路人书

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第34章（第1页）

再譬如，父亲很希冀他的子女中能有人获个一官半职能混到人前，但他不说，他只是在母亲埋怨他没本事、不去求领导办事时用挑衅的眼神扫我们一遍说：今后不许再埋怨我！我老了！俗话说：三十年光棍又一茬，要埋怨就埋怨你的孩们去！

第二十九章未雨绸缪（2）

有一次母亲去父亲单位领什么东西回来，气哼哼地骂那个发东西的女干部不按先来后到的顺序发放，说看见那些头热热的领导的女人比见了她的亲娘还亲，不把她一个老太婆放在眼里，父亲呵呵地笑着说，你才知道啊?！你没有小孩在这个单位，你的孩子不中用你生哪门子气?要是你的孩子中用当了领导，那见面就有人尊称你老太太，走路怕还有人搀扶着呢！

父亲还借机不经意地对我说，一个家族，一定要有一个能站到&ldo;趟上&rdo;的人，不然，没人懂国家的政策、法令，是会办蠢事和吃大亏的。

回想起来，父亲早就正面反面地启发过我们争取负个什么责当个什么官，但由于种种原因，我们这么多兄弟姐妹，直到一九九零年，在各自的单位，还没有一个当什么长的，我们都是最基本的劳苦大众。这一次，父亲他一定是又煞费苦心地想唤起我们早已泯灭的当官意识。

父亲毕竟是做过&ldo;官&rdo;的人，尽管他当官时清得两袖清风，但他还是知道官与民的不同，在他的潜意识里，&ldo;官&rdo;还是能力和贡献的体现。尽管他下台后遭受到的种种磨难，回城后本来就伤痕累累的神经又一次次地遭受刺激，但他还是感到，自己的孩子们不能片面地吸取他的教训，不能一个个这样的消极厌世这样的麻木愚钝，然而他不能明说，他知道他经常教育孩子们的理论是革命工作没有高低贵贱之分，无论做什么工作都是为人民服务的。

他能做的只能是启发。

家事第七部分

第三十章柳暗花明（1）

俗话说人遭难时感到时间漫长得如老驴拉磨度日如年，而顺利时则感到时间短促得如白驹过隙转瞬即逝，我们家就有此种真实的感受。

九一年以后，除了父亲间断地有病住院，我们家的光景可以说空前见好。大春眼看长子小龙如朽木不可雕琢，就攥着劲儿供他的二儿子小虎上学。这个孩子虽也贪玩，但毕竟在两年高考落榜的情况下，考取了成教大专。成教收费高出正规大学许多，小虎又自小养成了大手大脚花钱的毛病，上三年学要花不少的钱，但大春不心痛，大春一旦明白了&ldo;人遗子，金满赢，我遗子，唯一经&rdo;的道理，那是决心要供出一个受过高等教育的孩子来的，所以，大哥夫妇便一门心思想着挣钱供孩子上学，只感到还没做什么呢这一天可过完了；夏弟终于在乡镇承包了一个布匹门市部，靠勤谨的经营，收入也还不错，不但打造了一些结婚成家时打造不起的生活必需的家具，而且和大部分同龄同事们一样，购买了电视机和洗衣机等小型家用电器；三弟秋在铁路发展更好，以其业务娴熟和吃苦耐劳以及忠诚老实的品格受到领导和同志们的好评，一步步被提拔为工段党支部书记；三个妹妹和妹夫们的工作也都很稳定，都先后有了可爱的孩子，家庭生活条件与同事们也都不相上下。变化最大的当然还数我们家，蓝峰自从被那个一贯同情和支持他的副行长托出水面，担任了西照县最大乡镇的银行营业部副主任、三个月内又取代了那位姓朱的主任后，势头如脱缰之骏马，一往无前势不可阻挡，在短短的三年内，使该镇的居民储蓄额、放贷率及利润总额占了西照全县的一大半，优异的经济效益和良好的社会效益在全省乡镇排行榜上名列第八，蓝峰本人，也成为省内金融系统和市辖各县市地方政府都知晓的一名&ldo;奇才&rdo;，职务由九一年初的镇营业部副主任、主任、镇营业部主任兼县行副行长，到一九九四年三月，被市里正式任命为西照县银行行长。

当西照县人民银行的一把手，蓝峰是没有思想准备的，这不等于说，他没有走出照东镇到更大的环境中去谋求发展的志向。蓝峰很想从乡镇走到县，再从县走到市，至于能不能从市里再脱颖而出走向省，蓝峰的信心就不足了，不足的原因不是他认为自己没着这个能力，而是他的岁数已经太大了，他毕竟在底层窝了十五年，二十九至四十四岁（四十四岁开始当照东营业部副主任），一个人正宝贵的成就事业的年龄，被荒废了！既然被荒废，他而今就不再有任何好高骛远的梦想，不去想自己大学的同学们好多都早已是县处级、厅局级或更高级别领导干部的残酷现实，他只是想在照东这个不大也不小的乡镇，实践一下自己学习过的理论也检验一下自己的能力，他想在小地方干出一番大事业。他期望着，当他把这个早就因工区下马经济衰落早被人遗忘的小镇的金融工作搞得在省、市都出类拔萃的时候，市里能把小镇的&ldo;格&rdo;升上来，使他能以正科级的身份甩开县行直接对市行负责。

就这么一点点抱负，就这么一点点野心，应该不算是&ldo;白日梦&rdo;吧?他想。

他实在不想到西照去，西照县，给他留下太多不愉快的回忆。西照县银行里，有着太复杂的人际关系。自己的岳父，垮在了那里；钟爱自己的领导，也在那里被整得灰溜溜地狼狈离去；自己的、妻子的以及妻舅（内兄）的党籍，都丢在了那里；那里现任班子中的中层管理人员，大部分都是围绕着对老a是支持还是反对而情绪对立过，而且更重要的，都是自己当&ldo;兵&rdo;这十七年中的顶头上司……

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