，更重要的是，他找到了一个既忠诚又有能力的秘书。而艾拉的加入，也将为他未来的工作提供更多的助力。

面试室外面，休息区的候选人看到唐·本杰明走出来，都露出了好奇的眼神。当她们得知这位看似普通的“行政主管”就是贞观集团的真正老板时，都感到非常惊讶。而当她们听说艾拉被录用为老板秘书时，有人羡慕，有人嫉妒，但更多的是对艾拉的认可——毕竟，在刚才的面试中，艾拉的表现确实非常出色。

2月1日下午，贞观集团的大型招聘正式落下帷幕。经过两天的紧张面试，集团共录用了350名新员工，其中技术类120人、营销类90人、财务类60人、运营类40人、人力资源类20人、行政及其他岗位20人。这些新员工中，既有经验丰富的资深人士，也有充满活力的应届毕业生，他们将在3月1日正式入职，为贞观集团注入新的血液。

招聘结束后，安德烈向唐·本杰明汇报了最终结果：“老板，这次招聘的效果非常好，录用的员工综合素质都很高，很多都是行业内的优质人才。我们已经为新员工制定了详细的入职培训计划，确保他们能快速适应岗位。”

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