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第一百九十三章 分歧（第2页）

关子清在去实验室的路上也想了想，其实她也知道唐玄生的想法并没有什么不可思议的地方。

但这个自己带过来的团队许多都是学姐学哥，后面涉及的是导师和一大帮的利益。也就是说这些人其实是自己人，至少和另外两个研发团队想比，更像是自己人。

龙生九子各有所好，关子清也知道她这个团队的优点和缺点。而且圆晶厂看起来很和谐，但有人的地方就有竞争。

生产部不喜欢技术部研发部品保部的指手画脚，都有自己的山头。可以说真正他们服气的就是唐玄生一个人，当然，技术上是安迪也有一言九鼎的碾压。

无论生产上出现什么技术问题，安迪几乎是秒杀的解决。毕竟他的别墅就在圆晶厂，这样很自然就树立了技术权威。

而且，唐玄生拿出一台光刻机让安迪拆卸的事情也是人人皆知。这无疑是信任到极点的表现，而且安迪根本不参与公司的权利之争，反而更让人佩服。

任何一个公司在发展的过程中总是要面临外部觊觎和内部的权利之争，而且许多时候都是你死我活的。

很多公司抢先一步上市后立刻挥舞支票收购竞争对手就是这个道理。不然的话，下一个倒下的或许就是你自己。

想一团和气根本不肯能，而且适当的竞争是有利于公司发展的。这个唐玄生很清楚。

现在关子清从原来的萝卜手机过来，其实也是要面临一个各部门利益的问题。相反董诗雨现在在辣椒反而很轻松。

因为本来她就是辣椒的大股东，而且辣椒相对成熟，可以说沈成群的突然出局而董诗雨却岿然不动对许多中高层管理者都是一种震慑。

唐玄生招聘圆晶厂的CEO和生产部厂长经理也是有意的引进竞争。竞争不过是斗争的另外一种说法。当然，高层的竞争是不会那些口舌之争的，那是权谋，阳谋和阴谋看谁更为高明。

哪怕唐玄生和关子清结婚，这个和公司的运营也是不搭的。不会因为是自己的妻子就完全放任。甚至公司里面的关子清的股份都会摊薄。

很多公司都是在这个问题上出问题。

感情是感情，股份是股份。这个和花一千万买个钻戒送妻子是两回事。

公司只能有一个最高决策者，也就是终审判决。不然公司就不会健康发展。

不是东风压倒西风就是西风压倒东风就在于此。最忌讳的就是一个公司有两个股份相同的大股东，哪怕是夫妻也会最终离心离德。

因为人性真的是禁不住考验的。

哪怕是夫妻，妻子也会有自己的一帮人，譬如娘家人朋友同学这些，丈夫自然也会有兄弟姐妹同学这些。

在亿万利益面前，每个人都会下意识的选择和自己相信的人商议。两个人有分歧时，妻子绝对会第一时间下意识的和娘家商议。这就是人心。

对妻子而言，遇到委屈和父母兄弟抱怨是最要不得的。因为人都是有私心的，哪怕是嘴上劝解，但真正并不会希望嫁出去的还回娘家常住。

更有甚者，把男孩看的太重，故意的让妻子贴补娘家，说的还特别好听，就是遇到问题了直接还有后盾。许多家庭矛盾都是娘家的小舅子买房买车都不停的要钱造成的。

这还是普通人家，涉及到大公司的。最后矛盾激化往往公司都是鸡犬不宁。

唐玄生想想这些倒是有些安慰。关子羽对这些根本不感兴趣，起点有些高，但问题也是有的。自己身上的秘密总不好防着枕边人，但事实上，唐玄生还真有些怕关子清脑袋一热。

就像上次她会去观察别墅发现视频是母亲拍的，甚至还找到了蛛丝马迹。其它的女孩子就不会这么做。

女子无才便是德，有时候女孩子笨一些反而很幸福就是这个道理。太聪明咄咄逼人会让人天然的提防。

关子清来到实验室把自己带过来的团队召集起来开了个会。

哪怕是有竞争，但不能变成内耗，这点关子清很明白。

假如一年到底什么成果都没有那最后真的都说不响嘴。

“从明天起，唐安研究所里面拿出来的项目你们分门别类从奖金积分最少的开始接。看看你们，研究催化剂没有任何结果，现在都想着一下子拿一亿加冰魄寒光剑是吧？那我直接说了，上班时间不许研究这个！”

“为什么啊，关总。那些项目只要攻克一个都是震惊世界啊。我们也需要一个成果来不让别人小瞧。”

关子清道：“既然你这样说，那我也直接点。你要上班时间研究这个，行。年底你什么都拿不出来的话，直接走人。或者现在就辞职。看看敢不敢赌。”

关子清这样一说还真有四个人说是宁愿赌一把的，毕竟，万一成果出来了，圆晶厂都不放在眼里。

转眼间就是老母鸡变金凤凰，彩票那么不靠谱都有人一次买几万赌的。何况这个？

关子清也知道，这要是研究半天，最后啥都没有。开会的时候资源肯定是要重新分配的。哪怕她是副总也没办法。

最后是五个人直接站了起来，也是这半年的工资足够他们辞职在家搞研究了。这人都是有幻想的，就是现在不还是总有人在家里希望攻克哥德巴赫猜想的。

关子清道：“那好，我会通知财务部给你们结算工资的。但我要说一句，很多事情，特别是研发，需要的是从小处做起。这些难题，很多都是和你们的知识体系完全不同的。所以需要的首先是理念的改变，而不是幻想自己能解决。”

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