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第八十四章纵横捭阖（第2页）

杜言说着又习惯的端起桌上的茶杯，不过当他发现茶杯是满的时，他不由略显意外的向旁边的乔洛蔚看了一眼，可随即继续说下去。

“虽然和原厂脱离了关系，可工人之前的工龄，技术级别，获奖情况都要由职工集体统计计算然后变成贡献分数，这个分数是做为将来确定每个个人在公司里的股份数量的具体量化标准，譬如我知道重机厂有个青工标兵，他技术好有能力又肯钻研，据说他在水平定衡挤压机上的一个创造性修改，可以让一台机器的达标率提高几个百分点，这样的工人就可以在将来入股的时候多分到一些股份，这样就确保了工人的积极性，至少让人们明白，并非换了个名称就又是每天都拿那份死工资，有本事的人不但会多拿，甚至可以在每年公司半年分红的时候得到更高比例的分红。”

杜言认真的解释着，看到高玉兵在随手做着记录时有时候会停下来，杜言也就放缓下来，同时重新整理一下思绪，因为他接下来要说的，才是之前一切的关键！

“之前我们已经提到过，职工集体公司在原重机厂撤消后，应该获得在编土地的百分之四十，而重机厂股份公司在使用这些土地的时候要向职工集体公司支付土地租赁费用，这笔土地租金的收入的百分之八十，应该是做为每年的股份当期分红，其余的百分之二十就要做为职工的劳保互助积金。

至于原重机厂到了五十岁，而又没有到正式退休年龄的工人，可以选择在股份公司提前退休。按照其退休工资的百分之三十五预支生活费，直至达到退休年龄。

退休之后，他们可以每月领取由集体公司发放的百分比退休工资，不过这段时间里按月偿还之前的预支款，在完全偿还完毕之后，再按百分之百的退休工资全额领取，这样一来就可以完全缓冲掉很多人忽然没了工作时候可能会遭遇的问题。”

“百分之三十五？”高玉兵微挑了一下眉梢“杜主任，这个比例是不是有些低了？另外你认为这种方式会不会太激烈了些，毕竟这个年龄段的工人正是最艰难的时候，你考虑过这种激烈政策会带来什么样的社会影响吗？”

听着高玉兵的疑问，杜言心里却是一阵暗暗苦笑。

九二年的时候，虽然全国的大中型国企已经纷纷呈现出早先十几年当中快速转型期时弊端带来的种种问题，可是却依旧在苦苦支撑。

同时虽然很多企业已经到了快要揭不开锅发不出工资的窘境，但是绝大多数工人却依旧相信企业总会有好转的一天，正因为这个，虽然处境艰难，可依旧很少人主动离开企业自谋生路。

至少在当时已经形成了多少年观念的普通人们看来，即便再困难，国家总也不会抛弃工人阶级。

这样的想法从北到南，从东到西几乎成为了一种理所当然的观念，但是当时的人却绝不会想到，只不过短短一年多之后，整个国家就会随着企业改制的滚滚车轮带动下，在高速经济发展的快车道上向前猛冲，而这个猛冲的代价，就是为了给这趟经济列车减负，而被纷纷扔下车去的所有包袱！

百分之三十五很低吗？

杜言心里暗暗冷笑，如果告诉这位高秘书，会有无数人连这个百分之三十五都拿不到，就被一脚踢出他们工作了一辈子的工厂，不知道他又会做何感想。

只不过这个时候杜言却是自然不会提到这些。

“高秘书，现在国企的实际情况大家都很清楚，可以说迄今为止之前十几年改革开放给我们虽然积累下了一笔庞大的财富，但是因为更早时候我们的制度原因，大中型国企现在已经普遍面临着机构臃肿，技术落后的困难，特别是因为有些企业当初本身建立的时候就根本是以计划供应为生存基础的，所以即便这十几年来做了些改动，可根本问题不但始终不能得到解决，更是越来越严重甚至越来越危险。”杜言从准备好的资料里拿出其中一份翻看了一下，他可没有高玉兵那种几乎过目不忘般的本事，所以在找了一阵之后才找到所需要的数字。

不过当把有关北方几省最近几年一些大型重工基地企业的经济数据略微念了几个之后，高玉兵看向杜言的眼神就不禁微微有些变化。

“杜主任，你还真是身在平陵，胸怀天下，”高玉兵略带深意的说了一句“不过能说说你举这些例子的原因吗？”

“高秘书，百分之三十五的确是有些低，但是如果和根本无法拿到一分钱比起来，这个数字的意义就不同了，我认为这个百分之三十五是个虽然保守，却至少能形成最后一道保障的屏障。”杜言神色严肃的说，他知道即便高玉兵可能会对不久之后开始的改制狂潮早有耳闻，但是他却不太可能会意识到究竟是什么样子。

事实上在这个时候没有任何人能真正意识到不久之后那场狂潮会带来什么样的结果，甚至就是政策的制定者，也不会很准确的预测到，未来将会发生些什么。

“一道屏障。”高玉兵微微点点头，他把这四个字写在笔记本上，然后随手在上面画了个只有他自己明白含义的圆圈“杜主任，我承认你在这方面的考虑还是有些前瞻性的，毕竟现在的企业环境并不很好，而且我发现你在考虑职工福利医疗这些方面也还是比较全面的。”

高玉兵依旧是看也不看手边资料，只是凭借着个人记忆侃侃而谈，这让杜言真是有些佩服得五体投地。

“我发现个很有意思的地方，你提出职工集体公司里建立福利互助基金会，职工要按照每个人的个人所得，每月向职工集体公司缴纳个人收入的百分之十做为互助积金，这个互助基金会为股东将来的医疗提供一定比例的包销……”高玉兵说到这向杜言一笑。

“对，基金负责为股东的医疗费用报销的比例是百分之七十五，最高上限六万。如果有超出的部分，由基金会提供无息医疗贷款，以后按工资比例直接折算扣除，直到带快还清为止。”

杜言难得的能给高玉兵提个醒，而且又恰恰正是他记得最为清楚的，这让杜言在先是一乐之后，心里就不禁微微一沉。

很显然，高玉兵应该是并非恰恰忘记了这个数字，相反他是借着暗示自己提醒他这些数据，来确定自己是不是正如他猜想的那样，同样对这一部分印象最深。

如果是，那就意味着如他所想的那样，这段地方正是某种关键所在！

果然，听着杜言的话，高玉兵手里的笔慢慢停了下来，他把放在膝盖上的笔记本放到沙发扶手上，手指在笔记本的厚皮封面上轻轻敲击，一时间房间里的气氛略显低沉。

“杜主任，你应该知道我们国家的金融政策，”高玉兵似乎在琢磨怎么措辞，不过很快他就放弃这种深思熟虑直接了当的说“你提出的这个公司内部的基金会，已经关系到金融层次方面的一些相关政策，在这一点上我可以告诉你，即便是二老爷子也不太可能立刻就给你一个很准确的答复，而且这个基金会如果按照你这么设想，就会形成一种内部流通式的信用贷款，你认为平陵或者是其他任何一个地方政府，会允许这种这种基金会出现吗？”

“来了！”杜言心里忽的一跳，之前说了那么多，可是真正牵扯到他的计划是否能真正实现的关键，却正是高玉兵刚刚提到的这些东西。

“在这方面，我认为是可以参考国家关于城市信用社的筹建方式，迄今为止我国的城市信用社在很大程度上可以说是相当成功，至少在很多地方对一些城市里的小型企业的发展上有很大的帮助，我认为我们完全可以借鉴信用社这种成熟的信用体制。当然这个基金会只是股份公司内部机构，并不对外开放，而且为了控制资金走向和监督基金运作，基金会完全至于全体股东大会的监督之下，由股东大会分别选举出来的生产委员会以及劳动监察委员会共同监管，每个月基金会要向这两个委员会提交审查报告，同时两个委员会也要有随时对基金会进行查账审核的权力，只有这样才能确保不出问题。”

“原来是这样，”高玉兵面含微笑依旧手指轻敲，他似乎并没有要再打开笔记本的意思“杜主任你的新鲜东西还真是不少，这个生产委员会和劳动监察委员会的提议也很新颖，听起来倒是麻雀虽小五脏俱全啊。”

“没办法，人人当家一人主事，一个负责正常工作的部门总是要有的，而且一旦出现内部纠纷，如果没有一个完善的组织，就会引起职工与股份公司之间的矛盾，毕竟认真说起来，每个职工都是公司的老板，”杜言开着玩笑“这种时候就需要有个能在公司与职工之间相互协调仲裁的部门，这就是劳动监察委员会。”

杜言的话音刚落，一旁正要放下茶杯的乔洛蔚手心微微一动，杯子与茶几发出了一声很轻微的碰撞。

“你是说……工会？”

高玉兵在吐出这个词的时候，声音不由微微放低，那样子倒似乎是担心被其他人听到。

“当然不是，这只是一个公司内部的不常设机构，”杜言一笑否认“我们的工会必须是在党的领导下，这个是基本常识，不论企业采取什么样的机制，这必须牢记的根本，做为一个党的干部，这一点我是不会忘记的。”

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