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第309章 新时代的晨曦（第1页）

谢游说到做到。

在当天，便带领着教堂内的神职人员们，开始了浩浩荡荡的大革命。

第一步，是建立基层组织，深入民众。

他带领着四位修女，走遍了神之国的每一条街道，将整个神之国的布局了解的一清二楚。

随后，根据布局，在主要街道设立了教堂办事处。

每个办事处配备三名神职人员，职责明确，定期汇总居民生活意见、汇总基层情况，统一上报。

三人互相监督，定期轮岗，确保权力不被滥用，也防止思维僵化。

办事处门口挂着木牌，日夜有人值守，成为神之国历史上第一个宗教性质的服务机构。

第二步，是搭建议事平台，赋予民众发声权利。

谢游在教堂内开辟了一个偏厅，命名为居民议事厅。

规定每个街道的居民，可以通过推举，选出三位代表，这些代表定期在议事厅举行大会，讨论神之国公共事务。

所有重大事项都需经过居民代表讨论。

代表任期半年，绝对不允许连任超过三届，且会议的记录公开张贴在教堂外公告栏，过程力求透明。

第三步，是以神之名，颁布新的法规，也是所有居民必须遵守的铁律，如禁止杀戮、偷盗、欺诈等，维护了最基本的秩序。

而最核心的，是其中三条：

第一条：神职人员必须坚持贯彻神明意愿，坚持神明和人民的利益高于一切，个人利益服从神明和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。

第二条：神职人员可以有根据地批评任何组织和任何神职人员，向教堂负责地揭发、检举，要求处分任何违法乱纪的神职人员。

第三条：每个神国居民皆有成为神职人员的机会，只要此居民表现良好，道德规范，可参加定期的神职人员入选大会，接受居民与现有神职人员的监督考核，若通过，便可成为新的神职人员。

此神职人员可保留原有职业，仅作为荣誉与责任身份。

这三条规则，简单的用一句话总结，那就是——

“一切神职人员，皆为人民服务！”

与此同时，谢游还公开了教堂账目，将教堂收入的七成，用于建造公共福利。

两成作为神职人员的津贴。

最后一成，留作应急储备。

一分钱都没落入他自己的腰包。

甚至，从上到下的重要职位，都是由契约使徒负责，她们更不会中饱私囊。

可以说，整个神国上下，作风优良，一片清明。

最后，谢游更是以身作则，常常乔装打扮，深入各个街道，倾听最真实的声音，收集改进意见。

每天从清晨忙到深夜，处理政务，协调矛盾，改革规则，甚至连与使徒们深入交流的时间都没有。

效果，是显而易见的。

……

半年时间，悄然而逝。

神之国内，因为各种资源都需要自给自足，所以每个人觉醒欲望的时间都很早，即便没有谢游的参与，也在大概半个月后，所有人都觉醒了欲望。

但，如今的景象，却与之前神之国的暴乱，完全不同。

如今的神之国秩序井然，甚至更多了一份活力与生气。

街道干净，行人步履匆匆，但脸上不再是空洞，而是带着明确的目标感和淡淡的希冀。

人们为了换取更好的食物、更舒适的衣服、更受尊敬的神职人员身份而努力工作、参与公共事务。

一种健康的竞争氛围，取代了以往的死寂。

街道两旁，飘扬着一面面统一的红色小旗。

这些旗帜在风中猎猎作响，与周围哥特式的建筑，形成了一种奇异的反差。

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