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第356章 慈不带兵（第1页）

“问那么多干什么，哪凉快待哪去。”陆霜横了艾晓东一眼，同时也下了驱逐令。

艾晓东觉得这一切特荒诞，真的，他请客，结果反而被驱赶。不过，面对陆霜，面对这个冷艳无双的女人，他又没辙，敢怒不敢言，而且苏薇还在场，他也不好说什么，脸色难堪的他只得起身，灰溜溜地离开了卡座，换到了另外一个角落。

啥时候老子可以上位啊，要是哪天翻身做了主人，成了陆霜的上司，那就爽了，倘若她胆敢再这样，老子就潜了她！

艾晓东心里挺无奈的，纵然有千般委屈，目前他也只能忍着，谁让他初入社会呢，谁让他在这个女人手下做事呢。重新坐下后，他就开始寻思，待会这个心如蛇蝎的女人究竟会带他去哪里，也不知道接下来会发生什么事情，正是因为未知，所以又有些好奇。

也不知道她会耍什么花招！

艾晓东默默地想着，他和陆霜打交道也不是一次两次了，即便这样，他还是摸不清这个女人的脉路，要知道这个女人从不按常理出牌，说实在的，他心里还真没底，不知道陆霜的用意，只是，他有种预感，虽然不知道陆霜要带他去哪里，但他总感觉没什么好事。

豁出去了，就不信她能弄死老子！

艾晓东朝着陆霜坐的方向瞄了一眼，见两人已经聊起来了，无奈地摇了摇头，这会儿无所事事的他，只好把矛头转向趴在沙发上的猫咪了。

陆霜也下意识地回头，看了下艾晓东，接着又把目光收回来，忍不住一笑，喝着咖啡说道：“薇薇，我真没想到你今天会和这家伙在一起，要不是我临时过来，我都不知道你们居然会在一起喝咖啡。”

苏薇听得出来，陆霜这话里有话，有一点她想不通，陆霜向来反对她和艾晓东在一起，哪怕在工作中共事。她不知道为什么，或许，陆霜一直把上司和下属两个岗位分得很清楚，上司就是上司，下属就是下属，上司和下属之间，就应该保持距离。“刚才晓东不解释了嘛，我电脑坏了，他过来帮我修一下。”

“电脑坏了怎么就找他修呢？直接拿到修电脑的地方不就行了？”

苏薇喝了口咖啡，看着陆霜，从陆霜的话里行间，她觉得陆霜对这事过于介怀了。“晓东不是学计算机的嘛，也算是对口，昨天晚上突然想起来了，就给他打了个电话说了一下，没想到今天他竟然过来了。”

“薇薇，不是我说你，他怎么着也是个男的，去你家里合适吗？”

苏薇本来想说还有建军和思琪的，可她觉得陆霜在这件事上关心得有些过了，于是笑了笑，“有什么不合适的？”

陆霜放下咖啡，凝视了苏薇几秒钟。“当然不合适了，你要注意你的身份。”

“我什么身份？”苏薇狐疑地问道。

“你是主管，你是领导，你怎么能老和下属们打成一片呢，领导和下属之间，要有个度，不能太随意了，知道吗？”

这话苏薇有些不爱听了，她比陆霜进入创世地产还早，按理说比陆霜在公司的资历要高，但是陆霜是带着某种光环来的，无论是在工作上，还是在岗位上，都抢了她的风头，但是她不介意，她的心态摆得比较好，也努力和陆霜尽量保持好关系，所以两人之间几乎没有矛盾。可是，最近她发现陆霜对她的态度有了些许的变化，而且领导架子越来越大了。“领导就不能和下属在一块喝咖啡了吗？再说了，现在是假期，又不是在工作，有什么问题吗？”

陆霜听了苏薇的回答，不禁冷笑了下，她没想到苏薇会是这种态度，竟然一副无所谓的态度，这让她有些恼火。“苏薇，你能不能正视下我说的话，不要这么随意的回答好不好，我知道你人品好，为人和善，性子又好，可是，你要知道，你是主管，销售部门的领导，你应该摆正你自己的位置！”

苏薇扭头，朝着艾晓东所在的方向看去，她不想事态扩大，更不想和陆霜吵架，所以她一直压制着自己，她也不想和陆霜发生争执。为了不让晓东看笑话，她又把脸拉了回来，说话的语气也压低了几分。“总监，你觉得我应该怎么摆正自己的位置，我想听听你的高见。”

“你有没有研究过管理学？”

“看过一些相关的书，但是没有接受过正式的培训，怎么了？”苏薇知道陆霜在管理上面是有两把刷子的，陆霜进入创世地产后，业绩超乎预期，王总甚至还专门为陆霜报了这样的管理培训班，足见对陆霜的器重。虽然培训时间不长，但对陆霜来说，也学到了不少管理上的经验和知识，这点她不得不承认。

陆霜喝了口咖啡，觉得有必要给苏薇上一课，关于管理学方面的。“我们身为管理者，管理者本身就应该有一定的威严，你太随和了，这样根本不行。”

“慈不带兵嘛！”苏薇接了一句，这点她是清楚的，只是她的性格就是这样，她做不到严肃，没有那种所谓的威严。相比之下，陆霜的确有威严，气场大，震慑力也足，也正是因为这样，员工几乎都害怕陆霜，都不害怕她。

“对啊，薇薇，你太仁慈了，太仁慈了不好。”

“我知道。”

“知道你还这样？”陆霜质疑地看着苏薇，她知道苏薇的感情婚姻出现了问题，这段时间一直很颓废，工作上也有所松懈，没有之前那么拼了，加上部门又空降过来一个黄浪，苏薇现在的主管位置都快保不住了，在这种岌岌可危的情况下，她觉得有必要提醒下苏薇，摆正下自己的位置，然后做好管理。

苏薇沉默了，久久没有说话。

“我们常说要和员工搞好关系，可是搞好关系并不是越平易近人，越和员工打成一片。为了树立管理者的权威，管理好员工，需要保持好距离，需要把握好尺度。你经常和员工一起相处，或者对某一位知心员工无话不谈，甚至关系都有点出格的话，你以后还怎么管理他？他要是工作上出了问题，或者业绩上不过关，你是包庇他呢，还是纵容他？”

听到某一位的时候，苏薇心里顿时就明白了，尽管陆霜没有指名道姓，但是她也猜出来了，那个某一位指的是谁。“总监，瞧你这话说的，什么叫关系出格？”

“我只是打个比方，具体怎么理解，相信你心里也清楚。薇薇，你比我大两岁，我一直把你当姐看待，但是在这个问题上，我觉得有必要给你提个醒，信号灯已经亮了，很危险，你需要立即采取行动，与你的员工保持一定的距离，不能太过于亲密！”陆霜语重心长地说道，她也不知道今天是怎么了，一直想给苏薇忠告，或许是她今天看到苏薇和艾晓东在一起了，倘若艾晓东不在的话，她未必会说出这番言论。

在苏薇看来，陆霜的这些话有些重，以前陆霜从没有这样对她而说出这种言谈，然而这次陆霜却说了，而且还说了这么多，明显有针对性。“总监，我的员工不也是你的员工？”

“我和员工没有那么亲密，而且他们一个个的都很怕我。”

苏薇摊摊手，想说什么，可看了陆霜一眼后，她又不说了，至于陆霜所说的亲密，她也不想做任何的解释。在这种咖啡厅里，不应该聊这些的，为此，她主动转移了话题。“对了，你过来找我，应该不是专程来给我上管理课的吧，有什么事吗？”

陆霜见苏薇转移了话题，也不想继续指责苏薇了，不管怎么说，苏薇进入创世比她早，算是创世的老兵了，她理应给苏薇面子，便开始回归主题。“王总找我了，让我制定一个关于新楼盘的销售方案，商务楼盘销售有一定的难度，所以我来找你商量一下。”

“在这方面我经验不如你，你来制定好了，我们执行就行。”

陆霜见苏薇回答得如此敷衍，调整了下口吻，笑着说道：“怎么了，有情绪了？”

“没有啊，我哪敢有情绪，你是总监，你说了算。”

“别这样，我们一起商量着来。”

“那你有方案了吗？可以说来听听。”苏薇固然有情绪，但是在这种情况下，她还是觉得工作重要。

陆霜摇摇头，“暂时还没有好的方案，所以过来跟你聊一下，看看能不能想到好的方案。”

陆霜见苏薇迟迟没有说话，也没再过多地逗留，喝完咖啡就说道：“行，你也帮着想想，接下来我们的任务很重，王总也下达了命令，就是让我们搞事情，而且要把动静搞大，打出新盘的名气来。”

“嗯，我想想吧。”

“有什么方案或者好的策划，可以随时跟我沟通，今天就先聊到这，我还有点事，先走了。”

“行。”

“不过，我需要把那家伙带走，你没意见吧？”陆霜说这话的时候，指了指艾晓东。

“我能有什么意见，你带走吧，免得你又说我和员工走得近了。”

陆霜一笑，起身走向艾晓东所在的卡座，见艾晓东望着窗外发愣，将手放在桌子上敲了敲。“别愣着了，跟我走！”

艾晓东反应过来，疑惑地问道：“去哪？”

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